Contract Workplaces

#SomosContract🔴 Creamos espacios inspirados en personas. 👥 #diseño #productividad #talento #innovación y #sustentabilidad son los pilares que dieron vida a más de 2000 proyectos en 12 países de todo LATAM. Entendemos los espacios como potentes herramienta de gestión y nuestra metodología asegura que cada cliente obtenga el proyecto más acorde a su actividad, identidad de marca y cultura. Una experiencia integral con impacto positivo en el negocio y en los equipos de trabajo. Conoce nuestros casos de éxito ⭐ https://lnkd.in/de5WmWgs . . . #Diseño #arquitectura #retail #espaciosdetrabajo #experiencia #personas #latam #innovación #bienestar

🔴 𝗪𝗼𝗿𝗸𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗣𝘂𝗹𝘀𝗲 by Contract Workplaces. En un mundo donde el talento no tiene fronteras, la inteligencia cultural se convierte en un factor diferencial para las organizaciones. Comprender y valorar las distintas perspectivas no solo potencia la colaboración, sino que también impulsa la innovación y el desempeño En esta edición de Workplace Pulse, exploramos cómo desarrollar esta habilidad y convertir la diversidad en una ventaja competitiva. #Diversidad #Cultura #Liderazgo

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🌍 El futuro del trabajo es sostenible. (o no será). La manera en que producimos, consumimos e interactuamos está cambiando a una velocidad sin precedentes. La tecnología avanza, los hábitos de consumo evolucionan, las crisis climáticas y económicas desafían nuestras estructuras… y el mundo laboral no es la excepción. Las empresas ya no solo buscan optimizar recursos, sino transformar su impacto. Desde la reducción de la huella de carbono hasta la economía circular, pasando por modelos más flexibles y el uso eficiente del espacio, el desafío es claro: ser parte activa de un modelo económico más sostenible y regenerativo. 💡 En tu opinión, ¿qué aspecto es clave para lograrlo? #FuturoDelTrabajo #Innovación #Sostenibilidad

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🌱 Las estrategias de sostenibilidad necesitan más que buenas intenciones: necesitan personas comprometidas. En un mundo donde la sustentabilidad ya no es una opción sino una necesidad, involucrar a los empleados en estas iniciativas es clave para generar un impacto real y duradero. No solo contribuye a reducir la huella ambiental de la organización, sino que también fortalece el sentido de pertenencia, la motivación y el compromiso con un propósito mayor. Pero, ¿cómo convertir la sostenibilidad en una cultura organizacional viva y tangible? 🔍 ✅ Alineando la sostenibilidad con la identidad de marca. Cuando las iniciativas ambientales están en sintonía con la esencia y valores de la empresa, los empleados se sienten más conectados y comprometidos con ellas. ✅ Impulsando líderes que predican con el ejemplo. Un liderazgo genuino en temas de sostenibilidad no solo inspira, sino que marca el estándar de comportamiento dentro de la organización. ✅ Fomentando una cultura proambiental. Integrar la sustentabilidad en el día a día, desde pequeñas acciones hasta grandes decisiones, crea un entorno en el que cada colaborador se siente parte del cambio. ✅ Comunicando con claridad y transparencia. Explicar el "por qué" y el "cómo" de cada iniciativa ayuda a que los empleados comprendan su rol en la estrategia y se sientan parte activa del proceso. ✅ Reconociendo y premiando los comportamientos sostenibles. Las personas responden positivamente al reconocimiento, y valorar sus esfuerzos refuerza el compromiso con los objetivos de la empresa. ✅ Dando voz a los empleados. Permitir que participen, aporten ideas y formen parte de la toma de decisiones en temas de sostenibilidad no solo enriquece la estrategia, sino que también fortalece su sentido de responsabilidad. Cuando las empresas entienden que la sostenibilidad no solo se trata de cumplir con normativas, sino de transformar su cultura y empoderar a sus equipos, el impacto se multiplica. 💡 Si quieres profundizar en estas prácticas te invitamos a leer <El factor humano como agente de cambio> en la edición actual de la revista WOW. ¡No te lo pierdas! https://lnkd.in/dhEzzDnh #Sustentabilidad #Liderazgo #CulturaOrganizacional #ImpactoPositivo

