Compliance Consultora Integral

✖️ No desesperes! Podés evitar el caos y la crisis en tu empresa. 8.30 AM: Llegás, abrís la compu y ya tenés 25 mensajes sin leer. “¿Urgente para hoy?” “Reunión a las 10” “¿Viste el mail que te mandé anoche?”. 9.00 AM: Primera reunión del día. Todos con cámaras apagadas. Silencio. El jefe pregunta algo. Nadie responde. En el chat, aparecen tres “Buenos Días” y un emoji de pulgar arriba. 11.00 AM: Un compañero te escribe “Te hago una consulta rápida”. Dos horas después, seguís en la consulta rápida. 3:00 PM: Volvés a lo tuyo, pero suena el teléfono: “¿Podemos hacer un zoom ahora?”. 🤔 ¿Te suena familiar? La gestión del tiempo y la comunicación en equipos no debería sentirse como la ruta de Río Gallegos a Calafate, esquivando los guanacos y siendo precavido con la nieve en el asfalto. ✅ Hay maneras más efectivas de trabajar. Algunas empresas ya las están implementando. Si querés saber cómo, ya sabés dónde encontrarnos. #Pymes #GestióndeCrisis #Comunicación #RRHH #Empresas #RíoGallegos #Argentina

¿Cómo promovés un buen clima laboral? 🤔 Imaginate que llegás a la oficina y la directora de finanzas tiene cara de preocupada, el director de RRHH casi no durmió liquidando sueldos, el asistente de programación está renegando con el nuevo sistema, ¿qué harías? 👉 Un ambiente de trabajo positivo no es casualidad, se construye con acciones concretas. ¿Te identificas con estas prácticas que te dejamos en el post? Si marcaste más de tres, vas por buen camino. Si no, es momento de fortalecer tu equipo. 👍 En Compliance, capacitamos líderes y equipos para construir culturas organizacionales sanas y productivas. ¿Estás listo/a? #ClimaLaboral #Empresas #Pymes #Liderazgo #MandosMedios #RioGallegos

👩💼👨💼Liderar a distancia o en formato híbrido puede ser un desafío, pero con las estrategias correctas, tu equipo puede mantenerse motivado y comprometido. Te contamos algunos tips para mejorar: ✅Generá un ambiente de confianza: la autonomía es clave. Establecé objetivos claros y evitá conflictos. ✅Apoyá a tu equipo: escuchar y estar disponible genera sentido de pertenencia y compromiso. ✅Contagiá con el ejemplo: la energía y la actitud del líder impactan en el equipo. ✅Mantené el sentido del humor: si existe el trabajo home office o híbrido, no tiene que ser todo tan frío. La cercanía también se construye desde lo humano. 💪🏻Un equipo motivado es más productivo y comprometido. 📍En Compliance capacitamos mandos medios y potenciamos los value drivers que hacen la diferencia en la gestión de equipos. 💡Consultanos y optimizá la gestión de tu equipo. #RRHH #Liderazgo #Pymes #Empresas #RioGallegos

¿Querés tener equipos con impacto? Liderar equipos, encontrar esas habilidades que destacan a colaboradores/as, generar un clima laboral ameno, no son tareas fáciles. Y no te sientas mal, a todas las empresas les pasa y es algo que hay que ir ajustando siempre. Sin embargo, tenemos la solución. Con nuestro programa para PYMES, vas a tener: 🔹 Equipos más motivados 🔹 Líderes que inspiran 🔹 Mejor comunicación y menos conflictos 🔹 Más eficiencia y compromiso Y… lo principal, evitas un 30% de rotación. Conocé más de cómo mejorar los equipos y evitar conflictos en este carrusel. #Pyme #HabilidadesBlandas #Liderazgo #RRHH #RioGallegos

