SquadS Ventures

 SEO en 2025: Long tail, lenguaje natural y la revancha de los sitios web En nuestra última #Conversacion, Carolina Samsing y Diego Noriega compartieron insights clave sobre cómo el SEO sigue evolucionando y qué estrategias realmente funcionan hoy. El SEO sigue evolucionando, pero hay algo que se mantiene: las búsquedas son cada vez más conversacionales.  ¿Qué significa esto? ➡️ No basta con apuntar a palabras clave genéricas. ➡️ El contexto geográfico y de nicho es clave. ➡️ Las consultas son más largas y específicas, igual que las preguntas reales de los usuarios. Por ejemplo, si tenés una fintech, no basta con decir "procesador de pagos". Un usuario buscará "el mejor procesador de pagos para Latinoamérica" o "cómo recibir pagos en México sin retenciones altas".  ¿Cómo aprovecharlo? 1️⃣ Creá contenido que responda preguntas reales. 2️⃣ Optimizá FAQs y descripciones de productos. 3️⃣ Considerá plataformas como Reddit, Quora o Medium, que ganan relevancia en la era de la AI.  ¿Creés que los sitios web volverán a ser clave para el posicionamiento? Te leemos en los comentarios. #SEO #LongTailKeywords #MarketingDigital #SquadS

En los últimos 5 años, Bruno Migliorini ha acompañado a más de 300 líderes en el proceso de construir autoridad online mediante Marketing de Conocimiento. ¿Sabés qué descubrimos? La reputación digital no es solo un juego de números. Es mucho más que acumular likes o seguidores. Para destacar, necesitás construir una presencia que inspire confianza y medirte por resultados reales. 💡 ¿Te gustaría mejorar tu perfil y potenciar tu presencia online? Aquí te dejamos una guía práctica para transformar tu LinkedIn: 1️⃣ ¿Por qué tu reputación digital vale más que tu CV? 2️⃣ Cómo construir una presencia que inspire confianza. 3️⃣ Cómo medir resultados más allá de los likes. 4️⃣ Y lo más importante, cómo capitalizar tu presencia online en tu negocio o carrera. Esta guía es para vos si... ✔️ Sabés que tenés que estar en LinkedIn pero no encontrás el tiempo para hacerlo. ✔️ No ves resultados concretos de tu presencia digital. ✔️ Querés compartir más valor, pero no sabés cómo hacerlo. Haz clic en el enlace de los comentarios para acceder a nuestra guía gratuita. #ReputaciónDigital #Liderazgo #LinkedIn #Marketing

El talento no se retiene con sueldos altos. Se queda cuando siente que encaja. Seguro conocés a alguien que dejó un trabajo “soñado” porque no encajaba con el equipo, no se sentía valorado o porque el rol no era lo que esperaba. El problema es que muchas empresas contratan basándose solo en el CV y la intuición, sin medir si la persona realmente tiene las competencias y la personalidad adecuadas para el puesto. De hecho, el 46% de las nuevas contrataciones fracasan en los primeros 18 meses, y en el 89% de los casos, la razón no es la falta de habilidades técnicas, sino problemas de adaptación y actitud. En MTLempresas, ayudamos a que las empresas tomen decisiones de talento basadas en datos. Con nuestras evaluaciones #psicométricas, las organizaciones pueden conocer a fondo a sus candidatos antes de contratarlos y entender qué los motiva, cómo trabajan en equipo y qué potencial tienen para crecer en la empresa. No se trata de "retener" a la gente a la fuerza. Se trata de elegir mejor desde el inicio y construir entornos donde las personas quieran quedarse. ¿Alguna vez trabajaste en un lugar donde no encajabas? ¿Cómo creés que las empresas pueden mejorar sus procesos de selección? #GestiónDelTalento #RecursosHumanos #EvaluaciónPsicométrica #ContrataciónInteligente #LiderazgoEmpresarial #CulturaOrganizacional #EmployerBranding #RetenciónDeTalento #TalentoHumano Te leemos en los comentarios.

