Ascento

Ascento maakt trots deel uit van de sterke, internationale PROMAN Group! 🌍   Op 20/11 vierden we samen met 18 landen de internationale PROMAN DAY!  Over de hele wereld werden de PROMAN-kleuren met trots gedragen 🧡💙.   Ook onze collega's van Ascento deden enthousiast mee – van Namen tot Gent en Zaventem!   Proud to be a part of PROMAN! 🙌   #Ascentogether #PROMANDAY #PROMANfamily #Group #Worldwide

Bij Ascento geloven we dat outplacement niet alleen draait om het ondersteunen van mensen in hun zoektocht naar een nieuwe professionele toekomst, maar ook om het welzijn van de persoon. Het erkennen en bespreekbaar maken van zware gevoelens – hoe moeilijk ook – is een essentieel onderdeel van onze rol als outplacementcoach. Dankzij de experten van het Centrum ter Preventie van Zelfdoding hebben onze coaches nu nog meer inzichten en tools om hier op een juiste en respectvolle manier mee om te gaan. Samen bouwen we aan een veilige omgeving waar elke deelnemer zich gehoord en gesteund voelt.    Dank aan het CPZ én aan onze coaches voor hun engagement en mensgerichte aanpak!   #Outplacement #MentaleGezondheid #Ascentogether

Met veel enthousiasme verwelkomen we Cynthia Vanden Steen in ons team in Gent 👋   De komst van Cynthia ondersteunt ons werk bij Ascento om de candidate & customer experience te verbeteren. Dankzij haar kunnen we onze bezoekers, kandidaten en klanten niet alleen hartelijk, maar ook professioneel ontvangen en begeleiden. Cynthia maakt dat iedereen zich welkom voelt vanaf het eerste moment – een belangrijk deel van de Ascento-ervaring. Wie weet tot snel in Gent!   Wat trok Cynthia naar Ascento? Onze sterke focus op mensen. Nog voor haar officiële start voelde ze zich al welkom, en onze missie om mensen te helpen bij hun professionele groei sluit nauw aan bij haar eigen waarden. De FLAGS-waarde die Cynthia het beste omschrijft is GUTS, wat blijkt uit de moedige stappen die ze in haar leven heeft gezet en haar doorzettingsvermogen. Haar levenshouding? Grenzen verleggen, zonder ze te overschrijden én vooral fouten omarmen als leermomenten.   Naast haar enthousiasme en doorzettingsvermogen brengt Cynthia een flinke dosis humor mee. Ze is altijd te herkennen aan haar glimlach en staat erom bekend zichzelf op een luchtige manier te relativeren 😄   Cynthia, we zijn blij je erbij te hebben en kijken uit naar een geweldige samenwerking!   #Ascentogether

“𝘋𝘦 𝘰𝘶𝘵𝘱𝘭𝘢𝘤𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘣𝘦𝘨𝘦𝘭𝘦𝘪𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘩𝘦𝘦𝘧𝘵 𝘦𝘳𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘨𝘦𝘻𝘰𝘳𝘨𝘥 𝘥𝘢𝘵 𝘪𝘬 𝘰𝘱𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸 𝘷𝘦𝘳𝘵𝘳𝘰𝘶𝘸𝘦𝘯 𝘬𝘳𝘦𝘦𝘨 𝘪𝘯 𝘮𝘦𝘻𝘦𝘭𝘧 𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘵 𝘪𝘬 𝘮𝘦 𝘣𝘦𝘸𝘶𝘴𝘵 𝘸𝘦𝘳𝘥 𝘷𝘢𝘯 𝘮𝘪𝘫𝘯 𝘦𝘪𝘨𝘦𝘯 𝘴𝘵𝘦𝘳𝘬𝘵𝘦𝘴 𝘦𝘯 𝘻𝘸𝘢𝘬𝘵𝘦𝘴. 𝘏𝘦𝘵 𝘴𝘵𝘢𝘢𝘵 𝘣𝘶𝘪𝘵𝘦𝘯 𝘬𝘪𝘫𝘧 𝘥𝘢𝘵 𝘪𝘬 𝘥𝘢𝘯𝘬𝘻𝘪𝘫 𝘥𝘦 𝘣𝘦𝘨𝘦𝘭𝘦𝘪𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘷𝘢𝘯 𝘈𝘴𝘤𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘢𝘭 𝘴𝘯𝘦𝘭 𝘦𝘦𝘯 𝘷𝘢𝘴𝘵 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢𝘤𝘵 𝘣𝘪𝘫 𝘮𝘪𝘫𝘯 𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸𝘦 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘨𝘦𝘷𝘦𝘳 𝘬𝘰𝘯 𝘵𝘦𝘬𝘦𝘯𝘦𝘯. 𝘉𝘦𝘥𝘢𝘯𝘬𝘵 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘢𝘭𝘭𝘦 𝘴𝘵𝘦𝘶𝘯 𝘦𝘯 𝘵𝘪𝘱𝘴!”   Maak kennis met Dimitri, die begin juli met actieve outplacementbegeleiding startte bij onze coach Beau Verplanke. Beau bood hem niet alleen een luisterend oor, maar creëerde ook ruimte voor zijn persoonlijke verhaal en ambities. De sessies volgden elkaar in een vlot tempo op – precies wat Dimitri nodig had om zijn zelfinzicht te verdiepen en zijn cv en motivatiebrief scherp te stellen. Dankzij dit traject vond hij het vertrouwen in zijn eigen sterktes terug en leerde hij zich met zekerheid te presenteren tijdens sollicitaties.   Gefeliciteerd, Dimitri! Bedankt voor jouw mooie woorden en het vertrouwen. We wensen je een succesvolle toekomst toe! 🙌   #Outplacement #Ascentogether #Succesverhalen #Zelfvertrouwen

