Wir freuen uns sehr, dass wir im Laufe des Jahres den steirischen Arbeitskreis HRM als aktive Gruppe dazugewonnen haben ✨️ Rund um Arbeitskreissprecherin Natascha Dockal haben sich mittlerweile 23 Expert:innen zusammengefunden, um die HR-Kompetenz in der Steiermark zu stärken. "Es ist wirklich schön zu sehen, wie vielfältig die Expertise in unserer Gruppe ist. Von Recruiting & Software über Culture, Happiness, Performance, Health und Leadership bis hin zu Organisationsentwicklung, Agilität und Arbeitsrecht. Mit Stolz dürfen wir behaupten, dass wir Impulse für alle Themen rund um HR geben können." Nach einer großartigen Kick-Off Veranstaltung gemeinsam mit dem WIFI Steiermark sind die Vorbereitungsarbeiten des Arbeitskreises für vier große Events 2025 in vollem Gange. "Das Engagement der Expert:innen ist ansteckend und überaus bereichernd." Wir bedanken uns bei den Mitgliedern des Arbeitskreises und wünschen weiterhin so viel Freude & Elan 🔥 Andrea Kollmann / Mag. Andrea Maurer MBA / Ing. Andreas Purkarthofer MBA CMC / Barbara Kortschak / Bernadette Pusswald / Bianca Prommer / Claudia Schenner-Klivinyi / Daniela Kolar / Herbert Stöckl / Jasmin Ellmer-Bas / Julian Winterheller / Katrin Schlagbauer / Klaus Kalcher / Manuel Köffler / Markus Plasencia / Patrick Borràs / Hannes Baptist CMC / Simona Rakuša / Susanne Gensinger / Thomas Waltenberger / DI Ronald Josef Holzleitner, CMC
HRM Experts Group Austria
Unternehmensberatung
Salzburg, Salzburg 628 Follower:innen
Experten für People & Culture Management
Info
Experts Group „Human Resource Management (HRM)“ der Fachgruppe UBIT - Der richtige Umgang mit potenziellen und bestehenden Mitarbeitern ist einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Die Fachgruppe UBIT der Wirtschaftskammer hat sich aus diesem Grund dafür eingesetzt Geschäftsführern, Personalverantwortlichen sowie HR-Managern eine entsprechende Plattform für stetige Aus- und Weiterbildung zu bieten. Entstanden ist eine neue, frische und zukunftsorientierte Experts Group rund um das Human Resource Management (HRM). Die HRM Experts Group ist in jedem Bundesland vertreten. Bundessprecherin ist seit 02/2023 Mag. Andrea Starzer MBA, CDC
- Website
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https://ubitsalzburg.at/ubit-salzburg/expertsgroups/hr-management-3/
Externer Link zu HRM Experts Group Austria
- Branche
- Unternehmensberatung
- Größe
- 11–50 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Salzburg, Salzburg
- Art
- Nonprofit
- Gegründet
- 2021
Orte
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Primär
Wegbeschreibung
Salzburg, Salzburg 5020, AT
Beschäftigte von HRM Experts Group Austria
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Armin Ziesemer
GELINGENDE ARBEITSBEZIEHUNGEN SIND EINE MENSCHLICHE LEISTUNG - KEINE SELBSTVERSTÄNDLICHKEIT I Co-Podcaster "Mit Brille und Bart" I Zertifizierter…
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Andrea Starzer
⭐️ HRM Expertin ⭐️ Online Marketing ⭐️ #AORplus2025
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Sonja Schumacher
Wirtschaftspsychologin für Teambuilding 👍 Onboarding 👍 Leadership 👍 Workshops und Einzelcoachings
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Anna Wolfmayr
Hybrid/Remote Work Expertin | People & Organizational Consultant | Collaboration Superpowers Facilitator | Leadership/Team/Business-Coach
Updates
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Premiere & Denkanstoß bei der UBIT-Weihnachtsfeier 2024🎄 Kürzlich fand die erste UBIT Oberösterreich Weihnachtsfeier statt – ein inspirierendes Event voller Austausch und neuer Denkanstöße! Auch wir von der OÖ HRM Experts Group Austria waren mit unseren Mitgliedern vor Ort. Ein Satz aus der Keynote von Sabine Kronberger hat Landessprecherin Esther Gelbenegger besonders inspiriert: „Wer für sich wirbt, gewinnt.“ Dieser Gedanke ist wichtiger denn je: Viele der Kolleg:innen in der HRM-Experts Group sind Ein-Personen-Unternehmen – voller Expertise und Herzblut. Doch Expertise allein reicht nicht. Sichtbarkeit schafft Vertrauen und öffnet Türen. Hier setzen wir in der HRM Experts Group OÖ an: ✔️ #HR als entscheidenden Erfolgsfaktor ins Rampenlicht rücken ✔️ Mitglieder dabei stärken, ihre Expertise gezielt sichtbar zu machen ✔️ Unternehmen zeigen, wie exzellentes HR den Weg in eine erfolgreiche Zukunft ebnet Ein großes Dankeschön an Fachgruppenobmann Markus Roth und an das UBIT-Team Thomas Wolfmayr, Karin Ehrngruber und Alex Taferner für die perfekte Organisation dieser gelungenen Premiere! Wir blicken voller Zuversicht auf 2025 – ein Jahr, in dem wir mit frischen Ideen, Mut und einer klaren Botschaft Unternehmen und HR-Profis stärken: Seid stolz auf das, was ihr tut, und lasst es die Welt wissen! ✨ #HRInnovation #Sichtbarkeit #UBIT #Personalmanagement #HR2025
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Congrats Armin Ziesemer zu HR VOICE 2024 - fein, dich in der Salzburg Gruppe der HRM Experts Group Austria zu wissen.
