ACV Puls WegWijs

𝐃𝐞 𝐠𝐞𝐯𝐨𝐥𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐓𝐫𝐮𝐦𝐩 𝟐 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐁𝐞𝐥𝐠𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐞 Véronique Goossens stond stil bij de impact van de presidentsverkiezingen in Amerika. De verwachting is dat de economie zal vertragen zonder in een recessie te belanden waardoor de intrestvoeten zullen dalen. 𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐰𝐞𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐩𝐥𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐛𝐞𝐬𝐭𝐮𝐮𝐫𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐩𝐚𝐚𝐥𝐝𝐞 𝐛𝐚𝐧𝐤𝐦𝐞𝐝𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫𝐬 𝐭𝐨𝐭 𝐡𝐞𝐭 𝐚𝐟𝐥𝐞𝐠𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐛𝐚𝐧𝐤𝐢𝐞𝐫𝐬𝐞𝐞𝐝 Om het vertrouwen van het publiek in de banksector te vergroten, moeten bestuurders en bepaalde bankmedewerkers een eed afleggen. 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐚𝐭𝐬𝐛𝐨𝐧 Belfius heeft 92% van het geïnvesteerde bedrag gerecupereerd. Daarbovenop werd nog 0,8 miljard euro extra aangetrokken. 𝐀𝐝𝐯𝐢𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐤𝐥𝐚𝐧𝐭𝐞𝐧𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞 ACV Puls geeft een deels positief en deels negatief advies voor deze reorganisaties.

𝐃𝐄 𝐀𝐅𝐃𝐄𝐋𝐈𝐍𝐆 𝐌𝐎𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐘 𝐄𝐍 𝐄𝐍𝐄𝐑𝐆𝐘 𝐒𝐎𝐋𝐔𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐖𝐎𝐑𝐃𝐓 𝐎𝐏𝐆𝐄𝐇𝐄𝐕𝐄𝐍 Er is geen impact voor de medewerkers. 𝐀𝐂𝐓𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓𝐄𝐈𝐓 𝐁𝐈𝐍𝐍𝐄𝐍 𝐄&𝐄&𝐏: 𝐋𝐈𝐂𝐇𝐓𝐄 𝐙𝐎𝐑𝐆𝐄𝐍 𝐁𝐈𝐉 𝐃𝐄 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓𝐈𝐄 𝐀𝐅𝐁𝐀𝐊𝐄𝐍𝐈𝐍𝐆 𝐕𝐀𝐍 𝐃𝐄 𝐑𝐎𝐋𝐋𝐄𝐍 𝐌.𝐁.𝐓. 𝐃𝐈𝐆𝐈𝐓𝐀𝐋𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐔𝐍𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐄 Binnen Digital Customer Communication worden de verantwoordelijkheden duidelijk afgelijnd en de expertise gecentraliseerd. 𝐃𝐄 𝐏𝐑𝐈𝐎𝐑𝐈𝐓𝐄𝐈𝐓𝐄𝐍 𝐕𝐀𝐍 𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓, 𝐋𝐄𝐀𝐑𝐍𝐈𝐍𝐆 𝐄𝐍 𝐃𝐄𝐕𝐄𝐋𝐎𝐏𝐌𝐄𝐍𝐓 De directie zoomt in op de prioriteiten waar deze afdeling in 2025 op wil werken oa het omdopen van “Horizon” tot Talent=Hub. 𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝘀 𝘂𝗶𝘁 𝗖𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁𝟮𝗡𝗲𝘁 𝐊𝐄𝐔𝐙𝐄 𝐕𝐎𝐎𝐑 𝐅𝐎𝐑𝐅𝐀𝐈𝐓 𝟏,𝟓 𝐄𝐍 𝐅𝐎𝐑𝐅𝐀𝐈𝐓 𝟐 𝐕𝐎𝐎𝐑 𝐇𝐘𝐁𝐑𝐈𝐃𝐄 𝐌𝐄𝐃𝐄𝐖𝐄𝐑𝐊𝐄𝐑𝐒 Elk jaar kunnen de hybride daily medewerkers van Connect kiezen of zij meer late shifts willen doen dan wat standaard voorzien is. Maar wat betekent dat dan voor de medewerkers?

𝐏𝐫𝐨𝐜𝐮𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭: 𝐑𝐨𝐚𝐝𝐦𝐚𝐩 𝟐𝟎𝟐𝟓 De directie geeft een stand van zaken met betrekking tot de transformatie en de visie van de afdeling. 𝐁𝐞𝐥𝐟𝐢𝐮𝐬 𝐀𝐮𝐭𝐨 𝐋𝐞𝐚𝐬𝐞 ACV Puls geeft advies met betrekking tot het nieuwe Target Operating Model en de bijhorende overstap van 4 medewerkers naar Belfius Bank via een cao 32bis. ACV Puls geeft een aantal opmerkingen over de verhuis van Belfius Auto Lease en verneemt de nieuwe locatie. 𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐬 𝐮𝐢𝐭 𝐂𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭𝟐𝐍𝐞𝐭 - 𝐅𝐨𝐨𝐭𝐩𝐫𝐢𝐧𝐭 𝐤𝐚𝐧𝐭𝐨𝐫𝐞𝐧𝐧𝐞𝐭

