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cucocu.com

Verlagswesen für Bücher und Zeitschriften

Linz, Oberösterreich 1.422 Follower:innen

curating corporate culture

Info

Wir inspirieren und begleiten Unternehmen und Organisationen bei der strategischen Kulturarbeit: durch Impulse, Publikationen, Interventionen, Werte-Kommunikation, Event- und Medienformate und die Zusammenarbeit mit Künstler:innen.

Branche
Verlagswesen für Bücher und Zeitschriften
Größe
2–10 Beschäftigte
Hauptsitz
Linz, Oberösterreich
Art
Einzelunternehmen (Gewerbe, Freiberufler etc.)
Gegründet
2020
Spezialgebiete
Corporate Culture, Unternehmenskultur, Wertekommunikation, Interventionen, Publikationen, Eventformate, Medienformate, Purpose Marketing, Workshops, Veranstaltungen und Kunstprojekte

Orte

Beschäftigte von cucocu.com

Updates

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    Stichwort: Reparaturfall. Wie kann aus dem Brüchigen wieder etwas Schönes entstehen?

    Unternehmensseite von Age of Artists gGmbH anzeigen, Grafik

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    🎄 Während sich die Erde gewohnt weiterdreht, treten die Bruchstellen unserer Welt dieses Jahr so deutlich zutage wie selten zuvor. Politisch, kulturell, wirtschaftlich und ökologisch driften Fragmente des ehemals Verbundenen auseinander – oft in einer Geschwindigkeit und Radikalität, die uns vermeintlich nur zuschauen lässt. Doch Gestalten ist immer eine Option. Wir möchten in diesem Newsletter das Nachdenken über Verbindungen vertiefen und die Kunst des Reparierens in den Fokus rücken. Weihnachts-Kit statt Weihnachts-Kitsch. 🌱 Ob bei Beziehungen, Gemeinschaften oder Dingen: Will man etwas reparieren, ist der erste Schritt, das Verbindende zu erkennen. Der Kit, der wieder etwas zusammenbringt, muss dabei aber nicht aus dem Alten bestehen. Wir verstehen Reparieren als etwas, dass aus etwas unvollkommenen Einzelnen wieder etwas neues Ganzes herstellt – etwas Eigenes. Es entsteht eine neue – vielleicht auch nur kleine – Form mit Geschichte. Reparieren ist wertschätzende Gestaltung. 🪛 Wenn also am Arbeitsplatz, auf der Straße oder vielleicht sogar am Weihnachtstisch dieses Jahr Brüche schmerzhaft sichtbar werden, helfen uns vielleicht zwei Fragen: Was verbindet über das Trennende hinaus? Wie kann aus dem Brüchigen wieder etwas Schönes entstehen? 🧰 Wer reparieren will, benötigt Werkzeug. Doch wie sieht ein Tool aus, wenn es darum geht, menschliche Verbindungen zu kitten? Eine unserer Ideen war die Entwicklung eines Karten-Sets mit Fragen, die dazu dienen sollen, festgefahrene Situationen für eine andere Zukunft zu öffnen. 🎁 Wir haben uns zunächst an einer einfachen Anleitung zum Reparieren von Beziehungen, Gemeinschaften und Dingen versucht und wer zur Tool-Pionier:in werden möchte, für den haben wir zum Abschluss noch etwas zum Basteln und Ausdrucken: Mit Schere und ein bisschen Kleber bekommen die alten Quartett-Karten ein neues Leben – und als Aktionskarte wird das Weihnachtsessen damit bestimmt noch ein bisschen lebendiger. Alles mit einem Augenzwinkern versehen, sind wir neugierig über eure Erfahrungen und Vorschläge für weitere Fragen. Fühlt euch eingeladen, mit uns zu reparieren, zu verbinden und zu gestalten. Soweit von uns. Ein schönes Jahresende!

    • Jahresendgrüße Reparieren
    • AoA-Anleitung zum Reparieren
    • REPARATURSET FÜR BEZIEHUNG UND GESELLSCHAFT
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    "Best-in-class"-Unternehmen und -Organisationen haben erkannt, dass eine #Arbeitspause weit mehr als nur eine erholsame Unterbrechung der jeweiligen Tätigkeit sein kann. Sie sind ein perfekter Rahmen für gezielte Vergemeinschaftung bei gleichzeitigem "Aufladen" ... ⚡ Pausen stärken - Zusammenhalt und Kommunikation, - Wohlbefinden und Gesundheit, - Motivation und Produktivität, - Kreativität und Innovation, - das Arbeitsklima, - und die Corporate Identity. Wie sieht die Pausengestaltung in deinem Unternehmen oder deiner Organisation aus? - Beteilige dich an der cucocu.com-Recherche: https://lnkd.in/dAGaNRf9 (Als kleine Belohnung vergeben wir unter den Teilnehmenden drei moderierte Lunch & Create-Termine mit einer großartigen kulinarischen Begleitung 🍲 durch Schrankerl.)

