That's what we intended when we were designing #EDGY... that people play with it some serious (and fun!) games. Stay tuned for much much more to come in 2025! https://lnkd.in/d5WszMuF
Hier après-midi, j'ai assisté à un atelier (très participatif) sur le design des entreprises facilité et présenté par Jean-Sébastien Daigle, dans le cadre d'une activité offerte par &friends et Accélérateur Mobis - Coop Carbone. Le but de cette activité visait à nous faire apprendre les rudiments de la méthode #EDGY (qui est aussi open-source, allez voir ça 👀) élaborée avec l'expertise de Jean-Sébastien et d'autres amis de Intersection Group (OBNL qui vise à créer de meilleures entreprises, cohérentes, plus collaboratives et avec de meilleures pratiques #design. ) Comme on dit: c'est en jouant qu'on apprend! Donc, on nous a tout simplement fait jouer au Jenga! Les couleurs représentent chacune des composantes essentielles de la tour, et donc de l'entreprise. À chaque tour, nous devions retirer des blocs de différentes couleurs (symbolisant des éléments importants de l'entreprise.) et ainsi mettre en péril la stabilité de la tour (et par extension, celle de l'entreprise...) Ça démontre la difficulté de jongler avec toutes ces contraintes, de communiquer efficacement en favorisant l'entraide et le point de vue des autres. 🔵 Bleu: Architecture 🩵 Bleu pâle: Organisation 🟢 Vert: Identité 🟣 Mauve: Product 🟡 Jaune: Brand ❤️ Rouge: Expérience On a aussi joué à un autre jeu (PSSST! On me dit qu'il sortira bientôt sur le marché!) qui simulait la création d'entreprises, avec de réels défis, des contraintes et un CEO aléatoire! 📢 École d'Entrepreneurship de Beauce, Persévérance entrepreneuriale, MAIN. Entre-nous, on se disait que ça pourrait être de bonnes idées d'activités pour vous. J'ai aussi croisé de belles personnes 🙌 Stéphanie Lavoie, Jérémy Nadeau, Mylène Laroche, M.A. et Carole-Ann Labrie