Vorige week dinsdag waren we met het team van Ascento en Agilitas Group aanwezig op de Dag van Inclusie in Gent. Een dag vol inspirerende sessies en verhalen die het belang van DEI (Diversity, Equity & Inclusion) onderstrepen – thema's die wij centraal stellen in ons beleid en onze dagelijkse werking. Ons doel? Een inclusieve en diverse werkplek bieden, niet alleen voor onszelf maar ook voor onze klanten. We willen impact maken door mensen vanuit alle achtergronden de kans te geven hun potentieel te benutten. Met onze DEI-werkgroep zetten we ons actief in om dit doel te verwezenlijken, met aandacht voor een bewust beleid en concrete acties die een échte verandering teweegbrengen. 

We zijn verheugd om aan te kondigen dat ons Talent Mobility-team versterking heeft gekregen van Julie Willems! Met haar ervaring als HR-consultant in werving en selectie brengt ze een schat aan kennis en vaardigheden mee naar ons team. Wat haar aantrok in onze organisatie? De professionele en warme aanpak, en de slogan “organisaties en mensen naar een hoger niveau tillen” sprak haar direct aan. Een van Julie haar favoriete FLAGS-waarden is SUPPORT. Ze gelooft sterk in het ondersteunen van anderen, wat perfect aansluit bij onze teamdynamiek. Wanneer ze niet bezig is met haar werk, geniet ze van fietsen, wandelen, bakken en gezellige momenten met vrienden en familie. Een leuk weetje: Julie heeft een allergie voor chocolade, die zich uit in niezen. Maar dat weerhoudt haar er niet van om hier toch van te genieten! 😉 Welkom aan boord! 🎉 #Ascentogether

Cette semaine, nous avons eu le plaisir d’organiser un petit-déjeuner réseautage chez Ascento, en collaboration avec CEFORA et proselect. Une vingtaine de candidats motivés ont eu l'occasion de rencontrer les recruteurs de Proselect. ☕ 🥐   Lors de cette matinée conviviale, des conseils précieux, des astuces et des opportunités professionnelles ont été échangés. Chaque participant portait un badge avec son nom et sa fonction, facilitant ainsi les discussions. L’ambiance était détendue et chaleureuse, avec beaucoup de sourires qui ont égayé la rencontre ! 😄   Voici le retour d’un des participants : "Merci pour ce super petit-déjeuner réseautage. Je suis déjà en train de suivre plusieurs contacts prometteurs!"   Un grand merci à tous les participants et à nos partenaires pour leur énergie et leur contribution à cette matinée réussie!   #Ascentogether #Ascento #Outplacement #opportunités #Proselect #Cefora

Feest in Hasselt 🥳🥂 We vierden Elsen Franky zijn 60e verjaardag met een heus verrassingsfeest. De verrassing was groot én de sfeer was nog beter. Proficiat Franky, we zijn blij jou al 9 jaar in ons team te hebben ✨

Wist je dat… … je bij ons ook terecht kan met al je rekruteringsvragen? De collega’s van ons zusterbedrijf Rialto Recruitment zijn experts in het vinden en aantrekken van nieuw talent voor jouw organisatie. Op zoek naar een professionele rekruteringspartner met pakken ervaring die transparantie en kwaliteit hoog in het vaandel draagt? Neem snel contact op met hen en ontdek wat ze te bieden hebben: https://lnkd.in/eaXyiegK of via Ellen Gillis! #Ascentogether

📚 Boekentip van onze collega Liesbeth Vanstraelen: ‘De gestreste samenleving’ Geschreven door Prof. Dr. Stephan Claes, Hoogleraar psycchiatrie aan de KU Leuven en expert in stemmingsstoornissen, angst en uitputtingssyndromen zoals burn-out. “Als ik eerlijk ben, herken ik mezelf steeds meer in de drukte die Stephan Claes in zijn boek ‘De gestreste samenleving’ beschrijft. We leven in een wereld waarin alles sneller moet, de druk om altijd beschikbaar te zijn groter wordt, en de balans tussen werk en privé soms moeilijk te vinden is. Dit boek heeft me echt aan het denken gezet over hoe dit onze gezondheid beïnvloedt, zowel op het werk als daarbuiten.” Dit boek roept veel herkenning op en geeft inzichten in het belang van mildheid en zelfkennis. Het helpt je om naar je eigen lichaam te kijken en hoe je omgaat met stress, draagkracht, verlangens en ambities. Het is een mooie mix van wetenschappelijke onderbouwing en praktische toepasbaarheid, en nee, het is geen zelfhulpboek! 😉 Wat ik persoonlijk meeneem uit het boek: ➡️ Inzicht in hoe maatschappelijke druk en prestatiedrang onze stress versterken ➡️ Handige tools om bewuster met stress om te gaan ➡️ Het belang van veerkracht en zelfzorg, zowel voor jezelf als voor je team Benieuwd naar meer? Laat je inspireren door ‘De gestreste samenleving’ en ontdek hoe je opnieuw leert luisteren naar je lichaam, wat de impact van stress is op lichaam en geest, en hoe je je draagkracht en ambities in balans kunt brengen. Heb jij het al gelezen? We horen het graag in de reacties! 👇