"Stay hungry, stay foolish" - . La curiosidad y las ganas de experimentar son el motor de la innovación. Les cuento que estos meses en SquadS Ventures e Inbound Tools me enseñaron que esta mentalidad es esencial. La realidad es que cuando mezclás desarrollo con producto, empezás a ver los desafíos desde un ángulo completamente diferente. No es solo código, no es solo diseño - es resolver problemas reales. Acá les comparto mis principales aprendizajes hasta ahora 💡: - Think out of the box ✨: Va más allá de ser creativo. Es sobre cuestionar cada asunción y estar dispuesto a pivotar cuando los datos te muestran un camino diferente. - Keep shipping 🚢: El mejor producto no es el más perfecto, sino el que está en manos de los usuarios generando valor. Mejor feedback real que especulación. #agile - Behavior driven 🎯: Los usuarios son impredecibles, y eso está buenísimo. Sus comportamientos reales son la mejor guía para evolucionar el producto. #ProductStrategy - El cliente no siempre tiene razón (pero siempre tiene un punto) 💭: El arte está en descifrar la necesidad real detrás del pedido. #UX Estos son los primeros pasos y ni siquiera puedo aplicar siempre estos conceptos, pero considero que el primer paso es identificar que estás haciendo mal y tener ownership de que es tu responsabilidad resolverlos.

Networkeando con los amigos de Lazo y su gran community Recien salidito de un encuentro que organizó el team Lazo en las oficinas de Paisanos.io, code named "Parrilla con Amigos" Aprovechando la excusa del la argento visit de su CEO Juan Manuel Barrero aproveché para darme el gusto y compartir su food&drink (cerveza, vino y surtida parrilla el menu), reencontrarme con caras de varios años de hiatorias comparridas y conocer nueva gente. Simple: good food, better drinks y la mejor compañía. Siempre es refrescante escuchar a otros founders, compartir experiencias y - por qué no - aprovechar para contar un poco sobre lo que venimos haciendo en SquadS Ventures, emBlue y el reciente lanzamiento de MTLempresas, solucion #HRtech para evaluación de habilidades blandas de talento. [ fotos al pie para que vean de qué hablo ] Gracias Juan Manuel Barrero, Lucas Imai, Sebastian Cimino, Hernan Lucio, Juan Martín Germano, Lastenia Noriega y todos los exc emprendedores y empresarios con quienes tuve la oportunidad de compartir un par de historias, dar y recibir alguno que otro consejo. C u again in the next event ! #StartupLife #Emprendedores #NetworkingDoneRight #SquadSVentures

Demian Falestchi, invirtió en SquadS en 2024. Ahora, nuestro #InvestorPartner se suma al #AdvisoryBoard de las empresas de Marketing de SquadS Ventures. Junto a los otros Investor Partners que se suman al Board de Marketing vamos a atacar los principales desafíos, dolores de nuestros clientes con las pyme como foco. Ya identificamos tres focos principales para el board de las empresas de Marketing: 1. Mi rol y foco como Head de las empresas de Marketing. Cómo potenciar el business development y ventas. 2. El desarrollo de nuevos #líderes dentro del equipo, que pongan foco en maximizar la experiencia de los clientes. 3. La evolución de nuestras soluciones Marketing 360 y atacar el dolor de las empresas con sus áreas de marketing. Demian es súper generoso para #COmpartir conocimiento. Cada vez que me reúno con él es un ida y vuelta de ideas y aprendizajes. El de hoy no fue la excepción. Mientras compartíamos experiencias sobre #liderazgo y modelos de negocio, surgieron conversaciones interesantes sobre cómo integrar #productos con #consultoría. Me encanta su visión sobre cómo las empresas que escalan pueden construir modelos híbridos super rentables. Tomando el caso de Globant, vemos cómo esta combinación no solo funciona, sino que puede llevar a una empresa a cotizar en bolsa. A pesar de su agenda ocupada como líder en Kids Corp, siempre encuentra tiempo para COnectar y aportar valor. Estoy convencido que sumar personas con esta experiencia y pasión por transformar empresas es fundamental para el crecimiento de SquadS y las empresas del portfolio. La #innovación y el aprendizaje constante son pilares de nuestro ADN en SquadS. Con advisory boards que realmente se involucran y aportan, el camino se hace más posible... Gracias Demian por sumarte a esta aventura. El 2025 promete ser un año de gran #COcreación, #COlaboración, aprendizaje y crecimiento conjunto! A seguir COnstruyendo, juntos!