💭 ¿Qué hace realmente el departamento de Recursos Humanos? Muchos creen que RRHH solo se encarga de contratar y despedir colaboradores/as, pero su rol es clave para que una empresa funcione de manera eficiente y con un equipo motivado. 💬 Imaginate si, como Director/a o Gerente/a de RRHH, armas el mejor equipo de todos los tiempos?? No es fácil ser Scaloni y tener a Messi. Sin embargo, en este post te dejamos algunas funciones que pueden potenciar tu rol, impulsar el crecimiento y el éxito de tu empresa o Pyme. Si querés fortalecer la gestión de tu empresa y optimizar tu equipo, en Compliance te ayudamos con capacitaciones y programas a medida. #RRHH #RecursosHumanos #Pymes #DepartamentoRecursosHumanos #RioGallegos #Empresas

A veces, los lunes son un caos. A veces, los principios de cordialidad y respeto se fugan por arrancar con el pie izquierdo. Sin embargo, hay 5 reglas que te pueden ayudar para compartir espacios laborales empáticos. Te compartimos estas para empezar a transformar tu red de trabajo: 📌 Sé cordial. Siempre un buen saludo o un agradecimiento generan buena receptividad y confianza. 📌 Respetá los horarios laborales a la hora de generar una comunicación. Enviar un whats app a las 11 de la noche, rompe el límite del espacio laboral con el espacio personal. 📌 Cuidá tu imagen aunque estés desde tu casa. El home office permite que puedas trabajar en la comodidad de tu silla o de tu escritorio. Sin embargo, seguís estando en el trabajo. Por tanto, cuidar tu imagen, no sólo te elevará la autoestima sino que te predispone a limitar tus horarios laborales. 📌 Llegar a tiempo es clave. El tiempo de todos y todas vale. 📌 Respetar los espacios físicos de trabajo y mantener el orden son fundamentales para que circule y fluya el buen compañerismo. 🙌 Si respetás estas 5 reglas, tu liderazgo es un 10! Si te gustó este post, recomendalo para que llegue a más personas 😉 #RecursosHumanos #Pymes #Empresas #RioGallegos #Equipos #EquiposdeTrabajo

El 93% de las PYMES buscan habilidades blandas en sus colaboradores/as. 👉 La respuesta: 💭 Mejoran la comunicación,  🖐 Reducen conflictos y  📊 Aumentan la productividad. 🤔 ¿Conocés nuestro programa para PYMES que puede optimizar, en todos los niveles de tu organización, el funcionamiento de los equipos? Contamos con un programa para líderes, mandos medios y colaboradores/as. ➡️ Sumate y alcanzá el éxito que estás necesitando. #RRHH #Lideres #ProgramaPymes #Pymes #MandosMedios #MejorarlaComunicación #Compliance #RecuersosHumanos #RioGallegos

👉 Cómo podés evitar una crisis ética en tu empresa? 📌 Las empresas enfrentan desafíos constantes. Uno de ellos es prevenir y detectar de manera temprana, posibles situaciones de acoso sexual o laboral, violencia o discriminación, que incurren en violaciones a las políticas internas de la empresa. 👉 Contar con un a línea de alerta temprana, permite a la empresa actuar de manera proactiva y minimizar posibles daños, generando un ambiente de trabajo seguro y ético. 😊 Ya conocías este servicio? #RecuersosHumanos #MejoresEmpresas #MejoresPymes #RRHH #RioGallegos #LineaEtica #Etica #Prevenir

👉 Las empresas que cuidan ganan más y mejor! 🗒️ Según el informe de #GreatPlaceToWork, las empresas que promueven los liderazgos accesibles, promueven el bienestar físico y las relaciones de confianza, lideran el ranking de empresas que cuidan 2024. 🫂 A través de estas estrategias, logran alinear los objetivos profesionales de los empleados con un propósito mayor, y fomentan un sentido de pertenencia y compromiso dentro de la empresa. 📌 ¿Cuál es tu propuesta de bienestar en este 2025? 📩 Dejanos tu comentario con la experiencia en tu lugar de trabajo.

En Compliance, hacemos crecer tu empresa. 👁️ Nuestra visión está centrada en lograr que tus porcesos de gestión y administración de recursos sean eficientes e innovadores. 😉 ¿Ya conocías nuestra consultora? #Vision #Consultora #RecursosHumanos #Equipo #Empresas #PequeñasEmpresas #SantaCruz