Connex Group

Manchmal kann ein einfaches "Danke" mehr bewirken, als man denkt – vor allem in Kombination mit einem emotionalen Geschenk. Es schafft Vertrauen, stärkt Beziehungen und zeigt echte Wertschätzung. 🙏🏼 Gerade jetzt, wo sich das Jahr bereits dem Ende zuneigt, ist der ideale Zeitpunkt, um Ihren Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner Ihre #Wertschätzung zu zeigen. 🎁 Mit attraktiven Incentives von Connex stärken Sie nicht nur langfristig Ihre Geschäftsbeziehungen, sondern steigern gleichzeitig Ihren #Umsatz im #Jahresendspurt. 🚀 Emotionale Geschenke wie ein Urlaubsgutschein sind perfekt geeignet als... #1 Weihnachtsgeschenk #2 Präsent für Jubilare #3 Dankeschön für Leistungen Ihrer Mitarbeiter #4 Abschlussverstärker im Verkauf #5 Prämie für Verkaufswettbewerbe Nutzen Sie diese Chance und sichern Sie sich bis zum 31. Dezember neben kostenlosen #Geschenkboxen auch die Hotelscheck Deluxe Sonderedition zu einem besonders attraktiven Preis. 🎉

𝑫𝑰𝑨𝑴𝑶𝑵𝑫𝑺 - 𝒕𝒉𝒆 𝒔𝒕𝒂𝒈𝒆 𝒊𝒔 𝒀𝑶𝑼𝑹𝑺 🩵 💫 Jemand, den man besonders schätzt und bewundert, wird gerne auch als Diamant bezeichnet. Der Diamant steht für Unbezwingbarkeit, Willenskraft und Charakterstärke, ebenso für Liebe und Gesundheit. 𝑳𝑨𝑫𝑰𝑬𝑺 - 𝒅𝒆𝒏𝒌𝒕 𝒊𝒎𝒎𝒆𝒓 𝒅𝒓𝒂𝒏! Jede von euch ist besonders und einzigartig, wie ein funkelnder Diamant. ✨ Zielstrebig, warmherzig, teamfähig, organisiert, strukturiert, schlau, authentisch, humorvoll, tough, serviceorientiert und voller Begeisterung. So viele wunderbare Eigenschaften, so viele Stärken und ein paar kleine, liebenswerte Schwächen, das macht euch aus 🩵 Ich bin froh und glücklich, dass ihr im Vertriebsteam der Connex Family seid und freue mich auf viele weitere gemeinsame Jahre mit guter Laune, viele neue Ideen, fantastischen Momenten, tollen Projekte und legendären Partys! Herzlichen Glückwunsch zum Jubiläum Gabriele Kristina Erna Irma - und ein großes DANKESCHÖN von Herzen. Umringt von diesen "Diamond Girls" war Christian sicher gerne der Hahn im Korb. Er durfte anlässlich der Jahresabschlussfeier insgesamt 20 (!) Mitarbeitende ehren, die alle länger als 5 Jahre im Unternehmen sind. Chapeau an die Connex Group - zeigt von einer tollen #unternehmenskultur ! Übrigens - unsere Diamanten geben wir nicht her, dafür hat Connex die besten Ideen und Geschenke für Mitarbeiterjubiläen - meldet euch einfach direkt bei mir! Wir finden für jedes Budget die passende Lösung. #mitarbeiterjubiläum #wertschätzung #danke