🔄 Del trabajo basado en actividades al trabajo basado en relaciones. A medida que la IA automatiza tareas repetitivas, el valor del trabajo humano se traslada a la creatividad, la colaboración y la inteligencia emocional. En este contexto, MillerKnoll introduce el concepto de trabajo basado en relaciones, un enfoque que redefine los espacios de trabajo priorizando la confianza, la cultura y la interacción entre equipos. 📌 ¿Por qué es relevante? Este modelo se inspira en la psicología ambiental y el concepto de "apego al lugar", promoviendo el diseño de oficinas como ecosistemas de conexiones significativas. No es una idea completamente nueva—ya en los años 50, el concepto de Bürolandschaft planteaba la importancia de las redes de comunicación—pero hoy, con herramientas digitales y nuevas prácticas culturales, su implementación cobra más sentido que nunca. 📉 El gran desapego laboral Un reciente informe de Gallup señala que solo el 37% de los empleados en EE.UU. siente que es tratado con respeto en el trabajo. Esta desconexión, denominada "el gran desapego", es una señal de que necesitamos repensar la forma en que diseñamos los espacios laborales para fortalecer el sentido de pertenencia y comunidad. 🏢 ¿Las oficinas del futuro serán centros de relaciones? El trabajo basado en relaciones no busca reemplazar el modelo basado en actividades (ABW), sino complementarlo con un enfoque más humano. En 2025, las empresas que prioricen la cultura y la colaboración en sus espacios físicos estarán mejor preparadas para atraer y retener talento. #ABW #EspaciosDeTrabajo #Cultura Fuente: WORKTECH Academy

🌿 El diseño regenerativo en acción: más allá de la sostenibilidad 🌿 ¿Puede un espacio de trabajo reparar el daño ambiental y, al mismo tiempo, potenciar la productividad y la creatividad? La respuesta es sí. 💡 Diseñar oficinas bajo un enfoque regenerativo significa ir más allá de la mitigación del impacto ambiental para generar espacios que restauren, conecten y evolucionen con su entorno. Algunas claves para lograrlo: ✔ Respeto por los sistemas naturales → Diseño bioclimático, techos verdes y estrategias que promuevan la biodiversidad. ✔ Selección de materiales 🏗→ Priorizar elementos biodegradables y de bajo impacto, como madera, corcho o bambú. ✔ Ciclo cerrado de recursos → Energía renovable, reutilización del agua y estrategias que minimicen residuos. ✔ Integración con la comunidad → Espacios abiertos y conectados con el tejido urbano. ✔ Bienestar en el centro → Biofilia, iluminación circadiana y entornos que reduzcan el estrés y potencien la productividad. ✔ Flexibilidad y adaptabilidad → Diseños modulares que evolucionen con las necesidades de las personas. Un enfoque holístico del diseño regenerativo transforma los espacios de trabajo en ecosistemas vivos que benefician a las personas y al planeta. 🌍✨ #DiseñoRegenerativo #OficinasSostenibles #ArquitecturaCircular

¡WORKTECH LATAM regresa en 2025 con más fuerza que nunca! 🌎 🚀 6 países. 💡 Ideas que transforman el futuro del trabajo. 🤝 Networking con los líderes de diversas industrias. En 2025, WORKTECH LATAM llega a Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, México y Argentina, reuniendo a los expertos más influyentes para explorar las tendencias, tecnologías y estrategias que están redefiniendo las formas de vivir y trabajar. 🔜 Muy pronto revelaremos más detalles sobre cada evento: Mayo: #SanJosé | #Bogotá Septiembre: #Santiago | #Lima Octubre: #CDMX | #BuenosAires 📢 SÉ PARTE DE LA EXPERIENCIA WORKTECH LATAM https://lnkd.in/dQbeXT3k #WORKTECHLATAM #FuturoDelTrabajo WORKTECH

🌍 Tecnología + Economía Circular: el futuro de las oficinas sostenibles 🚀 Desde la inteligencia artificial hasta el Internet de las Cosas, las oficinas están evolucionando hacia espacios más eficientes y sostenibles. 🔹 IoT permite optimizar el uso del espacio, gestionar energía de manera inteligente y predecir el mantenimiento de equipos. 🔹 La Nube reduce la infraestructura física, disminuye el consumo energético y promueve modelos como Office as a Service. 🔹 IA revoluciona el diseño, maximizando la eficiencia y minimizando el impacto ambiental. 🔹 Plataformas digitales facilitan la reutilización de materiales, promoviendo un flujo de recursos más inteligente. 🚀 La clave está en la colaboración entre tecnología y personas para que la sostenibilidad sea parte del ADN de nuestras oficinas. Descubre más sobre estas innovaciones en el artículo completo de la revista WOW 👉 https://lnkd.in/e-VGcW-s #EconomíaCircular #Innovación #Sostenibilidad