Novartis Österreich

Durch die Inbetriebnahme der neuen CC2 Plus Anlage im vergangenen Juni in Schaftenau konnten nicht nur die Prozesse in der Medikamentenherstellung optimiert, sondern auch ökologische Verbesserungen erzielt werden. So wird nun weniger Strom pro Charge verbraucht und das Abwasser reduziert.🌱 #Novartis setzt sich hohe Ziele, wenn es darum geht, den ökologischen Fußabdruck zu verkleinern. Wir streben an, ab 2025 in Scope 1 (direkte Treibhausgas-Emissionen des Unternehmens) und Scope 2 (indirekte Emissionen des Unternehmens, aus dem Einkauf von Energie) CO2-neutral zu sein.🌍 Auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit sind Investitionen notwendig. Ein weiterer Schritt in diese Richtung ist mit einer Investitionshöhe von 250 Mio. Euro geplant: Auch am Standort Kundl wird bis Herbst 2025 eine neue Zellkulturanlage erbaut, die unsere Rolle als Kompetenzzentrum für moderne Zellkulturtechnik stärken wird. Viele wichtige Schritte zu einer nachhaltigeren Zukunft haben wir bei #Novartis bereits gesetzt: • Seit 2014 stammt der eingesetzte Strom an den Standorten Kundl und Schaftenau zu 100 % aus erneuerbaren Energiequellen. • Der Wasserverbrauch wurde in den letzten zehn Jahren um mehr als 20 % gesenkt. • Im Werk Schaftenau wurden im Jahr 2023 zwei neue PV-Anlagen installiert, welche zusammen eine elektrische Energie von 211.000 kWh pro Jahr produzieren; dies entspricht dem Verbrauch von etwa 60 Vier-Personen-Haushalten. #Novartis #ReimaginingMedicine #CC2Plus #Innovation #Nachhaltigkeit

Kürzlich fand ein weiterer interner Lunch & Learn statt: Organisiert von #Novartis EWIN (Empowering Women to Impact Now) und dem neu gegründeten Healthcare Businesswomen's Association - Entrepreneurship (HBA) Chapter Vienna stand dieses Event unter dem Stern #Frauenpower. Ein großes Dankeschön an unsere inspirierenden Speakerinnen Celine von Keudell-Dewald, Sabine Lonitz (EWIN) und Kristina Hentschel (HBA) für die anregende Diskussion zu Geschlechtergerechtigkeit in Österreich und bei Novartis. Ein paar spannende Einblicke aus der Diskussion: 📊 Frauen verdienen in Österreich durchschnittlich 18,4 % weniger pro Stunde als Männer ⏳ Frauen in Österreich verharren oft länger in derselben Position als Männer. ❌ 26,59 % der Frauen in Österreich berichten, schon einmal sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erfahren zu haben. Bei Novartis Österreich setzen wir uns aktiv für Veränderungen ein – mit Initiativen wie dem EPIC Pledge und unserem Ziel, #GenderParity in Führungspositionen zu erreichen. 💼 Wir sind auf einem guten Weg, die Lücke zu schließen. #GenderEquality #HBA #EWIN #Diversity #Inclusion #Empowerment #Innovation

🦠🔬 WAS MACHT EIN VIRUS IN EINEM MUSEUM? Wir bei Novartis Österreich freuen uns, Teil des Pharma-Schwerpunkts im Technischen Museum Wien zu sein! Ab sofort lädt die Ausstellung dazu ein, das Unsichtbare zu erkunden – von der faszinierenden Welt der Viren bis zu den Innovationen, die die moderne Medizin prägen. Die Ausstellung bietet einen spannenden Einblick in die Arbeit der Pharmaindustrie: Wie entstehen lebensrettende Medikamente? Welche spannenden Berufe bietet die Pharmabranche? Welche Technologien treiben Fortschritt und Forschung an und wie Wissenschaft nicht nur Krankheiten bekämpft, sondern auch unser Leben verändert. Als Partner dieser Initiative sind wir stolz darauf, Wissenschaft greifbar zu machen und Besucher*innen in die spannenden Geheimnisse der Forschung einzutauchen zu lassen. Gemeinsam bringen wir das Unsichtbare ins Rampenlicht!

