Amal vzw

Bij Amal geloven we dat een duurzaam diversiteits- en inclusiebeleid niet alleen een morele keuze is, maar ook een slimme zakelijke beslissing. Bedrijven die hierop inzetten, presteren beter over de hele lijn. Toch stoppen sommige internationale bedrijven met hun diversiteitsprogramma’s, onder invloed van politieke beslissingen zoals recente executive orders in de VS. Maar laten we helder zijn: de feiten spreken voor zich, en die lees je hier! 👇

Wie kan zich nog een stad voorstellen zonder superdiverse wijken? Meer dan 150 nationaliteiten, minderheden in de meerderheid, een constant komen en gaan: het is al lang geen uitzondering meer, ook niet in Gent. Hoe komt dat? En hoe belangrijk waren (en zijn) die wijken voor de stad? Historica Tina De Gendt dook in het verleden van haar thuisstad en vond de kiem van de superdiverse samenleving in wat zij de ‘poortwijken’ noemt. Een verborgen geschiedenis die dringend verteld moest worden. info in inschrijven: 👉 https://lnkd.in/eXmR9BHU

🚨 EHBO cursus bij Amal? Het kan! Op zoek naar tips en tricks om een goede oefenkans Nederlands op poten te zetten? Download dan zeker onze gratis EHBO-Gids. De ideale gids voor Eerste Hulp Bij Oefenkansen. De gids helpt jou stap voor stap op weg om van jouw activiteit een succesvolle oefenkans Nederlands te maken. We geven je ook tips over werken met vrijwilligers en verwijzen door naar een aantal interessante websites. Je kan de gids hier gratis downloaden.👇 https://lnkd.in/ewEhnB_m

Onze collega Oefenkansen Nederlands Ayse Alci gaf gisteren op VRT Radio 2 wat meer uitleg over de nieuwe editie van Amal TV. vanaf 17 februari kunnen anderstalige Gentenaars laagdrempelig Nederlands oefenen met de iconische reeks van Woestijnvis "Het Eiland". 👂Beluister hier het interview https://lnkd.in/egntQk9M 📽️ Ben of ken je iemand die wil deelnemen? Ga dan zeker naar onze website voor meer informatie: https://lnkd.in/ezsdakga 📰 Lees hier meer over het project

"Zonder arbeidsmigranten lukt het ons simpelweg niet meer" / "De zorgsector wordt al jaren getroffen door een enorm personeelstekort - voor elke drie vacatures is er slechts één verpleegkundige" Alweer een heel duidelijk artikel in De Tijd (Sarah Lamote) dat toont hoe onze Vlaamse economie en zorgsector (in brede zin) internationaal talent broodnodig heeft. Het sluit aan bij wat migratie-expert Hein de Haas keer op keer herhaalt: migratie volgt de economie, we zijn al decennia immigratielanden en onze economieën hebben migratie nodig. Het artikel beschrijft ook mooi wat Max Frisch schreef: "We zochten arbeidskrachten, we kregen mensen". Deze verpleegkundigen lieten hun gezin achter en hopen natuurlijk op gezinshereniging. Hun leven gaat verder en we kunnen niet verwachten dat ze dat even 'op pauze' zetten voor ons. Succesvolle integratie en inburgering gaat altijd ook over wederkerige menselijkheid: We worden allemaal beter van samenleven in diversiteit. En samenleven in diversiteit gaat beter 'amal' samen. 👉 Advies of begeleiding nodig in het succesvol inzetten van internationaal talent in het Gentse? Contacteer ons via inclusie@amal.gent voor advies op maat. 👉🏾 Wil je op een of andere manier meewerken aan goed samenleven in diversiteit? Check onze website: www.amal.gent/activiteiten #diversiteitinspireert Amal vzw Caroline vranckx

📢 NIEUWE VACATURE 🟢Vertrek jij graag vanuit een visie en weet je hoe je mensen kan overtuigen? 🟣Leg jij slimme verbindingen met interne en externe partijen? 🔴Vind jij het belangrijk dat analyses en netwerken niet enkel leiden tot gepraat, maar ook tot realisaties en vernieuwing? 🟡Dan ben jij misschien wel onze nieuwe stafmedewerker! Solliciteren kan tot en met 4 februari via 👉 https://lnkd.in/e82gEzr6

