Frohe #Weihnachten und ein glückliches neues Jahr! Wir hoffen, dass Sie die Feiertage im Kreise Ihrer Liebsten genießen können. Lassen Sie uns das neue Jahr mit frischem Elan und neuen Ideen beginnen. Wir freuen uns darauf, auch 2025 an Ihrer Seite zu stehen und Sie mit unseren Seminaren zu unterstützen. Frohe Festtage und einen guten Rutsch ins neue Jahr wünscht Ihnen das gesamte Team der WEKA-Akademie!
WEKA-Akademie Österreich
Weiterbildung und Coaching
Wien, Wien 104 Follower:innen
Praxisbezogene Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte
Info
Die WEKA-Akademie ist der hochwertige österreichische Seminaranbieter für Fach- und Führungskräfte. Unsere Themenschwerpunkte liegen in den Bereichen Arbeitsrecht & HR, Bau & Technik, Finance & Controlling, Führung & Kompetenzen, Haftung & Compliance, IT & Datenschutz, Marketing & Vertrieb und Recht & Steuern. Die fachlich hohe Expertise der Referenten gewährleistet einen größtmöglichen Nutzen für Sie in Ihrer Arbeitspraxis. Profitieren Sie von der langjährige Erfahrung unserer Fachreferenten, die Ihnen neben Fachwissen auch Anwendungsfälle zur Umsetzung in der täglichen Praxis vermitteln. Unsere Seminare schaffen durch den Austausch mit Fach- und Führungskräften anderer Unternehmen eine wichtige Basis für Ihr berufliches Netzwerk und Ihr Vorankommen. Sie benötigen eine Inhouse-Schulung für mehrere Mitarbeiter? Profitieren Sie von unseren maßgeschneiderten Inhouse-Seminaren für Unternehmen.
- Website
-
https://www.weka-akademie.at
Externer Link zu WEKA-Akademie Österreich
- Branche
- Weiterbildung und Coaching
- Größe
- 51–200 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Wien, Wien
- Gegründet
- 2011
- Spezialgebiete
- Human Resources, Arbeitsrecht, Bau und Technik, Finance und Controlling, Führung und Kompetenzen, Haftung und Compliance, It und Datenschutz, Marketing und Vertrieb und Recht und Steuern
Updates
-
Sie sind Teamleiter:in, Abteilungsleiter:in oder Projektleiter:in und fragen sich, was eine gute #Teamführung ausmacht? Es sind die Aufgaben (1) Orientierung geben, (2) Struktur & Dynamik balancieren und (3) Transparenz herstellen. Warum die 3? Weil wir Menschen soziale Wesen sind, sehnen wir uns nach Gemeinschaft und Zugehörigkeit. Gleichzeitig haben wir oft die Sorge, dass wir in Gruppen übersehen werden, unsere Interessen und Bedürfnisse nicht berücksichtigt werden. In einem Team, dass zur Zielerreichung oftmals aufeinander angewiesen ist und bunt zusammengewürfelt ist (selten kann man sich alle Mitglieder selbst aussuchen), wird diese Dynamik zwischen Zugehörigkeits- und Unabhängigkeitsbestrebungen verstärkt. Die 3 Aufgaben helfen diesen Balanceakt gut zu bewältigen. Michael Karsten Schulze zeigt, wie wichtig Orientierung, Struktur und Transparenz in der Teamführung sind. Beitrag lesen >> https://lnkd.in/ecGcCt-h
-
#Prioritäten zu setzen, fällt oft schwer. Den Mehrwert einzelner Aufgaben zu erkennen auch. Wie Sie wirkungsvoll Prioritäten setzen zeigt Ihnen Alfred Faustenhammer. #selbstmanagement Beitrag lesen >> https://lnkd.in/e7pG4zDr
Ab heute konsequent Prioritäten setzen
weka-akademie.at
-
Die Zusammenarbeit von unterschiedlichen #Generationen in Unternehmen oder Organisationen könnte ja eigentlich sehr bereichernd sein, ist aber oft in der Praxis eher herausfordernd und schwierig. Jede Generation bringt so ihre spezifischen Erfahrungen, Perspektiven und Arbeitsstile mit ein, die teils von hartnäckigen Klischees und Vorurteilen geprägt sind. Um jedoch als Unternehmen nachhaltig erfolgreich zu sein, Krisen gut zu überwinden, den Personal- und Fachkräftemangel zu meistern und die Produktivität optimal zu entwickeln, ist es absolut sinnvoll und notwendig sich einer ehrlichen und offenen „#Generationenmix-Reflexion“ zu stellen – damit aus Vorurteilen Vorteile werden! #mitarbeiterführung #hr #humanrecources Beitrag lesen >> https://lnkd.in/eWYnRJ9d