GELINGENDE ARBEITSBEZIEHUNGEN SIND EINE MENSCHLICHE LEISTUNG - KEINE SELBSTVERSTÄNDLICHKEIT I Co-Podcaster "Mit Brille und Bart" I Zertifizierter Erzähler
𝗜𝗰𝗵 𝗯𝗶𝗻 𝗛𝗥 𝗩𝗢𝗜𝗖𝗘 𝟮𝟬𝟮𝟰! Personio hat mich in der Kategorie #podcast gewählt. Keine Eingabe. Kein Bewerbungsprozess. Ich empfinde darüber grosse Dankbarkeit und Wertschätzung für meine jahrelange Gründerarbeit. In der Jury waren heuer: Laura Bornmann, Elena Wahl, Matthias Schmidt-Stein, Marina Buller Die Staffelung der Kriterien ist: 💐 Mehrwert für die HR Branche 💐 Qualität der Inhalte 💐 Ansprechende Shownote-Aufbereitung 💐 Persönlicher Charakter 💐 Bewertung des Podcast in Sternen 💐 Anzahl an Bewertungen 💐 Podcastfolgen Ich war megamässig überrascht, dass ich da plötzlich auf den Radar gekommen bin und als mich Marina darüber informiert hat. Sicher. Ich schreibe Blogs für HR Today, bringe mich ein bei der HRM Experts Group Austria bei der Wirtschaftskammer Österreich und schreibe da und dort Artikel. Als Pfadfinder bei der Pfadibewegung Schweiz habe ich vor mehr als 35 Jahren versprochen, mich in jeder Gesellschaft einzusetzen, in der ich mich bewege. Und dieses Versprechen halte ich bis heute. Selbstverständlich. Meine wesentlichste Arbeit für die Organisations- und Führungskräfteentwicklung ist neben meinen Beratungsmandaten der Podcast "Mit Brille und Bart". Seit Oktober 2021 produzierten Thomas Böhlefeld und ich gemeinsam mehr als 130 Folgen. Unermüdlich engagiert für 🫵 gelingende Arbeitsbeziehungen, 🫵 tragfähige Entscheidfindungsprozesse und 🫵 ko-kreatives Arbeiten. Damit wird für mich diese Ehrung auch eine Ehrung für dich und für unsere gemeinsame Arbeit mit dem Podcast "Mit Brille und Bart". Herzlichen Dank allen, die uns auf diesem Weg treu folgen, uns inspirieren und unsere Werte teilen. Erlebst du Unglaubliches, Skurriles, Unerträgliches oder super Spannendes in deiner Arbeit? Dann lass es uns wissen. Thomas und ich suchen für die #caseclinic deine anonymisierten Fallnoten für unseren Podcast. #followus Foto: Hannah Seibt
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Mit diesem Beitrag der UBIT Oberösterreich stellen wir für den Fachbereich Interim HR gerne Michael Baumgartner aus der HRM Experts Group OÖ vor. #hrmexpertsaustria #hrmexperts
🔍 Interim HR: Flexibles Management-Tool für KMUs 🔍 Für viele KMUs ist Interim Management ein flexibles Tool, das sie in Zeiten des Wandels unterstützt. Unternehmensberater Michael Baumgartner zeigt auf, wie Unternehmen durch Interim HR Wettbewerbsvorteile gewinnen und sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren können. Link zum Blogbeitrag in den Kommentaren ⤵
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Wie alles begann ... ... dass es heute eine Experts Group Human Resource Management in Oberösterreich gibt. Danke Dr. Bernhard Winkler, MBA CMC und Markus Roth für die zündende Idee.
