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STIHL Tirol

STIHL Tirol

Maschinenbau

Langkampfen, Tirol 3.081 Follower:innen

Gemeinsam wachsen. Jobs und Karriere bei STIHL Tirol.

Info

STIHL Tirol ist das Kompetenzzentrum für bodengeführte Gartengeräte des global tätigen Familienunternehmens STIHL. Am Standort Langkampfen arbeiten mehr als 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am internationalen Erfolg der renommierten Marke. STIHL Tirol hat sich auf die Herstellung und Entwicklung von akkubetriebenen Gartengeräten wie Rasenmäher oder Mähroboter spezialisiert. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf unternehmerische und gesellschaftliche Verantwortung. Diese erfüllen wir mit freiwilligen Sozialleistungen sowie attraktiven Benefits für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, erstklassigen Ausbildungsplätzen oder sozialem Engagement vor Ort. Langfristigkeit, ressourcenschonende Produktion und die STIHL-Produkte mit eingebautem Umweltschutz tragen zu unserem Verständnis von Nachhaltigkeit bei. Menschen die Arbeit mit und in der Natur zu erleichtern, sie mit innovativen und qualitativ hochwertigen Produkten zu begeistern – das ist seit jeher der Anspruch von STIHL. Gemeinsam mit rund 20.000 Beschäftigten weltweit gestalten wir die Zukunft von STIHL in Zeiten des digitalen Wandels und sichern so nachhaltig unser Wachstum. Der Standort STIHL Tirol leistet dabei einen wichtigen Beitrag.

Website
https://corporate.stihl.at/de/karriere/karriere-tirol
Branche
Maschinenbau
Größe
501–1.000 Beschäftigte
Hauptsitz
Langkampfen, Tirol
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
1981
Spezialgebiete
Bodengeführte Gartengeräte, Rasenmäher, Mähroboter, Garten-Häcksler, Aufsitzmäher, Akkugeräte, Motorhacken, Heckenscheren, Motorsensen, Freischneider und Motorsägen

Orte

Beschäftigte von STIHL Tirol

Updates

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    Cora Rödiger ist Gruppenleiterin im Serieneinkauf für Kunststoff bei #STIHLtirol und hat eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Beschaffung und LieferantInnen inne. Außerdem ist sie verantwortlich für Teamführung und Risikomanagement. Sie erzählt, was gute Führung für sie bedeutet und was es heißt, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sie eigenverantwortlich arbeiten und wachsen können. 🤝 Eigenständigkeit fördern Mitarbeitende zu ermutigen, Entscheidungen zu treffen und sichtbar im Unternehmen zu sein, stärkt nicht nur ihr Selbstbewusstsein, sondern auch das gesamte Team. ❤️ Den Menschen als Ganzes sehen Niemand lässt sein Privatleben an der Bürotür zurück. Verständnis für persönliche Erlebnisse und Herausforderungen schafft eine gesunde Arbeitsatmosphäre. 👥 Authentizität als Führungskraft Führungskräfte sind auch nur Menschen – mit Stärken, Schwächen und Emotionen. Sich verletzlich zu zeigen und echte Beziehungen aufzubauen, schafft Vertrauen. 👂 Zuhören & Raum für Gespräche schaffen Wertschätzung beginnt beim Zuhören. Wer sich Zeit für echte Gespräche nimmt, stärkt das Wir-Gefühl und sorgt für eine nachhaltige Teamkultur. 👍 Gesunde Feedbackkultur etablieren Konstruktives Feedback ist keine Einbahnstraße. Es braucht Mut, Offenheit und eine Kultur, in der Lernen wichtiger ist als Perfektion.  ✨ Fehler zulassen & als Chance sehen Fehler sind kein Zeichen von Schwäche – sie sind eine Chance für Entwicklung und Innovation. Ein Umfeld, in dem Fehler erlaubt sind, fördert Kreativität und Lernbereitschaft. Was sind Ihre Top-Leadership Tipps? Lassen Sie es uns in den Kommentaren wissen. ⬇️ #leadership #guteführung

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    Sie möchten wissen, wo Sie uns dieses Jahr live treffen können? Hier kommt unser STIHL Tirol Messeplan! 🎡✨ Ob Sie auf Jobsuche sind, mehr über Ihre Karrierechancen erfahren wollen oder einfach neugierig sind, was uns als Arbeitgeber ausmacht – unser Team vor Ort freut sich, Sie persönlich kennenzulernen! 🤝 #STIHLtirol #karrieremesse #deinezukunft #komminsteam #girlstechup #fhkufstein #ccjuchee

