INECO Organizaciones

🌍 La salud mental en el trabajo: un desafío global y una prioridad estratégica 🌍 Esta reciente nota de infobae destaca cómo la crisis de salud mental en los lugares de trabajo está impactando en la productividad global y señala una verdad crucial: invertir en el bienestar emocional de los empleados es clave para la supervivencia y éxito de las empresas. Desde INECO Organizaciones, trabajamos junto a empresas de diversas industrias para abordar este desafío, desarrollando programas de bienestar, capacitaciones y estrategias personalizadas. Nuestro objetivo es construir entornos laborales más saludables, donde las personas puedan rendir al máximo, cuidando su salud mental. 💼 Empresas que priorizan el bienestar no solo ven mejoras en sus resultados, sino que también fortalecen su equipo y cultura organizacional. 📖 Leé la nota completa: https://lnkd.in/dgpW3veH 🤝 ¿Querés que trabajemos juntos para transformar la salud mental en tu organización? ¡Escribinos! #SaludMental #BienestarLaboral #INECOOrganizaciones #LiderazgoConCiencia María Roca

🧠 El 82% de los colaboradores considera que valora mucho más la salud emocional y mental luego de la pandemia, según los resultados del relevamiento “Bienestar y salud emocional y mental en el trabajo post pandemia” realizado en conjunto por INECO Organizaciones, IDEA ARG y PUNTUAL entre más de 600 casos. ➡️ Leé la nota completa aquí y conocé más sobre los resultados: https://lnkd.in/eUJnXKw3 #SaludMental #Trabajo #BienestarEmocional María Roca

🔬✨ Encuentro en #EspacioIDEARosario La Dra. María Roca participó junto a destacados referentes como Claudia Banchio, Franco Cescotti y Osvaldo Pontiggia en el evento organizado por IDEA ARG. Durante el encuentro, se discutieron proyectos innovadores que combinan ciencia y tecnología con un propósito claro: mejorar la vida de las personas y transformar las organizaciones. 🌟 Agradecemos la invitación y celebramos estos espacios de intercambio que impulsan ideas y soluciones para construir un futuro más saludable y sostenible. Les compartimos algunas fotos del encuentro. #INECOOrganizaciones #Innovación #CienciaYTecnología #TransformaciónOrganizacional #SaludMental

¿Cómo impacta la salud mental en el trabajo? “Bienestar y salud emocional y mental en el trabajo post pandemia” IDEA ARG junto a INECO Organizaciones y Puntual realizaron un relevamiento que revela datos clave sobre el bienestar emocional en el ámbito laboral, que tiene como objetivo medir el cambio (o no) en la valoración que los trabajadores han hecho sobre variables asociadas al bienestar emocional y a la salud mental y el impacto que esas percepciones han tenido y tienen en el ámbito laboral en un contexto post-pandémico.  Según los resultados de la encuesta, el 85% de los participantes considera que su trabajo influye considerablemente en su calidad de vida y salud emocional. El 37,2% de los encuestados aseguró haber considerado seriamente renunciar a su empleo debido a razones de salud emocional y mental tras la pandemia. INECO Organizaciones PUNTUAL  #relacioneslaborales #recursoshumanos #rrhhargentina #rrhh #empleo #trabajo #empleo #management #productividad

La semana pasada participé de la jornada "Recalculando. El bienestar como una nueva prioridad en el mundo del trabajo post pandemia". En el espacio organizado por IDEA ARG , INECO Organizaciones y PUNTUAL se presentaron los resultados del estudio "Bienestar y salud emocional y mental en el trabajo post pandemia". Siempre agradecida de formar parte de actividades donde se difunda el cuidado por la calidad de vida de las personas. Gracias IDEA ARG, INECO Organizaciones y PUNTUAL por la invitación, un placer compartir el espacio con profesionales prestigiosos y comprometidos: Luciana Paoletti María Roca Marité Pereda Rosana Cordero Carlos Capuano (he/him/his) Luis Guastini y Andrea .Bonet #Bienestar #SaludEmocional #SaludMental #Liderazgo