    Better Breaks @Work

    Better Breaks @Work

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    Arbeitspausengestaltung ☕ als Schlüssel zu einer erfolgreichen Unternehmenskultur? In der mitunter getriebenen Arbeitswelt wird die Bedeutung von Pausen für den Unternehmenserfolg oft unterschätzt. Dabei sind es gerade die Momente zwischen den Arbeitsphasen, die maßgeblich zur Produktivität, Kreativität und zum Wohlbefinden der Mitarbeiter beitragen. Wie können gezielt gestaltete #Arbeitspausen und gemeinsame Aktivitäten die Unternehmenskultur positiv beeinflussen? – Für unseren Herbst-Schwerpunkt "Better Breaks @Work" laden wir Verantwortliche aus Unternehmen und Organisationen dazu ein, ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Die Recherche-Ergebnisse stellen wir wiederum allen Teilnehmenden zur Verfügung. ⤵⤵⤵ Hier an unserer "Better Breaks @Work"-Umfrage teilnehmen: https://lnkd.in/dAGaNRf9. ⤴⤴⤴ Als kleines Dankeschön fürs freundliche Mitwirken 😸 vergeben wir unter allen teilnehmenden Unternehmen und Organisationen drei Lunch & Create-Specials zum Thema "Better Breaks @Work". 🍽 Lunch & Create 🖍 ist ein Diskussions- und Co-Creation-Format, das wir gemeinsam mit dem Wiener Bürokulinarik-Startup Schrankerl, entwickelt haben. Mit anderen Worten: ein feiner, kurzweilger, kompakter Talk-Workshop-Kulinarik-Crossover-Termin. Details unter: https://lnkd.in/deEkmPSm.

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    Im Frühjahr hat Johannes Oberhofer beim 24butterfly Corporate Karisma Festival einen energiegeladenen 🚀 Workshop zum Thema "Aufladen statt Ausbrennen" gegeben – und nun ist das gleichnamige Buch 📚verfügbar! Johannes zeigt, wie Unternehmen das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter:innen sowie Technologie nutzen können, um Energie, Zusammenarbeit und Gesundheit nachhaltig zu fördern. Mit seiner "Human-Recharge-Management"-Methode führt er durch Strategien, die Teams zu Höchstleistungen bringen – ohne dabei auszubrennen. Yep. Eine Leseempfehlung für alle, die eine lebendige, zukunftsfähige Arbeitskultur schaffen möchten ... Erschienen bei Haufe: https://lnkd.in/d_fuZYZP.

    Aufladen statt ausbrennen

    Aufladen statt ausbrennen

    shop.haufe.de

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    Im Rahmen des #24butterfly Corporate Karisma Festival durfte ich mit Ernst Demmel über Kulturentwicklung sprechen. Einige Kernpunkte aus unserem Gespräch: 👉 Kulturentwicklung braucht ein Ziel 🎯 👉 Organisationen können ihren Mitarbeitenden keinen Sinn „geben“ 🌈 👉 Top Down reicht nicht für den Kulturwandel – nur Bottom Up aber auch nicht. 🔃 👉 Fokus auf die, die wollen (initial breit beteiligen, dann aber jene unterstützen, die voran gehen…) 👍 👉 Culture Hacks sind mindestens so wichtig wie Maßnahmen ⚡ 👉 …und wenn es eine gemeinsame Werte-Basis gibt, darf es auch ein bisschen Anarchie sein. 🤘   Danke Ernst, für das Gespräch und das tolle Fesitval – bis zum nächsten Mal! 🥳 #Kultur #Transformation #Festival  

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    In gut drei Wochen ist es wieder soweit: Frank H. Sauer, Gründer und Mastermind der VALUES ACADEMY Europe, kehrt im cucocu.com-Quartier am Linzer Hauptplatz ein und gibt in einem eintägigen Workshop einen kompakten Einblick die Welt der Werte. Details und Anmeldung unter https://lnkd.in/dHR7vF-s.

    Dieser Inhalt ist hier nicht verfügbar.

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    Profil von Frank H. Sauer anzeigen, Grafik

    Unternehmen und Leben im Einklang. Orientierung durch Werte. Wir bringen Menschlichkeit in Organisationen.

    Gemeinsam mit Michael Schmidt vom Studio komplementaer veranstaltet die VALUES ACADEMY Europe am 2. Oktober 2024 in unserer gemütlichen #wertelounge in Köln (Hürth) erstmals als Co-Host den #NEUGIERSALON. Wir verfolgen gemeinsam per Live-Stream einen exklusiven Live-Talk (ca. 45 Minuten) und wollen anschließend darüber diskutieren. Es geht uns darum, dass Menschen in Präsenz zusammenkommen und die Zukunft konstruktiv erdenken. 📅 Einlass ab 17:30 Uhr. 📺 Liveschaltung nach Linz: 18:30 Uhr. Wer LUST hat, live in Köln (Hürth) mit uns (Micha & Frank) dabei zu sein, kann sich hier anmelden: kontakt@values-academy.de #werteland

