TrasLúdica

Descubre cómo transformar la vida laboral y familiar 🌟 En TrasLúdica, creemos que "el comienzo lo es todo". Cada pequeño paso en la crianza respetuosa deja huellas que marcan el futuro, y trabajamos día a día para acompañar a las familias en este camino. 💡 ¿Qué hacemos? Somos un equipo interdisciplinario de profesionales —médica pediatra, trabajadora social, maestra jardinera, psicóloga, nutricionista, entre otras— dedicadas a crear soluciones innovadoras que conectan el desarrollo infantil temprano con el bienestar laboral. 📽️ Te invitamos a conocernos Mira nuestro video institucional y descubre cómo ayudamos a las empresas a: ✅ Apoyar a sus colaboradores en el cuidado de sus hijos. ✅ Fomentar un balance entre vida laboral y familiar. ✅ Impulsar la productividad en un entorno más humano. 🚀 ¿Listo para dar el siguiente paso? Escribinos para coordinar una entrevista y explorar cómo podemos ser el aliado perfecto para tu organización. #TrasLúdica #CrianzaRespetuosa #BalanceLaboralFamiliar #ProductividadConPropósito

Los 3 mitos más comunes sobre la conciliación trabajo-familia y por qué romperlos puede cambiar tu empresa Cuando se habla de conciliación trabajo-familia, muchos piensan en ideas preconcebidas que limitan el alcance y la implementación de políticas efectivas. Pero, ¿qué hay de cierto en estos mitos? Aquí te compartimos los más comunes y cómo abordarlos puede transformar tu cultura organizacional. Mito 1: Sólo beneficia a las madres. La realidad es que la conciliación inclusiva apoya a todos los cuidadores, fortaleciendo la corresponsabilidad y creando un entorno equitativo que mejora la motivación y el compromiso del equipo. Mito 2: Es costosa e inviable. Invertir en conciliación es una inversión rentable. Las empresas que lo implementan ven una mayor retención de talento, menos ausencias y un aumento en la productividad. Mito 3: Sólo es un beneficio para los empleados. La conciliación también beneficia a la empresa, promoviendo una cultura positiva, lealtad y un ambiente que impulsa la innovación y colaboración. La clave para romper estos mitos… Es momento de mirar la conciliación trabajo-familia como una estrategia integral para el bienestar organizacional y el crecimiento. Implementar programas de apoyo, que ofrecen recursos y herramientas para la crianza positiva, puede ser el cambio que tu empresa necesita. ¿Te animas a romper estos mitos y dar el primer paso hacia un entorno de trabajo más humano y productivo?  ¡Contactanos y da ese paso con TrasLúdica!

Apego seguro: un camino para el bienestar y la confianza en sí mismos. 🤱🏼✨ Los primeros meses de vida definen el futuro emocional de un bebé. Cada beso, caricia y abrazo es más que un gesto ¡es el motor que impulsa su cerebro! En estos momentos, lo que sientes y transmites a través del contacto físico es fundamental para su desarrollo cognitivo y social. 💡 ¿Sabías que un apego seguro no solo fortalece el vínculo con un hijo, sino que construye la confianza que llevará toda su vida? 🌱 La ciencia respalda que los primeros meses de contacto son la clave para un desarrollo sano y emocionalmente equilibrado. El amor que le dan ahora ES la base de su futuro bienestar. Cuanto más sostenido haya sido el #apego, más fortalecido estará en su libertad para sentirse un adulto amado. Ese amor de los primeros años lo acompañará toda la vida. En TrasLúdica acompañamos a las familias con herramientas y recomendaciones para fortalecer estos momentos de conexión, esenciales para que los niños crezcan con seguridad y confianza. 💛 ¿Cuánto poder puede tener una simple caricia? Más del que imaginamos! ¡ES AHORA! Milagros Angel. Psicóloga #ApegoSeguro #DesarrolloBebé #CrianzaConAmor #EstimulacionTemprana #CrianzaPositiva #VínculoAfectivo #EmocionesQueCrecen #TrasLúdica Video 🔗Instagram>@creciendoconamor.ook