Kennst Du schon unsere Connex Group Travelcard Unlimited? ♾️🏖️ Unlimitierte Kurzurlaube und Pauschalreisen in den schönsten Urlaubszielen! 😊 Das passende Geschenk für Deine Kunden und Mitarbeiter für das neue Jahr. 🎁 Die Vorteile liegen auf der Hand: - eine unlimitierte Anzahl an holiday plus Hotelgutscheinen für Übernachtungen - für den Hotelgutschein-Inhaber und eine Begleitperson 👫 - im Doppelzimmer in allen holiday plus Partnerhotel 🛌 - für die gesamte Gültigkeitsdauer - Die Buchung erfolgt auf Basis Halbpension. 🍴 - Die Übernachtungen sind mit holiday plus Hotelgutscheinen bezahlt. Der Gast trägt die Kosten für die Konsumation. 1 bis 6 Übernachtungen können je Hotel mit Hotelgutscheinen bezahlt werden. - Auswahl aus rund 1200 Hotels in vielen Ländern Europas 🏨 Die Travelcard Unlimited beinhaltet zusätzlich: - eine unlimitierte Anzahl an € 100,- Reisegutscheinen 💶 - einlösbar auf Pauschalreise- oder Kreuzfahrtangebote der gängigen Reiseveranstalter in Österreich und Deutschland mit einer Reisedauer ab einer Woche ✈️🚢 - in voller Höhe unabhängig von der Höhe des gebuchten Reisepreises Für weitere Fragen stehe ich Dir jederzeit gerne zur Verfügung. #connexmarketing #motivation #emotion #benefit #travelcard

Mehr als die Hälfte aller österreichischen Betriebe spürt die Folgen des Arbeitskräftemangels durch Umsatzeinbußen. 🤯 Es tobt ein Wettkampf um Talente, bei dem Unternehmen mit Benefits wie flexiblem Arbeiten, Urlaubsvorteilen, Weiterbildung und Firmenhandys punkten wollen. Doch ich bin überzeugt, dass es neben ansprechenden Benefits das gewisse “Etwas” braucht, um Mitarbeitende langfristig zu gewinnen und zu halten. Denn die besten Vorteile ersetzen keine gute #Arbeitsatmosphäre und kein menschliches Wertesystem. Neben einem professionellen und innovativen Außenauftritt ist es vor allem entscheidend, intern als wertschätzender Arbeitgeber wahrgenommen zu werden (und auch wirklich ein solcher zu sein). Ein ehrlicher und empathischer Umgang ist mir dabei besonders wichtig. Unsere Werte bei der Connex Group sind allen Mitarbeitenden bekannt – wir versuchen sie in allen täglichen Begegnungen miteinander immer wieder neu zu leben; und ich finde, man fühlt das sehr intuitiv an der einzigartigen Atmosphäre, die man jeden Tag im Büro erleben kann. 😊 Unsere HR-Verantwortliche Medina trägt mit Events und Aktionen wie Sommer-Salatbuffets, gemeinsamen Feiern & Betriebsausflügen oder individueller Unterstützung zur Stärkung des Teamgeistes bei. Diese Erinnerungen schmücken in Form von zahlreichen Fotos viele Büros und zeigen mir, dass unsere Mitarbeitenden nicht aus reiner Gewohnheit, sondern aus Überzeugung Teil von Connex sind. Neben Sachzuwendungen wie unserer hauseigenen (und wirklich einzigartigen 🙂!) TRAVELCARD unlimited als Urlaubsbenefit, Essenszuschüssen und vielem mehr macht uns vor allem diese gelebte Gemeinschaft stark. Ich bin sehr stolz auf unser Team und überzeugt, dass unsere Werte und unser Zusammenhalt der Schlüssel sind, um einerseits den Herausforderungen des Arbeitskräftemangels zu begegnen und gleichzeitig einzigartige Lösungen für unsere Kunden & Partner zu schaffen. Wie wichtig ist euch die #Unternehmenskultur?

Wie kann man Mitarbeitern zeigen, dass ihre Arbeit wertgeschätzt wird? 🧐 DIE TORBAUER wissen, wie es geht: Zum Firmenjubiläum wurden ihre Mitarbeiter mit einem Connex Gutschein für einen Städteurlaub überrascht. Vielen Dank für das Vertrauen in unsere Produkte. 😊 Wir wünschen einen erholsamen Urlaub! #mitarbeiterincentives

Warum ein Loyalty Programm jetzt einführen? Ein Loyalty Programm ist für dich gerade jetzt von entscheidender Bedeutung. Die Gründe dafür sind vielfältig. Dir gefallen meine Posts? ➡️ Comment, Like, Repost, follow me and activate 🔔