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    In unserem reflexionsarmen Schallmessraum werden alle Produkte, die wir am Standort entwickeln – vom Rasenmäher bis zum Aufsitzmäher – genauestens unter die Lupe genommen. 🔍 Hier nehmen wir Normprüfungen vor, bei denen die Geräte auf deren Schallleistungspegel geprüft werden. Frequenzbereiche zwischen 50 und 10.000 Hz können hier technisch ausgewertet werden. Warum sind diese Prüfungen wichtig? Weniger Geräuschemissionen sind ein Plus für den Mensch, die Natur und die Tierwelt! 🌿💚 #STIHLtirol #nachhaltigtesten #innovation

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    3.000 Followerinnen und Follower auf LinkedIn – DANKE! Wir haben die 3.000er-Marke auf LinkedIn erreicht – dank Ihnen! 🚀 Ihr Interesse an STIHL Tirol, Ihre Interaktionen und Ihr wertvolles Feedback treiben uns an. Wir möchten ein großes Dankeschön an alle aussprechen, die unsere Beiträge liken, kommentieren und teilen. Nun möchten wir von Ihnen wissen: Welche Inhalte interessieren Sie am meisten? 🤔 Schreiben Sie es uns in die Kommentare – wir freuen uns auf den Austausch! 👇 Falls Sie noch nicht dabei sind: Folgen Sie uns auf LinkedIn und bleiben Sie immer auf dem Laufenden! #STIHLtirol #community #danke 

    • 3000 Follower auf LinkedIn. Danke!
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    Effiziente Abläufe, klare Ziele. 🚀 Unsere Kollegin Sonja Reindl aus der Produktionslogistik gestaltet und optimiert die innerbetrieblichen Logistikprozesse bei #STIHLtirol und sorgt für eine effiziente Abstimmung im globalen Team. Dabei hat sie auch stets ein Auge auf Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten, um unsere Abläufe zu verbessern. 🔄 Zusammen mit ihrem Team übernimmt sie wichtige Aufgaben wie die Stammdatenkontrolle, die Festlegung von Verpackungslösungen mit Lieferanten und die logistische Planung für den Aufbau neuer Montagelinien. Denn nur wenn Material- und Belegfluss perfekt aufeinander abgestimmt sind, funktioniert die Produktion ohne Verzögerungen. Als Schnittstelle zwischen Beschaffung, Qualität, Produktion, Produktionsplanung und Vertrieb bringt Sonja Reindl die richtigen Menschen zusammen und stellt sicher, dass unser Logistiksystem nicht nur gut funktioniert, sondern kontinuierlich verbessert wird. 👏 #logistik #prozessoptimierung #teamwork

    • STIHL Tirol Mitarbeiterin aus der Produktionslogistik
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    Wir für morgen. 🌱 Bei #STIHLtirol in Langkampfen setzen wir auf effiziente Produktionssysteme, um Qualität und Nachhaltigkeit zu vereinen. Made in Tirol: Der neue Akku-Freischneider FSA 200 für Profis ist leistungsstark und kommt dabei ganz ohne Abgasemissionen aus! 💪 Mit seiner leisen Arbeitsweise ist er perfekt für lärmsensible Bereiche und setzt neue Maßstäbe in Sachen Ergonomie und Gesundheitsschutz. 👂💚 👉 Einige Highlights: 🔋 Akku-Technologie für emissionsfreien Betrieb und leises Arbeiten 📍 Produziert mit Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit bei STIHL Tirol Zusammen gestalten wir Zukunft – mit innovativen Produkten, die Mensch und Umwelt zugutekommen. 🌍💚 #heutefürmorgen #nachhaltigkeit #STIHLtirol #innovation #akkupower

    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
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    Wussten Sie, dass #STIHLtirol seinen Mitarbeitenden arbeitspsychologische Beratung direkt im Haus anbietet? 🧡 Unsere Arbeitspsychologin ist einmal im Monat vor Ort und unterstützt in vertraulichen Gesprächen bei individuellen Anliegen – einfach und unkompliziert. Auch unser Betriebsarzt sorgt mit Gesundheitschecks und medizinischer Beratung für das Wohl unserer Mitarbeitenden. 🩺✨ #dassindwir #mitarbeiterbenefits #gesundheitimfokus

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    Unser Kollege Abdullah Ekici ist als Einsteller für Spritzgussmaschinen in der Kunststoff-Fertigung bei #STIHLtirol tätig. Was er an seinem Job besonders schätzt? Die Möglichkeit, bei Entscheidungen mitzuwirken, kurze Kommunikationswege und ein Umfeld, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird. 🤝✨ 💡 Er und sein Team sorgen dafür, dass die Serienproduktion reibungslos läuft, beheben mögliche Störungen und führen Messungen der Kunststoffteile durch, um unsere hohen Qualitätsstandards sicherzustellen. Außerdem gehört das Vorbereiten und Rüsten der Spritzgusswerkzeuge zu ihrem Arbeitsalltag. 🔧 #team #kunststofffertigung #zusammenarbeit #karriere

    • Mitarbeiter der Kunststoff-Fertigung bei STIHL Tirol beim Einstellen einer Maschine.

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