#ABC para Primerizos en el Ámbito Laboral La mapaternidad trae consigo grandes cambios, especialmente al regresar al trabajo. En TrasLúdica, te acompañamos en este proceso para que encuentres un mejor equilibrio entre tus roles. Aquí nuestro #ABC para este momento clave: A de #ADAPTACIÓN: Retomar el ritmo laboral puede ser agotador. Tomate el tiempo necesario para #reorganizar tus prioridades y comunicar tus necesidades en el trabajo. B de #BIENESTAR: Tu tranquilidad es esencial. Contar con #apoyo en el cuidado de tus hijos, puede marcar una gran diferencia. C de #CONCILIACIÓN: Un entorno laboral que valore la equidad en los cuidados y promueva políticas de apoyo es clave. Las empresas que lo entienden ven empleados más comprometidos y productivos. En TrasLúdica, creemos que conciliar trabajo y familia no debe ser un desafío solitario. Estamos aquí para acompañarte en cada paso.  ¿Querés saber más sobre cómo lo hacemos? ¡Escribinos!

🍴✨🍉 "Probar, tocar, descubrir: la experiencia de comer, un mundo de sensaciones para los más pequeños!" 🥝👶 Mirá cómo reaccionan los bebés ante sus primeros sabores y texturas… ¡sus caritas lo dicen todo! 😍 El primer bocado de un nuevo alimento es mucho más que nutrición: es exploración, juego y aprendizaje. En la infancia, cada sabor y textura despierta sentidos y emociones. 👂👃👅🖐️ En TrasLúdica sabemos que estos momentos son más que tiernos: las #opciones #saludables durante los primeros años de vida serán clave para su crecimiento.Cada nueva experiencia fortalece su curiosidad, confianza y #conexión con quienes los acompañan. 💚 💡 ¿Te pasó con tus hijos, sobrinos, nietos, hijos de amigos?  Contanos en los comentarios, cuál fue su reacción más tierna. 🥰 Gabriela Trabucco. Lic. en Nutrición #MomentosÚnicos #PrimeraVez #BebésYComida #ReaccionesIncreíbles #DesarrolloSensorial #TrasLúdica Video🔗Instagram>https://lnkd.in/d9FMbCxB

Cómo mejorar la vida de tus colaboradores en 3 pasos 1️⃣ Hacé que el balance sea real Permitir horarios flexibles o incluir opciones de trabajo remoto no solo mejora el ánimo, sino que demuestra que te importa lo que pasa fuera del trabajo. 2️⃣ Apoyá sus desafíos como padres Cuando ayudas a tus colaboradores a cuidar de sus hijos, estás cuidando de ellos. Beneficios como talleres de crianza o reembolsos por guarderías son más que un gesto: son una inversión en su bienestar. 3️⃣ Dales algo extra con TrasLúdica Este es el game-changer! Nuestro programa acompaña a las familias con niños pequeños para que vivan la crianza de forma positiva y sin tanto estrés. Es la manera perfecta de cuidar a quienes cuidan, y además, ¡eleva la productividad y compromiso en el trabajo! ¿Listos para transformar tu empresa? Escribínos y descubrí cómo empezar este cambio con TrasLúdica. 👉 Más info en www.trasludica.com #CrianzaPositiva #BienestarLaboral #TransformaciónEmpresarial #TrasLúdica

¿Qué pasa cuando no se estimula a los más pequeños? ¿Qué pierde un niño cuando no nos conectamos? En este video, vemos cómo un niño disfruta plenamente de un momento especial: atención, cariño y un vínculo que alimenta su desarrollo emocional y cognitivo. Pero, ¿qué sucede cuando estos momentos no se dan? Cuando los niños no reciben el acompañamiento adecuado o tiempo de calidad, su desarrollo puede verse seriamente afectado. Una de las consultas más comunes hacia #pediatras es el #retraso en la adquisición del #lenguaje. Y no hablamos solo de palabras, sino también de lo gestual, la interacción, la emocionalidad y el disfrute compartido. El #desafío: Reemplazar las #voces #electrónicas por la calidez de una voz humana. Volvamos a hacer del libro una herramienta mágica para conectar, aprender y disfrutar con los más pequeños. En TrasLúdica, entendemos que el acompañamiento en las primeras etapas es crucial. Diseñamos soluciones que ayudan a los cuidadores a disfrutar de estos momentos únicos de conexión y estimulación, promoviendo el desarrollo integral de sus niños. Cada momento cuenta. Si no los fomentamos, estamos perdiendo una oportunidad invaluable para construir una base sólida para su futuro. 💛 Silvana Acosta. Pediatra #DesarrolloInfantil #VínculoAfectivo #CrianzaConsciente #EstímuloEmocional #ConciliaciónFamiliar #TrasLúdica

