뉴스검색
-
대법 "조건부 정기상여금도 통상임금 포함"
재직·근무 일수 등 특정 조건을 만족해야만 지급되는 정기상여금은 통상임금이 아니라는 게 사측 논리였다. 그러나 대법원은 “근로자가 소정 근로를 온전하게 제공하면 그 대가로서 정기적, 일률적으로 지급하도록 정해진 임금은... 세계일보 2024.12.20 06:03
-
대법 "재직·근무일수 조건 붙은 정기상여금도 통상임금 포함"
인정하면서도, 재직자 조건 등이 있는 상여금은 고정성이 없어 통상임금이 아니라고 판단했지만, 이번 판결에서는 ‘고정성’이라는 기준을 제외해 재직 조건이나 근무일수 조건이 붙은 정기상여금도 통상임금에 포함된다고 보는 새로운... 이데일리 2024.12.19 14:42
-
경총 "정기상여금 통상임금 포함 판결 유감…경영혼란 불가피"
'고정성' 요건을 제외하는 판결을 내렸다. 정기상여금에 부가된 재직자 지급 조건과 최소근무일수 조건은 모두 무효이며, 정기상여금은 통상임금에 포함돼야 한다는 것이다. 정기상여금의 통상임금 인정이 확대되면 직원의 시간외수당... 뉴스1 2024.12.19 15:48
-
[속보] 대법 "조건부 정기상여금도 통상임금 포함…고정성 무관"
조건을 기준으로 지급되는 조건부 정기 상여금도 통상임금에 포함해야 한다는 대법원 판단이 나왔다. 그동안 판례에 따르면 근로자가 받는 각종 수당 등을 통상임금에 포함할지 여부는 정기성·일률성·고정성을 기준으로 판단했다... 중앙일보 2024.12.19 14:31
-
'조건부 정기상여금도 통상임금 포함' 대법원 판결에 "유감··현장...
한국경영자총협회(경총)는 19일 조건부 정기 상여금도 통상임금에 포함해야 한다는 대법원 판결에 대해 “유감”이라며 반발했다. 경총은 이날 입장을 내고 대법원의 전원합의체 판결에 대해 “이는 2013년 대법원 전원합의체에서... 경향신문 2024.12.19 15:46
-
대법 "조건부 정기상여금, 통상임금에 포함"…11년만에 판례변경
중인 사람에게만 주는 정기상여금은 통상임금으로 볼 수 있다며, 정기상여금을 넣어 재산정한 임금을 달라는 소송을 제기했다. 1심과 2심은 상여금에 재직 조건을 부과한 규정은 무효로, 해당 정기상여금이 통상임금에 해당한다고... 머니투데이 2024.12.19 15:30
-
대법 "'재직 조건' 단 정기상여금도 통상임금"···기업 '꼼수'에...
시점에 재직해야 하고 일정 근무일수를 충족해야 지급하는 ‘조건부 정기상여금’도 통상임금에 포함해야 한다는 대법원 판단이 나왔다. 그간 기업들이 상여금을 지급할 때 ‘재직자 조건’ 등의 꼼수를 달아서 통상임금을 줄인다는... 경향신문 2024.12.19 16:36
-
"조건부 정기상여금도 통상임금"…양대노총 "바람직한 판결, 환영"
대법원이 조건부 정기상여금도 통상임금에 포함된다는 판결을 내린 데 대해 노동계는 "바람직하다"면서 환영의 입장을 밝혔다. 한국노동조합총연맹(한국노총), 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 등 양대노총은 19일 논평을 내고... 뉴스1 2024.12.19 18:06
-
"조건부 정기상여금 통상임금에 포함"
부가됐다는 이유만으로 정기상여금의 통상임금성이 부정되지 않는다”며 ‘고정성’을 통상임금의 판단 기준에서 폐기했다. 2013년 대법원 전원합의체 판결 이후 통상임금 판단 기준으로 활용해 온 정기성, 일률성, 고정성... 한국경제 2024.12.19 17:49 -
조건부 정기상여금도 통상임금…재계 "인건비 부담 가중"
지급되는 정기상여금도 통상임금에 포함된다"고 판시했다. 지난 2013년 전원합의체 판결에서 조건부 정기상여금이 통상임금에 해당하지 않는다고 판단했으나 11년 만에 이를 뒤집은 것이다. 대법원은 재직조건부 상여금에 대해선... 머니S 2024.12.19 17:11
-
대법 "조건부 정기상여금도 통상임금"…기업 혼란 우려된다 [사설]
시점에 재직 중인 사람에게만 주는 정기상여금도 통상임금으로 볼 수 있다며, 정기상여금을 포함해 재산정한 근로수당 등 차액을 달라고 소송을 제기했다. '지급일 이전에 퇴직한 종업원에게는 상여금을 지급하지 않는다'는 사측과의... 매일경제 2024.12.19 17:33 -
대법 전합, '조건부 정기상여금' 통상임금 포함 여부 오늘 판단
들어줬다. 앞서 전합은 2013년 자동차 부품업체인 갑을오토텍 사건에서 정기적으로 지급되는 상여금은 통상임금에 해당하지만 재직조건이 있는 상여금은 통상임금이 아니라는 판단을 내린 바 있다. 당시 전합은 "어떤 임금이... 뉴스핌 2024.12.19 06:02
-
'조건부 정기상여금도 통상임금' 판결에 노동계 일제히 "환영"
대법원의 판단을 환영한다고 밝혔다. 대법원은 이날 조건부 정기상여금도 통상임금에 포함해야 한다고 판결했다. 과거 대법원은 통상임금의 판단 기준으로 정기성, 일률성, 고정성을 제시했는데 이날 판결에서 고정성(고정적으로... 세계일보 2024.12.19 20:12
-
대법 "조건부 정기상여금도 통상임금"…11년 만에 판례 변경
근무일수를 충족해야 지급하는 조건부 정기상여금도 통상임금에 포함해야 한다는 대법원 판단이 나왔다. 지난 2013년 대법원 판례에서는 노동자가 받는 각종 수당 등이 통상임금에 포함되기 위해서는 정기성·일률성·고정성을 충족해야... 한겨레 2024.12.19 16:25
-
"조건부 정기상여금 통상임금에 포함"
정기 상여금도 통상임금에 포함해야 한다고 대법원이 11년 만에 판례를 변경했다. 특정한 조건을 만족할 때만 정기 상여금을 주는 규정을 회사가 자체적으로 시행하고 있다고 하더라도, 이를 이유로 해당 상여금을 통상임금에서... 파이낸셜뉴스 2024.12.19 21:35