    Unternehmensseite von Ministerium für Neugier & Zukunftslust anzeigen, Grafik

    7.202 Follower:innen

    🌌 Zukunft ist nichts, das einfach passiert. Zukunft ist, was wir heute gestalten. 🗓️ Einladung zum NEUGIER-SALON #5 Wir laden unsere Botschafter*innen herzlich ein, Teil unseres nächsten NEUGIER-SALONS am 02. Oktober 2024 zu sein. Der Einlass ist um 18.00 Uhr und der Live-Dialog startet um 18.30 Uhr. Der Salon findet in Kooperation mit unserem Corporate-Partner Energie AG OÖ statt. Im LIVE-DIALOG mit Marcel Aberle & Markus Iofcea unterhalten wir uns diesmal über das Thema “Zurück zur Zukunft”. Die beiden Zukunftsforscher Markus Iofcea und Marcel Aberle beschäftigen sich in ihrem aktuellen Buch “Zurück zur Zukunft“ mit der Frage, welche Methoden und welches Mindset es für die Gestaltung von Zukunft braucht. Sie möchten zu einer aktiven Auseinandersetzung mit Zukünften motivieren, die Leser*innen dabei unterstützen, wieder an Träume und Visionen zu glauben – und diese auch wirklich umzusetzen. 🎤 Live-Dialog: Wir freuen uns auf einen inspirierenden Live-Dialog der wieder von unserem Co-Initiator Patrick Rammerstorfer moderiert wird. Der Talk wird LIVE und in bester Qualität von AMAGO Film gestreamt. 🙌 Melde Dich jetzt bei den Hosts über LinkedIn an, damit auch Du beim NEUGIER-SALON #5 dabei sein kannst: 📍AT - Der Einlass bei Energie AG in Linz ist ab 18.00 Uhr. Der Live-Stream startet pünktlich um 18.30 Uhr 📍AT - Dornbirn - Isabelle Goller, Gregor Kreuzer, Isabella Natter-Spets 📍AT - Gmunden - Anja Gstöttner 📍AT - Graz - Sabine Ettema, Bernhard Weber 📍AT - Kärnten - Martin Maitz, Mario Schönherr, Manuel Grassler 📍AT - Sierning - René Vormündl 📍AT - Wien - Jens Noll, Gerald Krenn, CMC 📍DE - Bielefeld - Jens Edler, Maria Goncalves 📍DE - Hürth/Köln - Michael Schmidt, Frank H. Sauer 📍DE - Kassel - Jenny Rode Consulting 📍DE - Lägerdorf - Heiko Kolz 📍DE - Lörrach - Sabrina Maya Winkler Ein ganz besonderes Dankeschön geht Karin Dietachmayr und Hedwig Döller von der Energie AG OÖ für die tolle Organisation und Location! 🙏 STAY HUNGRY | STAY FOOLISH | STAY CURIOUS #future #curiosity #neugier #neugierundzukunftslust #neugiersalon

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    Profil von Ernst Demmel anzeigen, Grafik

    curating corporate culture

    So sehen frischgebackene #Werte-Worker:innen aus ... 😀 Zum ersten Mal fand die Ausbildung zum zertifizierten Werte-Coach der VALUES ACADEMY Europe in Österreich statt. Sechs Präsenztermine in Linz mit Frank H. Sauer, von März bis August. Dazwischen fleißiges Selbststudium und Begleitung durch Frank und Janina Gebhard. Nun zurück in jenen Aufgaben, die jede:r Einzelne schon jetzt mit Erfahrung und Bravour ausübt - nur eben mit noch mehr Sensibilität, Wissen und Methodik rund um das Thema "Werte". Tatataaa!!! - Gratulation an: Karina Werner, Daniel Hebenstreit, Anna Werr, Thomas Reulein, Karin Stauder und (nicht auf dem Foto) Lucia Rizzo. +++ Und ja ... übrigens: Für alle, die mit und in ihren Unternehmen und Organisation oder als Berater:innen fundierter - und damit präziser - in die Welt der Werte eintauchen möchten, bieten wir in Kooperation mit der Values Academy am 11. Oktober einen eintägigen Einsteiger:innen-#Workshop mit Frank H. Sauer. Zum dritten Mal in Österreich, erneut hier in Linz. - Eine nahe Chance für alle, am so wichtigen Thema anzudocken! Details und Anmeldung unter https://lnkd.in/dsceZcj8.

    • Absolvent:innen der Ausbildung zum Werte-Coach der Values Academy Deutschland. Erster Lehrgang in Österreich.
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    Profil von Frank und Patrik Riklin anzeigen, Grafik

    Konzeptkünstler und CEOs bei Atelier für Sonderaufgaben, Subversive Ghosts, Speaker, Artonomisten

    "Die Kunst der Riklins steht als Vorbild für einen neuartigen Dialog zwischen den scheinbar getrennten Welten von Kunst und Wirtschaft. Sie lädt ein, den Wert von kreativen Prozessen neu zu bewerten, und öffnet den Raum für alternative, nachhaltige Unternehmensstrategien." Christian Greder, Chefredaktor Modulør Magazin #twinpower #riklinbros #artonomie #neuewirklichkeit #bruchhandlungen #transformation #transformationsformel #systemwandel #rehumanisierung #modulor

    Die Kunst als gesellschaftliche Initialzündung - MODULØR

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    https://www.modulor.ch

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