¿Es responsabilidad de las empresas apoyar a sus colaboradores en la crianza de sus hijos? Un debate que divide opiniones y pone sobre la mesa la relación entre productividad, bienestar y responsabilidad social. Por un lado, quienes están a favor argumentan que invertir en programas de cuidado infantil y apoyo a la crianza no solo mejora la retención de talento, sino que también aumenta la productividad y crea una cultura laboral más empática. Sin embargo, también existen críticas. Algunos señalan que estas políticas pueden desdibujar los límites entre el rol de las empresas y las responsabilidades individuales o familiares, generando expectativas que no todas las organizaciones están dispuestas o pueden cumplir. El punto clave: ¿Debe ser este apoyo un derecho universal en el ámbito laboral o una elección estratégica de cada empresa? Desde TrasLúdica, creemos que promover la crianza positiva a través del apoyo empresarial no solo transforma vidas, sino que también impulsa organizaciones sostenibles y empáticas. ¿Qué pensas? ¿Crees que este tipo de programas son esenciales o una responsabilidad ajena a las empresas? ¡Queremos conocer tu opinión! 👇 #CrianzaPositiva #CuidadoResponsable #BienestarLaboral #ConciliaciónTrabajoFamilia #DebateEmpresarial

Cuando el silencio es sospechoso… ¡prepárate para las travesuras! 🤭😇🤫 Mirá lo que pasa cuando los niños se quedan calladitos… ¡y descubren su creatividad al máximo! 😂 ¡Es imposible no reír con su curiosidad sin límites! En TrasLúdica sabemos que estas travesuras son mucho más que risas: son momentos clave para el desarrollo emocional, la autonomía y la confianza de los niños. Los niños aprenden a través de sus experiencias, pero “es importante acompañarlos para que exploren de manera segura”. 💚 ¡Aplaudimos la creatividad y al juego! ¿Alguna de estas escenas te suena familiar? ¿Cuál fue la travesura más divertida de tu hijo, sobrino, nieto? 🎉 Alejandra Guillin.Profesora en Educación Nivel Incial #TravesurasInfantiles #DesarrolloInfantil #NiñosEnAcción #CreciendoJugando #SeguridadInfantil #TrasLúdica Video 🔗Instagram>@dra.florencia.sanabria Dra. Florencia Sanabria. Pediatra

PRIMEROS MOMENTOS & TRANSICIÓN LABORAL POSITIVA   ¡Cada paso cuenta! 👣💖 En TrasLúdica celebramos los primeros pasos de un bebé, ¡pero también todos los pasos que están por venir! Cada avance, por pequeño que sea, es una victoria gigante que llena el corazón de emoción. 🌟 ¿Te  pusiste a pensar en lo que significan estos momentos? No solo son logros físicos, sino también emocionales, que reflejan la confianza, el apoyo y el vínculo afectivo que crea una familia con su bebé. En cada paso, en cada sonrisa, en cada intento, están acompañando su desarrollo. Pero, ¿qué pasa cuando esos #primeros #pasos no son solo los de un bebé, sino también los de los papás y mamás en su #nuevo #rol familiar? Aquí es donde las #empresas tienen un rol clave. Al #apoyar a sus empleados en su #transición a la paternidad y maternidad, les brindan la confianza y el #respaldo necesarios para que puedan disfrutar de su crecimiento personal y profesional al mismo tiempo. Un #ambiente #laboral inclusivo, con políticas que promuevan el #balance familiar-laboral, permite que los papás y mamás no se pierdan de esos primeros pasos. #PrimerosPasos #FamiliaConsciente #MomentosÚnicos  #ConciliaciónLaboralFamiliar #ApoyoEmpresarial #TrasLúdica