Gestern durften wir ein besonderes Ereignis in unserer HRM-Experts Group OÖ feiern! 🎉 Unser langjähriges Mitglied Dr. Bernhard Winkler, MBA CMC wurde von der Landessprecherin der HRM-Experts Group OÖ Esther Gelbenegger für seine herausragenden Leistungen mit einer Auszeichnung der Fachgruppe UBIT (Unternehmensberatung) der WKO geehrt. Bernhard Winkler ist nicht nur ein engagiertes Mitglied, sondern auch Gründungsvater der HRM-Experts Group OÖ. Mit seiner Expertise und seinem unterstützenden Einsatz war er stets eine tragende Säule in unserer Gemeinschaft. Lieber Bernhard, herzlichen Glückwunsch zu dieser verdienten Anerkennung! Vielen Dank für Dein Engagement und Deine wertvolle Arbeit! #DankeBernhard #HRMExpertsGroup #Erfolg #Anerkennung #WKO
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Power of Cooperation 🚀 Im Frühsommer diesen Jahres wurde der steirische Arbeitskreis Human Resources wiederbelebt - mittlerweile haben sich 23 HR-Expert:innen zusammengetan, um ihre Kompetenz miteinander gezielt einzusetzen - die Kraft der Kooperation und der Gemeinschaft. Und vor kurzem fand sogar das erste Event statt - der HR Business Talk mit dem WIFI Steiermark ✨️ und was für eine inspirierende Veranstaltung das war. Ein wundervoller Kick Off - und 2025 geht es so richtig los. Aktuell sind vier Veranstaltungen geplant, mit unterschiedlichen Schwerpunkten rund um das Thema HR. 🔥 Save the date: am 11.03.2025 findet das nächste Event im LENDHAFEN Graz statt - gemeinsam mit dem New Work Wirbel 🎉 Es wird um Rahmenbedingungen für zeitgemäße Arbeitsmodelle gehen - ein Thema also, dass uns HR-Expert:innen stets begleitet und beschäftigt. Ein herzliches Dankeschön an die Unternehmensberater:innen und Coaches, die Teil des steirischen Arbeitskreises sind ✨️ und ein großes Danke an Natascha Dockal, die das koordiniert und vorantreibt.
Strahle als Top-Arbeitgeber:in 💎 mit exzellentem Employer Branding und effizienten HR-Strategien, die begeistern.
Was hat das alles für einen Sinn? 🔍 Für manche ist Purpose schon ein bisschen ein Trigger-Wort - für mich ist SINN der Schlüssel zu intrinsischer Motivation 🔥 Die These: du weißt, warum du eine Tätigkeit machst und kannst deine Leidenschaft einsetzen = du bist motiviert. Vergangene Woche durfte ich beim HR Business Talk über das Thema Sinnhaftigkeit im Arbeitsumfeld sprechen & erklären, warum äußere Anreize nicht mehr fruchten. Drei Gründe, warum ich auch noch eine Woche danach begeistert bin: • ich liebe das Thema Sinnhaftigkeit und bin der festen Überzeugung, dass wir da viel Potenzial für Mitarbeiter:innen-Bindung haben • dieses Event war das erste von vielen weiteren Veranstaltungen der HRM Experts Group Steiermark (Arbeitskreis der UBIT), die ich seit Sommer mit Leben füllen darf • ich habe so wundervolle Menschen um mich herum - wow ✨️ Ein riesiges Dankeschön für die wertvolle Zusammenarbeit an David Schütze, der im Namen des WIFI Steiermark die Veranstaltung organisiert hat. Danke von Herzen an Andrea Starzer, die mich als Bundessprecherin der HRM Experts Group Austria bei meinem steirischen Arbeitskreis unterstützt. & ein riesiges Danke an die wundervollen Expertinnen, die gemeinsam mit mir letzten Montag über die Zukunft von HR gesprochen haben: New Work & Health Expertin Daniela Kolar Positive Leadership Expertin Mag. Andrea Maurer MBA Kommunikations-, Stress- und Resilienzexpertin Susanne Gensinger Danke an alle, die im wunderschönen Steiermarkhof bei diesem HR Talk dabei waren 🥂 Inhaltlich kommt dazu noch ein Posting - jetzt einfach mal nur Wertschätzung & DANKE ✨️ _______________________________________ Hey, ich bin Corporate Culture Expertin und unterstütze mit der Employer Excellence Boutique KMUs dabei, attraktive Arbeitgeber:innen zu werden und Mitarbeiter:innen zu finden & zu begeistern.