Ja! SAAMO schrijft heldere brieven. ✉️💚 Naast het tekenen van onze petitie voor meer heldere brieven in de brievenbus, konden mensen ook namen van organisaties achterlaten. Dit kon gaan over organisaties waarvan ze onduidelijke brieven ontvangen, of organisaties die net duidelijk communiceren. De organisaties die werden vermeld kregen een mailtje met extra tips of complimentjes omdat ze reeds zo goed bezig waren. Een organisatie die meermaals vermeld werd bij de duidelijke brieven was SAAMO. Iets wat wij niet onopgemerkt voorbij konden laten gaan. Deze ochtend werden zij dan ook de trotse eigenaar van de "Heldere Brieven" trofee! 𝘋𝘦𝘻𝘦 𝘱𝘳𝘪𝘫𝘴 𝘪𝘴 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘢𝘭𝘭𝘦𝘦𝘯 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘰𝘯𝘴 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘪𝘤𝘢𝘵𝘪𝘦𝘵𝘦𝘢𝘮 𝘮𝘢𝘢𝘳 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘥𝘦 𝘩𝘦𝘭𝘦 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘦. 𝘞𝘦 𝘻𝘪𝘫𝘯 𝘢𝘭𝘭𝘦𝘮𝘢𝘢𝘭 𝘦𝘳𝘨 𝘣𝘦𝘸𝘶𝘴𝘵 𝘷𝘢𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘣𝘦𝘭𝘢𝘯𝘨 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘶𝘪𝘥𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬e 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘪𝘤atie 𝘦𝘯 𝘴𝘵𝘦𝘬𝘦𝘯 𝘩𝘪𝘦𝘳 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘵𝘪𝘫𝘥 𝘪𝘯. 𝘌𝘦𝘯 𝘧𝘢𝘯𝘵𝘢𝘴𝘵𝘪𝘴𝘤𝘩 𝘤𝘢𝘥𝘦𝘢𝘶 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘦𝘪𝘯𝘥𝘫𝘢𝘢𝘳 𝘥𝘶𝘴! - Ann-Sophie van SAAMO Het geheim voor duidelijk communicatie volgens SAAMO? 👂 Luister naar jouw klanten en gebruik dezelfde taal. ❓ Bevraag jouw doelgroep over de communicatie die je wil verspreiden. 👍 Gebruik symbolen om jouw tekst te verduidelijken. SAAMO, Merci voor jullie prachtige werk!

✨Nieuw Gents talent! Maandagavond verzamelden meer dan honderd nieuwe Gentenaars in het stadhuis om hun inburgeringstraject feestelijk af te ronden. Ze werden officieel ontvangen door onze minister voor Samenleven, Integratie en Inburgering Hilde Crevits,  burgemeester Mathias De Clercq en Schepen van gelijke kansen en voorzitter van Amal Astrid De Bruycker. Maar "inburgeren", wat is dat nu eigenlijk? Je leest het hier! 👇

2024, een helder jaar! ✉️✨ Dit jaar maakten we met onze Heldere Brieven-campagne organisaties bewust van het belang van eenvoudige en begrijpelijke communicatie. Heldere brieven schrijven is niet alleen een bewuste keuze, maar ook noodzakelijk als je wil werken aan toegankelijke dienstverlening voor iedereen.  Lees alles over het belang en het succes van de campagne en ontdek tips om zelf helder te schrijven! ✒️

✨Netwerkdag✨ Meer dan 25 organisaties kwamen samen voor inspiratie en uitwisseling rond het participatietraject. De voormiddag werd ingezet door onze voorzitter @Astrid De Bruycker. Tijdens interessante workshops en getuigenissen kregen de organisaties meer uitleg rond buddywerking, oefenkansen Nederlands, diversbewust denken en inclusief vrijwilligerswerk (@Refu Interim). Na de workshops kon iedereen gezellig bijpraten tijdens de netwerklunch. Merci aan alle deelnemende organisaties voor jullie waardevolle feedback! Wil je als bedrijf of organisatie meer info over het participatietraject? Aarzel niet om ons te contacteren. 👉 ikdoemee@amal.gent