Kundenbindungsprogramme – ein entscheidender Erfolgsfaktor für Dein Unternehmen 🏢 Hast Du gewusst, dass es fünfmal teurer ist neue Kunden zu gewinnen, als bestehende zu halten? Ein gut durchdachtes Kundenbindungsprogramm sorgt dafür, dass Deine Kundschaft regelmäßig zurückkommt – und das bei minimalem Aufwand. ✅ Durch exklusive Rabatte, personalisierte Angebote und ein Belohnungssystem steigert sich die Kundenloyalität automatisch. Ein gut strukturiertes Programm kann nicht nur Deine Umsätze steigern, sondern auch langfristige Beziehungen aufbauen. 🤝🏼 Der Schlüssel zum Erfolg: Einfachheit und Mehrwert. Deine Kunden sollten mühelos Punkte sammeln und gegen attraktive Prämien einlösen können. Die besten Programme fühlen sich für den Kunden eher wie ein Geschenk an, als wie eine Marketingtaktik. Du hast noch kein Kundenbindungsprogramm? Dann ist es Zeit, dies zu ändern! 🚀 Für weitere Fragen und Informationen zu diesem Thema stehe ich Dir mit den Lösungen und Systemen der Connex Group / Connex Loyalty GmbH jederzeit gerne zur Verfügung! #loyalty #kundenbindung #prämienprogramm #belohnung

𝗪𝗶𝗲 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗪𝗲𝗴 𝗲𝗯𝗻𝗲𝘁 Vor einigen Wochen hat mein Vater seine Sichtweise zur Frage, wie er den #Führungswechsel bei Connex erlebt hat, im Rahmen eines Account-Takeovers geschildert. Damals habe ich versprochen, auch meine Perspektive zu der oft gestellten Frage: „Wie ist es eigentlich, in die Fußstapfen des Vaters zu treten?“ mit euch zu teilen. Also, here we go: Seit ich denken kann, war Connex als Unternehmen ein fester Bestandteil unserer Familie und unseres Alltags. Damit verbunden waren sowohl die positiven als auch manchmal herausfordernden Seiten des Unternehmertums, die mein Vater tagtäglich erlebte. Für mich war das als Kind prägend: Die Leidenschaft, Energie und das Engagement, die mein Vater für „sein“ Unternehmen und das gesamte Team aufbrachte, waren trotz der regelmäßigen Herausforderungen unglaublich inspirierend. Schon damals wollte ich – sicherlich noch mit einem etwas naiven Blick – all dies auch in meinem Berufsleben erfahren. Schon als Kind war für mich klar: Ich wollte in die Fußstapfen meines Vaters treten und, wenn möglich, die Nachfolge im Unternehmen übernehmen. Über die Zusammenarbeit mit meinem Vater oder wie die Übergabe der Leitung ablaufen würde, habe ich mir damals (noch) keine Gedanken gemacht. 🚀Fast forward ins Jahr 2024 🚀 Nachdem ich vor etwa 8 Jahren bei „unserer“ Connex angefangen habe und vor 4 Jahren die Leitung des Unternehmens übernehmen durfte, wird mir die eingangs erwähnte Frage immer wieder gestellt – oft mit einem zweifelnden Unterton: „𝗪𝗶𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝘀 𝘄𝗼𝗵𝗹, 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗺 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗩𝗮𝘁𝗲𝗿 𝘇𝘂 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻? 𝗞𝗮𝗻𝗻 𝗲𝗿 ‚𝘀𝗲𝗶𝗻 𝗕𝗮𝗯𝘆‘ 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗹𝗼𝘀𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻?“ Ich möchte nicht verschweigen: Ein etabliertes Unternehmen weiterzuführen, ist in vielerlei Hinsicht herausfordernd. Unterschiedliche #Führungsstile, das Spannungsfeld zwischen langjähriger Erfahrung und neuen Ideen, der Umgang mit alten #Strukturen und Prozessen – all das birgt Potenzial für Konflikte. Doch bei uns hat die Zusammenarbeit hervorragend funktioniert. So reibungslos und positiv, dass ich die Gelegenheit nutzen möchte, um meinem Vater zu danken und zu zeigen, wie ein #Generationenwechsel aus meiner Sicht ideal funktionieren kann. Mein Vater hatte Vertrauen in mich. Vertrauen, dass ich dieser Rolle gewachsen bin, dass ich eigenständige, fundierte Entscheidungen treffen kann und werde; dass ich notwendige Veränderungen durchführe, Neues ausprobiere, aber gleichzeitig gut zuhöre, Ratschläge annehme und Bewährtes nicht leichtfertig über Bord werfe. Dieses Vertrauen hat es uns ermöglicht, als #Unternehmen und als #Team zu wachsen, mit den Veränderungen der letzten Jahre umzugehen und neue spannende Ansätze für die Zukunft zu finden – während wir gleichzeitig die Traditionen und den einzigartigen Charakter der „Connex Family“ bewahren.😊 Habt auch ihr schon Erfahrungen mit #Führungswechsel gemacht? Wie erging es euch dabei? 🗯️

