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✨🚀 Quiero compartirles un increíble proyecto que realizamos junto a Grupo Humano, que me llena de alegría y gratitud. Durante las últimas semanas, desarrollamos un programa diseñado para potenciar el #liderazgo y su presencia en #LinkedIn, enfocado en fortalecer la #MarcaEmpleadora a través de potenciar su #MarcaPersonal y proyectar los valores de la compañía hacia adentro y hacia afuera. 🔹 Conferencia a Directivos El proyecto comenzó con una conferencia para el Presidente, Gerentes Generales de Humano Seguros y ARS Primera, así como sus Directivos: "Estrategia, Liderazgo y Tendencias para el Éxito en LinkedIn". Fue un espacio enriquecedor donde: - Exploramos tendencias en marca empleadora, abriendo el camino hacia nuevos paradigmas en esta era digital. - ¿Por qué es crucial que los líderes utilicen LinkedIn de manera estratégica? - Resultados de la encuesta sobre el comportamiento de los líderes en LinkedIn y otras redes sociales. - Cómo mejorar la presencia de los líderes en LinkedIn. 🔹 Ciclo de talleres para Gerentes: "Fortaleciendo nuestra marca empleadora en LinkedIn. Liderazgo que inspira" Continuamos el diseño de 4 talleres, en los que trabajamos juntos para: - Optimizar perfiles en LinkedIn y destacar su propuesta de valor. - Estrategias para construir una red de contactos sólida. - Aprovechar el impacto de publicaciones auténticas y bien estructuradas. Cada taller cerró con un ejercicio grupal en el que crearon publicaciones alineadas con su experiencia y objetivos, con temáticas sobre distintos aspectos de cómo es trabajar en la empresa. 🔹 Taller final: "Creación de User-Generated Content para LinkedIn" Esta semana concluimos con un taller exclusivo de co-creación de contenidos, diseñado para potenciar la presencia de los líderes en LinkedIn y fomentar su rol como principales impulsores de la cultura y los valores. 💡 Objetivos del taller: - Crear contenido auténtico y atractivo. - Aprender a contar historias con impacto utilizando técnicas de storytelling. - Diseñar un plan estratégico para construir relaciones y generar engagement. - Medir el impacto de las publicaciones a través de métricas y estadísticas. 🎯 Resultado: Cada participante elaboró una publicación personalizada, reflejando su expertise, en su profesión, área o industria. 🙌 Agradezco especialmente a Franyerly Karina Garcia Gomez, por confiar en mí y en SOW Employer Branding para liderar este proyecto, por sus aportes invaluables y por desafiarnos a mejorar en cada paso. También quiero agradecer a mis socias Cintia Dominguez y Veronica Gonzalez, por su compromiso, creatividad y profesionalismo que hicieron de este proyecto un verdadero éxito. 💙 Estos desafíos reafirman mi pasión por acompañar a empresas en su evolución. ¡Gracias, Grupo Humano, por permitirme ser parte de este camino! Estoy segura que es solo el comienzo de una estrategia de liderazgo y marca empleadora aún más sólida. #LiderazgoDigital #EmployerBranding #LinkedInStrategy
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