𝗔𝗱𝘃𝗶𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗖𝘂𝘀𝘁𝗼𝗺𝗲𝗿 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 (𝗖𝗧𝗦) ACV Puls geeft samen met de andere vakbonden een voorwaardelijk positief advies voor deze reorganisatie. De voorwaarden zijn dat de nodige middelen ter ondersteuning worden vrijgemaakt, dat er aandacht is voor de kennisoverdracht en dat er op het vlak van de functies niets wijzigt en dat er geen functieschrappingen zijn. 𝗔𝗱𝘃𝗶𝗲𝘀 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 & 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 ACV Puls geeft samen met de andere vakbonden een negatief advies voor deze reorganisatie. ACV Puls kan begrip opbrengen voor de redenen waarom men de structuur wil aanpassen, maar ziet niet hoe de nieuwe structuur hier een oplossing aan kan bieden. Ook de manier waarop deze reorganisatie is aangepakt is een belangrijke aanleiding voor het negatieve advies. ACV Puls vindt het HR-onwaardig om alle functies te schrappen en iedereen opnieuw te laten solliciteren naar nieuwe functies. Op deze manier heeft de afdeling een vrijgeleide om op een heel subjectieve manier medewerkers naar het mobility center te sturen. 𝗔𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗶𝗺𝗲𝘁𝗲𝗿 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗖𝗵𝗶𝗲𝗳 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲𝗿 (𝗖𝗧𝗥𝗢) Deze afdeling omvat Customer Transaction Services (CTS), Customer Loans Services (CLS), een afdeling operational excellence met onder meer de klachten en Love & Efficiency In Action (LEIA). Daarnaast is er nog een Corporate Office en de afdeling Data, Artificial Intelligence en Digital. De directie geeft ons inzage in de activiteiten binnen deze afdeling die 5 maanden geleden is opgericht. 𝗜𝗻𝘀𝘁𝗮𝗹𝗹𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗶𝗻𝗴𝘀𝗿𝗮𝗮𝗱 Na de sociale verkiezingen wordt de nieuwe ondernemingsraad officieel geïnstalleerd. Voor ACV Puls blijft Bart Juwet ook de komende 4 jaar de secretaris van dit orgaan. ACV Puls verwelkomt een aantal nieuwe verkozenen in de ondernemingsraad. 𝗕𝗲𝗹𝗳𝗶𝘂𝘀 𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗿𝗸 𝘃𝗮𝗻 𝗵𝗮𝗮𝗿 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝗸𝗯𝗮𝗮𝗿𝗵𝗲𝗶𝗱 De directie stelt een aantal initiatieven voor om de bereikbaarheid voor de klanten te verbeteren. ACV Puls dringt er op aan om rekening te houden met de medewerkers bij het uitrollen van deze plannen.

𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗻𝗮 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗸𝗶𝗲𝘇𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 De nieuw verkozen vertegenwoordigers van ACV Puls staan tot je dienst. 𝗘𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗰𝗮𝘁𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗕𝗲𝗹𝗳𝗶𝘂𝘀 𝗧𝗼𝘄𝗲𝗿 In het CPBW van juni evalueren we voor de eerste keer de nieuwe catering. Graag horen we je mening.

Heb je al gestemd: dank u!! Nog niet gedaan? Morgen laatste kans. Breng je stem uit tussen 8u00 en 15u30! https://lnkd.in/e3KhKYFp

𝗥𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗲𝗻 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀𝗯𝗮𝗿𝗼𝗺𝗲𝘁𝗲𝗿 De resultaten van de 10de engagementsbarometer zijn gekend en er zitten een paar opvallende resultaten bij. 𝗕𝗲𝗹𝗳𝗶𝘂𝘀 𝗪𝗼𝗿𝗸𝗼𝘂𝘁 Goed nieuws voor de collega’s die gebruik maken van de Belfius Workout. Alle toestellen worden vernieuwd en de prijs daalt. 𝗔𝗮𝗻𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴 𝗳𝗶𝗲𝘁𝘀𝘃𝗲𝗿𝗴𝗼𝗲𝗱𝗶𝗻𝗴 De regering verhoogt de maximum fietsvergoeding van € 0,27 naar € 0,35. Belfius zal dit maximum, naar goede gewoonte, ook toepassen voor haar medewerkers. Bijkomende nieuwigheid: voor het eerst wordt er ook een maximum fiscaal vrijgesteld bedrag opgelegd. Collega’s die verre fietsverplaatsingen maken, zijn mogelijk geïmpacteerd. 𝗗𝗲 𝗰𝗼𝘃𝗶𝗱-𝗯𝗲𝘀𝗺𝗲𝘁𝘁𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝗸𝗲𝗻 𝗼𝗽𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗲𝗲𝗻 𝗽𝗶𝗲𝗸 ACV Puls roept op om de te volgen richtlijnen bij mogelijke covid-besmetting of ziekteverschijnselen te herhalen op InSite. 𝗔𝗳𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝟮 𝗰𝗼𝗺𝗶𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮’𝘀 Vandaag woonden Dirk Klaps en Wim Bouchery voor het laatst de vergadering van het CPBW bij. In de loop van 2024 gaan beiden met pensioen.