¿Cómo adaptarse a un mundo donde el cambio es la única constante? Gaston Bercun junto a Diego Noriega en #ConversacionesSquads. Van a charlar sobre un tema que está más vigente que nunca: la transformación digital. En un mundo donde los cambios ya no son una excepción, sino una constante, no queda otra que adaptarse o quedarse atrás. Y, como bien sabe Gastón, moverse al ritmo del mercado es fundamental para aprovechar las oportunidades de negocio que se nos presentan. Pero, ¿cómo hacer frente a la rapidez del cambio sin perder el rumbo? Gastón y Diego compartirán sus experiencias sobre  ¿Cómo las empresas pueden adaptarse a un mundo cada vez más digital? 🔹 ¿Qué errores evitar en el proceso de transformación digital? 🔹 ¿Cuáles son las tendencias que marcarán el futuro? No es un tema sencillo, pero es una charla que promete mucho. Porque en este mundo tan acelerado, no adaptarse es una decisión, y muchas veces, una decisión que cuesta muy caro. ¿Vos cómo ves la velocidad del cambio? Link de registro en comentarios. #TransformaciónDigital #CambioConstante #AdaptaciónEmpresarial #NegociosAgiles #ConversacionesSquads

¿Sabías que tu política de devoluciones puede ser el culpable de que no vendas como esperas? 🤯 Te cuento algo… Hace un tiempo, un cliente nos contaba que con su tienda online. Estaba invirtiendo en publicidad, trabajando en las fotos de los productos, y hasta haciendo campañas por todos lados. Pero, aún así, las ventas no llegaban como él quería. ¿La razón? Su política de devoluciones era tan complicada que los clientes preferían no arriesgarse a comprar. ¿Te suena? 🙄 La verdad es que, en el mundo del e-commerce, la confianza lo es todo. Si tus clientes no sienten que pueden devolver algo fácil y rápido, ni aunque tengas el mejor producto del mundo, se van a animar a comprar. Con Boris Returns Simplificar el proceso de devoluciones es un cambio total. Los clientes tienen acceso a un portal 24/7 donde pueden gestionar todo por su cuenta, sin complicaciones. Menos tiempo perdido, menos errores, y sobre todo… ¡más ventas! #EcommerceTips #DevolucionesFáciles #ConfianzaCliente #VentasOnline #BorisReturns #MarketingReal #PostventaQueVende #HistoriasDeEmprendedores

En los últimos 5 años acompañamos a +300 líderes en su proceso de construcción de autoridad en línea, a través del Marketing de Conocimiento. Aprendimos que la reputación digital NO es sólo un juego de números. Armamos esta guía que responde varias de las preguntas que nos hicieron recurrentemente: * Por qué tu reputación digital es más importante que tu CV? * Cómo construir una presencia que inspire confianza? * De qué forma medir los resultados reales (no solo likes)? * Y lo más importante: cómo capitalizar todo esto en tu negocio o vida profesional? Hicimos esto para aquellos que: - Saben que tienen que estar en LinkedIn pero no encuentran el tiempo - No ven o no miden los resultados concretos de su presencia digital - Quieren compartir valor Link a la guía en comentarios. #ReputaciónDigital #Liderazgo #LinkedIn #Marketing

Líderes que nos impulsan hacia el futuro y el crecimiento Hoy nos complace anunciar que Juan Pablo Simon Padros, un referente en el mundo de la tecnología y la innovación, se une a nuestro equipo como advisor para acompañarnos en esta nueva etapa de crecimiento. Con una vasta trayectoria en el ámbito tecnológico y la transformación digital, Juan Pablo Simon Padros ha sido un líder clave en el impulso de soluciones tecnológicas que optimizan procesos empresariales, mejoran la eficiencia operativa y promueven una cultura empresarial ágil y moderna. Su experiencia será crucial para continuar fortaleciendo nuestra misión de ofrecer soluciones avanzadas que revolucionen la forma en que las empresas gestionan sus recursos humanos, combinando innovación y eficiencia. Con Juan Pablo a nuestro lado, seguimos avanzando hacia un futuro lleno de oportunidades para aquellos que confían en nuestra visión. #Crecimiento #Innovación #Liderazgo #Digitalización #HRTech