Novartis Österreich beim Jobbing Night Event in Jenbach: Ein erfolgreicher Auftritt für die Zukunft der Chemie- und Technikberufe🔩🧪 Vor Ort präsentierten wir unsere #Novartis Jobs in den Bereichen Chemielabortechnik, Chemieverfahrenstechnik, Mechatronik und Elektrotechnik. Der virtuelle Rundgang durch unsere Produktionsanlagen stieß auf großes Interesse. Vielen Dank an unser engagiertes Messe-Team! #JobbingNight #ArbeitenBeiNovartis #Chemie #Technik

Zugang zu Medikamenten weltweit verbessern: Novartis an der Spitze 🌍 Wir freuen uns, dass #Novartis im neuesten Access to Medicine Index 2024 den ersten Platz belegt hat. 🎉 Der unabhängige Bericht bewertet die Bemühungen von 20 der größten Pharmaunternehmen, den Zugang zu Medikamenten, Impfstoffen und Diagnostika in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen zu verbessern. Der Index betont insbesondere das führende Portfolio und die innovative Pipeline von Novartis für nicht übertragbare sowie priorisierte hochbelastende Erkrankungen. Zudem wird die Hälfte der als „Best Practices“ ausgezeichneten Maßnahmen Novartis zugeschrieben. 💊 Im Jahr 2023 erreichten Novartis-Medikamente 284 Millionen Patient*innen weltweit, darunter 33,2 Millionen durch spezielle Zugangsinitiativen. Dieser Erfolg zeigt unser langfristiges Engagement, innovative Therapien für alle zugänglich zu machen. 🙌 Ein riesiges Dankeschön an unsere 78.000 Mitarbeitenden, deren Leidenschaft und Einsatz diesen Meilenstein möglich gemacht haben!💙 Wir sind dankbar für diese Anerkennung, doch der Bedarf an dringend benötigten Medikamenten besteht weiterhin. Mit Entschlossenheit setzt sich Novartis dafür ein, den Zugang zu Innovationen weiter zu verbessern und einen nachhaltigen Unterschied für Menschen weltweit zu bewirken. #WirDenkenMedizinNeu #Innovation #AccessToMedicine #ATMI2024

Bei Novartis Österreich in Tirol gab es Grund zur Freude: Unsere langjährigen Mitarbeiter*innen, die seit 25, 35, 40 und 45 Jahren Teil von #Novartis sind, wurden geehrt. ✨ Zu diesem Anlass fand eine feierliche Zeremonie am Campus in Schaftenau statt, bei der auch auf beeindruckende 1.615 Jahre gemeinsamen Einsatzes in Kundl/Schaftenau angestoßen wurde. 🍾 Die Loyalität unserer Mitarbeitenden zeigt, dass Novartis ein Arbeitsumfeld schafft, in dem sie sich geschätzt und gefördert fühlen. Ihre langjährige Erfahrung und ihr Engagement stärken nicht nur unsere Innovationskraft, sondern ermöglichen auch eine stabile und vertrauensvolle Unternehmenskultur. 🙏 Ein herzliches Dankeschön an alle Jubilare für ihre Treue und ihren unermüdlichen Einsatz! 👏 © Flo Taibon / taibonfotografie.at #ArbeitenBeiNovartis #Innovation #WirDenkenMedizinNeu

Vergangene Woche verlieh Novartis Österreich zum dritten Mal die Patient Innovation Awards (PIA) an sechs Patient*innenorganisationen für ihr Engagement. 🏆✨ Die Gewinner*innen erhielten jeweils 5.000 EUR zur Unterstützung ihrer prämierten Projekte. 💶👏 Über die Empfänger*innen des PIA entschied eine 5-köpfige Expert*innen-Jury. Die Awards wurden in vier Kategorien verliehen: 🔹 Schnellere Patientenidentifikation – Verkürzung der Diagnosestellung🔹 Erhöhung der Aufmerksamkeit für die Erkrankung in der Gesellschaft 🔹 Krankheitsprävention 🔹 Neue Kanäle und digitale Tools in der Patient*nnenkommunikation Herzlichen Glückwunsch an die folgenden Organisationen: 🎮 Rheumalis – Online-Minigame „Pieksolino“ 🧒➡️🧑 NF Kinder – Transition für Jugendliche mit Neurofibromatose 🎥 Österreichische Liga für Kinder- und Jugendgesundheit – Videoplattform Transition 🟡🤝 Spot the Dot – Barrierefreie Hautkrebsvorsorge 💪 MPS Austria - Gesellschaft für Mukopolysaccharidosen – Junge Selbsthilfe 🌐 Pro Rare Austria – Selbsthilfe SE 2.0 #PIA2024 #PatientInnovation #Novartis #Innovation