Comparto datos clave del informe "Bienestar y salud emocional y mental en el trabajo post-pandemia", un estudio de INECO Organizaciones, IDEA ARG y PUNTUAL que mide cómo ha cambiado la valoración de los trabajadores sobre el bienestar emocional,  la salud mental, y su impacto en el entorno laboral en un contexto post-pandémico. Algunos datos importantes del reporte incluyen: 🔷 el 85% de los encuestados percibe que su trabajo influye de manera significativa en su bienestar general. 🔷 37,2% ha considerado seriamente renunciar debido a su salud emocional y mental. 🔷 Casi 4 de cada 10 personas han pensado en dejar sus trabajos por temas de salud mental. 🔷 El 82% de los empleados considera que la salud emocional ha cobrado más relevancia.  🔷 Para el 94%, un ambiente laboral positivo es crucial para su bienestar emocional, incluso por encima de la seguridad económica. Este análisis evidencia una creciente necesidad de #entornoslaborales que prioricen la #saludmental, en línea con los cambios que mencionan INECO Organizaciones en cuanto a la mayor valoración de este aspecto en el #ámbitoprofesional. "Fomentar la salud mental y emocional en las organizaciones es una decisión corporativa, pero ser líderes, profesionales y compañeros que la promueven y transmiten es una elección personal." #BienestarLaboral #SaludMental #OrganizacionesSanas  #CulturaOrganizacional #EntornosSaludables #InformeINECO #SaludEmocional

¿Cuál es el estado de la salud mental en el ámbito laboral en Argentina? Junto a INECO Organizaciones y PUNTUAL, realizamos un relevamiento de salud mental que revela los desafíos y oportunidades en el bienestar emocional de los trabajadores. Podés ver los resultados completos y cómo podemos construir un entorno laboral más saludable acá 👉 https://bit.ly/3YI9S4N María Roca | Fundación INECO

¿Te interesa cómo la ciencia y la tecnología pueden mejorar la vida de las personas y transformar las organizaciones? ➡ En #EspacioIDEARosario contaremos con la palabra de diversos referentes de empresas para dialogar acerca de “Ciencia y tecnología al servicio de la vida” con Claudia Banchio, Franco Cescotti, Osvaldo Pontiggia y Gustavo Armendariz; y además un espacio sobre “Salud mental en el trabajo: agotamiento emocional en el entorno corporativo” junto a María Roca, bajo la moderación de Gabriela Chitarroni y la conducción de Héctor Blasich. 📆 21 de noviembre 🖥 Modalidad Presencial 📍Auditorio OSDE, Rosario Inscribite acá 👉https://bit.ly/3CijVGs INECO Organizaciones #Rosario #comercial #estrategias

El martes pasado presentamos el reporte que INECO Organizaciones realizó junto con IDEA ARG y PUNTUAL acerca de los cambios en la valoración que se le da a la salud mental en el ámbito laboral. Algunos de los hallazgos más importantes de este reporte son: 🔸 Casi 4 de cada 10 personas consideraron dejar sus trabajos por temas de salud mental. 🔸 82% de los trabajadores cree que la salud emocional ha cobrado más importancia. 🔸 94% identifica un buen clima laboral como el factor clave para su bienestar emocional, incluso por encima de la seguridad económica. Si querés leer el informe completo podés acceder acá! https://lnkd.in/d7KRg7Ay Agradecemos también a todos los medios que nos ayudaron a difundir esta valiosa información que muestra la creciente demanda de entornos laborales que prioricen la salud mental y emocional, estableciéndose como pilar fundamental en las organizaciones. Lee las notas completas acá: https://lnkd.in/dsfgF4er https://lnkd.in/dwJvPkYz https://lnkd.in/d6NKbkDK https://lnkd.in/dQY6f5jH Gracias a María Roca, Directora de INECO Organizaciones, por su liderazgo en este proyecto y a todos quienes se sumaron a la construcción de espacios de trabajo más seguros y saludables. #BienestarLaboral #SaludEmocional #TrabajoPostPandemia

𝗠𝗲𝗱𝗶𝗿 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿: 𝗲𝗹 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗱𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗼𝘀⁣ Reflexionemos sobre el rol clave de la medición y la generación de datos en las organizaciones. Sin estas herramientas, el diseño de estrategias centradas en las personas, con énfasis en género y diversidad, corre el riesgo de alejarse de la realidad, perdiendo efectividad y, en consecuencia, impacto. ⁣ La medición nos permite alinear el “decir” y el “hacer”, avanzando hacia una verdadera coherencia entre los valores declarados y las acciones concretas.⁣ ⁣ Desde Be! Business+Equality, nos enorgullece haber acompañado a Naranja X en la creación de un indicador pionero para medir autenticidad organizacional y evaluar resultados a lo largo de 2024.⁣ Gracias María Roca de INECO Organizaciones, Sofia Dascolias, Emilia Ganem y Pablo Bocco liderando al gran equipo NX y a Joaquín Gómez Trevijano del equipo de Be! Business+Equality. Celebramos ademas la iniciativa de Naranja X al compartir este indicador con referentes del ecosistema empresarial, consultoras y OSC, inspirando a transitar un camino transformador hacia practicas más inclusivas y sostenibles. Además del lujazo de escucharlo a Tomás Balmaceda 💜 compartiendo miradas y aportando al co diseño de #organizacionesmashumanas. ⁣ #autenticidad #equidad #diversidad #RRHH #Organizacionesmashumanas