Du arbeitest doch im Marketing? Also Werbung, oder?   - Ja, nein...eigentlich nicht. 😜   Eigentlich kümmere ich mich u.a. um Außenkommunikation, erarbeite spannende Kundenprojekte gemeinsam mit dem Sales und vieles mehr. Zu klassischer Werbung zähle ich das nicht.   Denn klassische Werbung, wie wir sie kennen, ist sicherlich ein wichtiger Bestandteil im nachhaltigen Marketing-Mix, unser Unternehmen Connex Group lebt aber seit Jahrzehnten von einem (für uns) deutlich nachhaltigerem und langfristigerem Mittel: Persönliche Empfehlungen. Meine Kollegin Karin hat mir kürzlich erzählt, dass sie in ihrem Urlaub auf 𝗦𝗿𝗶 𝗟𝗮𝗻𝗸𝗮 von einem Guide und Fahrer begleitet wurde, der sehr informativ war und ihr das Land authentisch näherbrachte. 🌴   Ihre Freundin wird nun in ihrem Urlaub denselben Fahrer buchen und auch ich überlege, ob ich nicht bei meiner anstehenden Reise auf das Angebot zurückgreife.   Mundpropaganda & Empfehlungen funktionieren also sogar auf diese Distanz. ☺️ 𝗧𝗮𝘁𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲 𝗶𝘀𝘁: Das Vertrauen, das wir Menschen in Empfehlungen aus unserem Umfeld setzen, ist enorm. Es ist psychologisch tief verankert: Wir verlassen uns eher auf die Erfahrungen von Personen, die wir kennen, als auf klassische Werbung. Unternehmen, die Empfehlungsmarketing gezielt einsetzen, profitieren stark von diesem Mechanismus, weil persönliche Empfehlungen nicht nur zu höheren Verkaufszahlen führen, sondern auch das Vertrauen in die Marke langfristig stärken.   Für mich persönlich ist klar: Wenn mir jemand ein Produkt oder eine Dienstleistung empfiehlt, von dem er überzeugt ist, dann hat das viel mehr Gewicht als jeder Werbespot oder jede Anzeige. Diese persönliche Verbindung macht Empfehlungsmarketing so kraftvoll – 𝗲𝘀 𝗴𝗲𝗵𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘂𝗺 𝗴𝗿𝗼ß𝗲 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴𝗯𝘂𝗱𝗴𝗲𝘁𝘀, 𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝘂𝗺 𝗲𝗵𝗿𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻. Worauf vertraust du beim Kauf von Produkten? Und hast du auch noch wertvolle Tipps für Sri Lanka ☀️? ;) #empfehlungsmarketing #holiday #kundenwerbenkunden #sales

𝗪𝗶𝗿 𝘀𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗰𝗵! 𝗗𝘂 𝘀𝘂𝗰𝗵𝘀𝘁 𝗮𝘂𝗰𝗵? 𝗣𝗿𝗶𝗺𝗮, 𝗱𝗮𝗻𝗻 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝘂𝗻𝘀 𝗴𝗲𝗳𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻😊 Im Inside Sales wartet deine Chance, dein Talent zu beweisen. Ob Mann oder Frau spielt bei Connex Group keine Rolle, Hauptsache motiviert und gut.😉 Du fühlst dich angesprochen? Melde dich gerne bei mir. Danke an Laura für das Video und an Lea und Irma für den Spaß beim Dreh. #hiring #worldofmotivation #sales