„Rise like a Phoenix“ – ein Song, der Österreich den Sieg beim Eurovision Song Contest (#ESC) im Jahr 2014 brachte und bis heute unvergessen bleibt. 🎤✨ Doch was viele vielleicht noch nicht wissen: Der ESC wurde in der Schweiz gegründet – genau wie Novartis. 🇨🇭 Umso stolzer sind wir, bekannt zu geben, dass #Novartis offizieller Partner des #ESC2025 ist, der nächstes Jahr in Basel stattfinden wird. 🎶🤝 Mit 78.000 Mitarbeiter*innen mit über 143 Nationalitäten glauben wir bei #Novartis an die Kraft der kollektiven Kreativität und der internationalen Zusammenarbeit - Werte, die wir mit der Eurovision teilen. #Staytuned für weitere Infos! #EurovisionBasel #EurovisionSongcontest #Innovation

Früherkennung rettet Leben: Prostatakrebs erkennen und handeln! 👔 2022 erkrankten 7.000 Männer an Prostatakrebs – der häufigsten Krebserkrankung in Österreich. Ein organisiertes, risikoadaptiertes Screening-Programm könnte helfen, die Überdiagnostik zu senken und heilbare Formen des Prostatakarzinoms frühzeitig zu erkennen. Einige europäische Länder starten bereits Pilotprojekte für ein solches Screening, nicht aber hierzulande. Dabei könnte Österreich davon profitieren, denn Prognosen zeigen bis 2023 einen Anstieg der Diagnosen. Weiterhin werden alle Männer ab 45 zur Vorsorge gebeten. Die Urolog*innen entscheiden dabei individuell über die geeigneten Untersuchungen – meist ist ein PSA-Test ausreichend. Um das Bewusstsein für die Bedeutung der Früherkennung zu schärfen, organisiert die Österreichische Krebshilfe mit Martina Löwe gemeinsam mit österreichischen Urolog*innen auch dieses Jahr erneut die „Loose Tie“-Aktion. Novartis Österreich unterstützt diese Initiative als Partner. Auch Hanno Gerritsmann von Novartis Österreich, engagiert sich mit seiner „lockeren Krawatte“ für eine offene Kommunikation zum Thema Prostatakrebs und setzt damit ein Zeichen für Männergesundheit. 👨🦰 👨 Mehr Informationen zu „Loose Tie“, 👔 gibt es hier: https://www.loosetie.at/ Die offizielle Presseaussendung dazu finden Sie hier: https://lnkd.in/djKka4jp Foto-Credit: Sabine Hauswirth (Sabine H.) #loosetie #wahremaenner #oesterreichischekrebshilfe

Unter dem Motto „What comes next?!“ kommen von 14. bis 16. November Expert*innen der Diabetologie auf der 52. ÖDG-Jahrestagung in Salzburg zusammen. 📅 Dieses Event der Österreichische Diabetes Gesellschaft bietet eine Plattform, um sich über die neuesten Entwicklungen und Erkenntnisse im Bereich Diabetes auszutauschen. Auch Novartis Österreich ist vertreten und nicht nur gespannt auf die Präsentation der neuen Real World Evidence-Daten aus Österreich 📊, sondern wird auch selbst ein interessantes Symposium mitgestalten. Sind Sie auch vor Ort? Besuchen Sie uns an unserem #Novartis Stand – wir freuen uns auf den Austausch! 🙌 #ÖDG2024 #Diabetologie #Innovation #WirDenkenMedizinNeu #WhatComesNext