TECHSEARCH, Sabine Pötz

Tut es! Einfach immer. Und überall: In eurer Arbeit, in euren Familien, in Schulen. Und auf Bühnen. Hört nicht damit auf über Fehler, Missgeschicke und auch übers Scheiter zu sprechen! Noch lange ist es nicht selbstverständlich, dass wir offen über Fehler reden. Deshalb sind Fuckup Nights immer noch suuuuper wichtig. Deshalb hoste ich dieses Format aus Mexiko seit sieben Jahren mit viel Liebe hier in Salzburg, wir schauen bereits auf 32 Events zurück. Kommt jetzt ein "𝗔𝗕𝗘𝗥"? Nein, ein "𝗨𝗡𝗗"!   𝗨𝗡𝗗 ich denke: Jetzt ist es Zeit für mehr. ⏰𝗘𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗭𝗲𝗶𝘁 𝗳ü𝗿 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗲. ⏰ Darum ⏭️ Kommt am 𝟭𝟬.𝗝ä𝗻𝗻𝗲𝗿 𝘇𝘂𝗺 𝗙𝗮𝗶𝗹 𝗙𝗼𝗿𝘄𝗮𝗿𝗱 𝗙𝗲𝘀𝘁𝗶𝘃𝗮𝗹𝗹! 🥰 https://lnkd.in/dYYGmH_u Wir haben da etwas ziemlich geniales für euch auf die Beine gestellt: Ein echt durchdachtes Lineup aus Workshops und Impulsen aus denen ihr ganz praktisch ganz viel "𝗜𝗿𝗿𝘁𝘂𝗺𝘀𝗸𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇-𝘁𝗼-𝗴𝗼" mitnehmen könnt. Zum direkten Anwenden in der eigenen Arbeit, im eigenen Umfeld, im eigenen Team. 𝗪𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽 𝗟𝗶𝗻𝗲-𝘂𝗽: - 𝗙𝗲𝗵𝗹𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁: Was wir von der Fliegerei über Fehlerkultur in der Wirtschaft lernen können. - 𝗞𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗦𝗰𝗵𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗻: Tipps & Techniken, um aus Fehlern Innovation werden zu lassen. - 𝗞𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗔𝗻𝗴𝘀𝘁 𝘃𝗼𝗿 𝗙𝗲𝗵𝗹𝗲𝗿𝗻: Wie wir die Handbremse lösen und psychologische Sicherheit in Organisationen schaffen -𝗥𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝘇 𝗶𝗻 𝗞𝗿𝗶𝘀𝗲𝗻: Wie stärke ich mich und mein Team, wenn Fehler passieren? Denn: Irrtumskompetenz ist wie ein Muskel. Jeder kann ihn tranieren. Bei Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie die Packungsbeilage oder fragen Sie die Fehlerexpertin Ihres Vertrauens :-)

Wie gefällt Ihen unser neues Format Jobs zu präsentieren? Für mehr Insights und Jobs rund um IT & Engineering folgen Sie uns einfach oder schauen Sie auf mein persönliches Profil Sabine Pötz 😊

Warum erinnert man sich an manche Websites und vergisst andere sofort wieder? 🤔 Ich denke mir, es ist mehr als ein hübsches Design – es ist das digitale Erlebnis, das Vertrauen schafft und begeistert. Für mich muss eine Webseite ästhetisch sein, aber auch eine intuitive Bedienung und einen passenden Content bieten, um wirklich zu wirken. Ähnliches höre ich bei unserem Kunden, der mir erzählt, dass die Ansprüche und Anforderungen an ihr Web-Portal oft sehr komplex und vielschichtig sind. In der Entwicklung und Betreuung ihrer Portal-Lösungen ist es daher wichtig, dass es eine zentrale Person gibt, die Dreh- und Angelpunkt zwischen Technologie, Strategie und User-Experience ist. Eine spannende Rolle - da frag ich genauer nach - hier meine Highlights✨ 🚀 Zukunft gestalten: Der Relaunch prägt den digitalen Auftritt der gesamten Organisation nachhaltig. Jede Entscheidung im Prozess wirkt sich direkt auf das User-Erlebnis, die Performance und den langfristigen Erfolg des Portals aus. Weitblick und und Umsetzungsstärke kann man hier also beweisen! 🌐 Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Die Vielzahl an Stakeholdern bringt abwechslungsreiche Perspektiven und frische Ideen mit sich. Kommunikationsgeschick und strategisches Denken sind in diesem Job gefragt! 📈 Messbarer Erfolg: Der Impact eines Relaunches ist direkt sichtbar und greifbar – die Ergebnisse des Projekts sind nachhaltig und wirkungsvoll. Ziel- und Lösungsorientierung braucht es auf definitiv auch!   Details zu dieser Verantwortung finden Sie hier: 👉 https://lnkd.in/dXKT59qU Und welche persönlichen Qualitäten sind Ihrer Meinung nach unverzichtbar, um als Dreh- und Angelpunkt in einem großen Web-Portal-Projekt zu bestehen? Für mehr Tipps und Insights schauen Sie auch mal hier vorbei TECHSEARCH, Sabine Pötz Vernetzen Sie sich mit mir 🤝 Recruiting von Experten für Experten! 😊🔝🔎

Sind Sie ein kommunikativer, empathischer Mensch, der gerne in einem kleinen eingespielten Team, strukturiert und prozessorientiert arbeiten mag und sich ins Talent-Relationship-Management einbringen mag? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns! Details zum Job finden Sie hier: https://lnkd.in/dVHrQZqD Vernetzen Sie sich mit mir 🤝 Für mehr Tipps und Insights schauen Sie auch mal hier vorbei Sabine Pötz