Die Generationen BB, X, Y & Z im Unternehmen zusammenbringen
weka-akademie.at
-
WEKA-Akademie Österreich hat dies direkt geteilt
Johann Schöffthaler, BA MA, erläutert, wieso § 12b ARG wegen vorübergehend auftretenden besonderen Arbeitsbedarf die Zustellung im Online-Handel an Wochenenden und Feiertagen aus Sicht des Arbeitnehmer:innenschutzes möglich macht. #arbeitsrecht #handel #arbeitnehmerschutz Beitrag lesen >> https://lnkd.in/e8SkYwU7
Zustellung an Sonn- und Feiertagen im Online-Handel
weka.at
-
WEKA-Akademie Österreich hat dies direkt geteilt
Heute startet die neue Ausgabe des KMU-Ratgebers! Heute auch als Beilage in der Tageszeitung DER STANDARD erhältlich. Mit dieser Kampagne bieten wir kleinen und mittleren Unternehmen in Österreich wertvolle Einblicke, praxisorientierte Tipps und inspirierende Erfolgsbeispiele. Die Schwerpunkte: Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovation – essenzielle Themen für die Zukunft der KMUs. Besonders stolz sind wir auf das spannende Interview mit Sternekoch konstantin filippou - ★ ★Michelin star, der eindrucksvoll gezeigt hat, wie Unternehmergeist und Kreativität zusammenwirken können. Ein besonderer Dank gilt Rainer Will für sein herausragendes Vorwort und natürlich allen Beteiligten, die zum Erfolg dieser Ausgabe beigetragen haben! Hier geht's zum E-Paper: https://lnkd.in/d2yKDwgb #KMURatgeber #Unternehmen #KMU #Innovation Handelsverband Österreich - Austrian Retail Association, Dipl.-Ing. Hans Kitzweger MBA, NEBA Betriebsservice, Inditex, sozialministeriumservice, Betriebsbörse.at - Fantl Consulting GmbH, Junge Wirtschaft, respACT - austrian business council for sustainable development, ABA - WORK in AUSTRIA, Robert Kolmhofer, Hagenberg Campus - FH Upper Austria, TEMS GmbH, proBeS Cloud Services GmbH, WEKA-Akademie Österreich, imh Institut Manfred Hämmerle GmbH, Österreichische Hoteliervereinigung (ÖHV), Verein Der Köche, PAPSTAR GmbH, ARS Akademie, Erste Bank und Sparkasse, Sophie Müller, MA
-
WEKA-Akademie Österreich hat dies direkt geteilt
Dem Begriff #Nachhaltigkeit kann man heute nur noch schwer aus dem Weg gehen. Auch Unternehmen sind gefordert, ihren ökologischen Fußabdruck zu verkleinern. Inzwischen gibt es dafür in Europa zahlreiche Vorschriften. #umwelt #klima #klimaschutz #umweltschutz Beitrag lesen >> https://lnkd.in/dwTNFEU4
Mit dem „Green Deal“ zu mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen
weka.at
-
WEKA-Akademie Österreich hat dies direkt geteilt
RA Mag. Sylvia Unger erläutert anhand eines aktuellen Falls aus der Praxis, ob die Umgehung einer Lohnerhöhung durch Änderungskündigungen rechtlich möglich ist. #arbeitsrecht #lohn #änderungskündigung Beitrag lesen >> https://lnkd.in/dMQVPzbz
Änderungskündigung: Kündigung statt Lohnerhöhung
weka.at
-
WEKA-Akademie Österreich hat dies direkt geteilt
Die neue Richtlinie (EU) 2024/1275 zur Gesamtenergieeffizienz von Gebäuden ist wesentlicher Teil des „Green Deal“ und soll dazu beitragen, den CO2-Ausstoß deutlich zu reduzieren. #greendeal #nachhaltigkeit #energieeffizienz Beitrag lesen >> https://lnkd.in/d247hKzx
EU-Richtlinie über die Gesamtenergieeffizienz von Gebäuden
weka.at
-
WEKA-Akademie Österreich hat dies direkt geteilt
Die Neuauflage der #OIB-Richtlinien im Mai 2023 hat gesamtgesellschaftlichen und folgend technischen Entwicklungen Rechnung getragen. Neue Entwicklungen gab es vor allem im Bereich des Brandschutzes (OIB-Richtlinie 2) mit erstmals formulierten Anforderungen für Fassadenbegrünungen und PV-Anlagen auf Dach und Fassade. #brandschutz Beitrag lesen >> https://lnkd.in/dMu45-qW
OIB-Richtlinien: Ausgabe 2023 im kompakten Überblick
weka.at