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Am 5.12. macht Michael Kohlfürst einen Constantinus EinreicherWorkshop für die Mitglieder der HRM Experts Group Austria Warum: weil es aus dem HR Umfeld 2024 leider nur sehr wenige Einreichungen gab Warum er: weil er selbst 2-facher Preisträger ist und schon mehrere Einreicher Workshops für die WKS übernommen hat Wann: 5.12. von 10:00-11:30 (kostenfrei) Anmelden ggf noch bis 3.12. abends an info@promomasters.at möglich https://lnkd.in/djXNhse
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Verpasse keine der kommenden spannenden Veranstaltungen der HRM-Experts Group OÖ in 2025! Folge uns auf HRM Experts Group Austria, um stets informiert zu bleiben. So sehen unsere Events aus – voller Inspiration, Austausch und spannender Themen rund um #HRM. #HRMExperts #Networking #HR2025 #VeranstaltungenOÖ #HumanResources
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Armin Ziesemer, HRM Experts Group Salzburg, zur aktuellen Herausforderung in der Wirtschaft - zum Nachlesen https://lnkd.in/dT9P_a4m
GELINGENDE ARBEITSBEZIEHUNGEN SIND EINE MENSCHLICHE LEISTUNG - KEINE SELBSTVERSTÄNDLICHKEIT I Co-Podcaster "Mit Brille und Bart" I Zertifizierter Erzähler
𝗪𝗶𝗿 𝗺ü𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘂𝗻𝘀 𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵 𝗱𝗮𝘀 𝗪𝘂𝗿𝗺𝗹𝗼𝗰𝗵 𝘁𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻 Was für ein Geschenk! Die Antwort auf alle Fragen hat wieder einmal zugeschlagen. Danke Dominic Schafflinger für den Beitrag zu ko-kreativem Arbeiten. Symbolkräftig, dass der Artikel direkt auf Seite 42 in "Die Salzburgerin" gelandet ist. Thomas Böhlefeld und ich lassen die Zahl 42 aus dem Film "Per Anhalter durch die Galaxis" (https://lnkd.in/dmXiwMNk) immer wieder einmal aufscheinen. In Workshops, die wir mit dem Podcast "Mit Brille und Bart" mit der #transaktionsanalyse, im Ko-Kreathon, den wir gemeinsam mit der Paris Lodron Universität Salzburg entwickeln oder in gemeinsamen Projekten im DACH-Raum. 😆 Und nun scheint es, hat das Zentrum für Visionen GmbH da etwas geahnt 😆 . Danke für den Beitrag "Wir müssen uns durch das Wurmloch trauen", der gemeinsam mit Martin Mader und 💛 Alexandra Fischl Ansätze skizziert, um den Herausforderungen der mitteleuropäischen Wirtschaft mit ihren bevorstehenden einschneidenden Veränderungen eine konstruktive Perspektive zu geben. Denn: Das Anstehende können wir nur gemeinsam lösen. Es braucht neue Ideen und Innovationen in den Unternehmen, aber vor allem Ko-Kreativität und das Denken abseits ausgetretener Pfade in einer immer komplexeren Welt. Lies rein: https://lnkd.in/dT9P_a4m COWORKINGSALZBURG Center for New Work (Romy Sigl) bluebird.space (Helene Stainer)
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Ganzheitliches #Gesundheitsmanagement ist wichtiger den je für die Zukunft von Unternehmen Damit beschäftigten sich OÖ HR-Expert*innen beim Business-Frühstück in der Sparkasse Oberösterreich in Linz-Urfahr. Die Veranstaltung bot eine Plattform für intensive Auseinandersetzung mit dem Thema #OrganizationalHealth und betriebliches Gesundheitsmanagement. Besonders beeindruckten die Impulsvorträge der geladenen Expert*innen: Ulrike Auracher, Spezialistin für Organizational Health bei der Sparkasse Oberösterreich, brachte den Teilnehmenden die kraftvolle Verknüpfung von #EmployeeExperience, Gesundheitsmanagement sowie #Diversity & #Inclusion näher. Sie zeigte auf, wie Unternehmen mit diesen Ansätzen nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern, sondern auch ihre eigene Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig stärken können. Paul Scheran, HR Manager bei der LAT Nitrogen Austria GmbH, beleuchtete praxisnah die Umsetzung von betrieblicher Gesundheitsförderung und thematisierte die Frage, ob diese Maßnahmen tatsächlich einen Mehrwert für Unternehmen und Mitarbeitende schaffen oder lediglich als #EmployerBranding Strategie dienen. Moderiert wurde das Event von Esther Gelbenegger und Korayem Razik, die es schafften, einen lebendigen Dialog zwischen den Teilnehmenden und den Vortragenden zu initiieren. Die Sparkasse Oberösterreich erwies sich einmal mehr als idealer Gastgeber, der mit einer perfekten Organisation und einem inspirierenden Rahmen den Erfolg der Veranstaltung maßgeblich unterstützte. Ein großes Dankeschön an alle Beteiligten, die durch ihre Expertise und ihre Vision für ein gesundes Arbeitsumfeld begeistern konnten und allen Besucher*innen für den regen Austausch.
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