„Ich arbeite seit 3,5 Jahren in der IT-Security – warum sagen Sie mir, dass ich für den Job als IT-Security-Experte nicht passe?“ Eine berechtigte Frage – was steckt dahinter?   Jobbezeichnungen werden von Unternehmen unterschiedlich ausgelegt; nur weil ein Jobtitel in einer Firma gleich klingt wie in einer anderen, heißt das nicht, dass die Anforderungen identisch sind. Ein Titel allein verrät selten den gesamten Verantwortungsgrad oder Handlungsspielraum.   Was meine ich damit? 🛡️IT Security Experte (w/m/d): Die Aufgaben reichen von rein technischer Umsetzung bis zur Entwicklung langfristiger Sicherheitsstrategien und kreativer Risikomanagementlösungen. 👥 Projektmanager (w/m/d): In einem Unternehmen liegt der Schwerpunkt auf operativer Planung und Ausführung, während in einem anderen strategische Mitgestaltung, Entscheidungseinbindung und der Blick aufs Ganze gefragt sind. 📈Produktmanager (w/m/d): Diese Rolle kann je nach Firma auf die Entwicklung von Marktstrategien oder auf technische Koordination ausgerichtet sein. 🎯Product Owner (w/m/d): Manche Firmen suchen jemanden für die enge operative Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam; andere erwarten, dass die Produktvision strategisch definiert und langfristig gestaltet wird.   Was bringen dann solche allgemeinen Jobbezeichnungen überhaupt in den Job-Inseraten?   Orientierung und Flexibilität 🌟 Bekannte Titel bieten Struktur und Orientierung, lassen aber auch Raum, die Rolle nach Stärken, Zielen und sich verändernde Anforderungen zu gestalten.   Mein Tipp für Bewerberinnen und Bewerber 🚀 👉 Schauen Sie hinter den Titel: Ein genauer Blick auf die Stellenbeschreibung und gezielte Fragen im Vorstellungsgespräch sind entscheidend, um zu verstehen, wie viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum die Position tatsächlich bietet. 👉Und, seien Sie offen für die Möglichkeit, dass die Rolle anders gestaltet ist als in der Vergangenheit!   Und wenn Sie wissen  wollen, um was es jetzt beim Job als IT-Security-Experte (w/m/d) wirklich geht, hier die Details: https://lnkd.in/d_STZhSf Vernetzen Sie sich mit mir 🤝 Für mehr Tipps und Insights schauen Sie auch mal hier vorbei TECHSEARCH, Sabine Pötz Recruiting von Experten für Experten! 😊🔝🔎

Ich freue mich darauf, 2025 wieder dabei zu sein!

👑Achtung, Achtung👑 Hier kommt eine Fuckup Night für angehende Kronprinzen und- prinzessinnen oder diejenigen, die bald ihr Zepter übergeben möchten! Denn: Wusstest ihr, dass nur noch 57% der Unternehmer ihre Kinder als potenzielle Nachfolger sehen? Die jüngere Generation verfolgt oft eigene Pläne. 👑Warum die Zepterübergabe scheitert. 🍽️ Diesmal servieren wir drei lehrreiche Failstorys rund ums Thema Nachfolge - zum Verdauen gibt es kein Schnapserl, sondern ein Abendessen, ist im Ticketpreis inkludiert. 🎤✨ Und nein, Harry & Meghan haben wir diesmal nicht eingeladen. 😝 Komm zur Fuckup Nights Salzburg fail&dine edition am 7.11.! https://lnkd.in/dPhNRa5j Aleksandra Nagele Martin Rudolf Seibt Armin Ziesemer David Lageder Eva Scheucher Sabine Pötz Joerg Weisser Franz Schätz apo-me® Diana Reuter Robert Kastner Simon Koller Martin Mader Alexandra Mitterndorfer-Chudoba Soulkitchen Group Heiner Raschhofer Soulkitchen Group Nadine Hinterholzer dm drogerie markt Österreich Bettina Taxer Gebrüder WOERLE Ges.m.b.H. Walter Wieland, BA Ursula Spannberger Arch.DI COWORKINGSALZBURG Center for New Work Romy Sigl #Unternehmensnachfolge #Familienunternehmen #Generationswechsel #Studie #sharethefailure #funsbg

 „Sabine, wen suchst du?“   Jemanden für das Data Engineering   Sind Sie ein kommunikativer, initiativer Mensch, der langfristig, lösungsorientiert und empathisch agiert, Daten liebt und gerne was neues aufbauen mag, dann melden Sie sich bei mir! https://lnkd.in/gzEBx6C8 Vernetzen Sie sich mit mir 🤝 Für mehr Tipps und Insights schauen Sie auch mal hier vorbei Sabine Pötz Recruiting von Experten für Experten! 😊🔝🔎

Sabine, wen suchst du?     Jemanden für die Automatisierungstechnik! Es geht um ein Maschinenbau-Unternehmen, das wirklich langfristige Jobmöglichkeiten in der SPS-Technik  bietet. Erfahrungen sind gewünscht, aber nicht ausschlaggebend – das wirklich wichtige ist, dass Sie jemand sind, der umsetzungsstark, lernbereit, zuverlässig, verbindlich und loyal ist, dann können Sie mit diesem Job wirklich den Grundstein für eine langfristige Zusammenarbeit legen? Wollen Sie mehr erfahren? Dann melden Sie sich bei mir: https://lnkd.in/gFdXp-ZZ #techsearch_at 🤝 Vernetzen Sie sich mit mir Recruiting von Experten für Experten! 😊🔝🔎