EC Boekhouding & Fiscaliteit BV

Forfaitaire vergoeding voor thuisladen vanaf 2025 🚗 eenvoudiger voor werkgevers. Het vergoeden van thuislaadkosten voor elektrische bedrijfswagens was tot nu toe lastig vanwege de variërende elektriciteitsprijzen van werknemers. Vanaf 2025 wordt dit eenvoudiger: werkgevers kunnen gebruikmaken van een forfaitair tarief, zoals aangekondigd door minister Van Peteghem. Dit tarief vervangt de noodzaak om werkelijke kosten te berekenen en maakt de administratie eenvoudiger, zonder extra belasting voor de werknemer. Wat betekent dit? ✅ Minder administratie ✅ Transparante afspraken ✅ Tijdelijke oplossing tot nauwkeurige metingen mogelijk zijn #ecbf #forfaitairevergoeding #thuisladen #elektrischebedrijfswagens

Verlies de deadline van 20 december 2024 niet uit het oog! 👀 👉 Voor btw-maandaangevers: indiening en betaling van de verschuldigde btw over de maand november 2024 #ecbf #btw #deadline #november

Kleine ondernemingen kunnen genieten van een verlaagd vennootschapstarief van 20% op de eerste €100.000 winst, wat een besparing van €5.000 kan opleveren. Dit is aantrekkelijker dan het standaardtarief van 25%. Wat zijn de voorwaarden? 🔹 Het verlaagde tarief geldt als de vennootschap minstens één bedrijfsleider een bruto bezoldiging van €45.000 betaalt. 🔹 Goed nieuws: Voor nieuw opgerichte vennootschappen geldt deze loonvoorwaarde niet tijdens de eerste vier boekjaren. Voordeel 👍 Dit geeft starters extra ruimte om te groeien zonder direct hoge loonkosten te hebben. #ecbf #vennootschap #vennootschapsbelasting #kleineondernemingen

Sinds aanslagjaar 2024 is het voor vennootschappen met vruchtgebruik op een onroerend goed verplicht om bij de aangifte vennootschapsbelasting de bijlage 270 MLH in te vullen. Dit geldt ongeacht of er een vergoeding voor het vruchtgebruik wordt betaald. 🔹 Wat moet er vermeld worden? De vennootschap moet de identificatiegegevens van de blote eigenaar, het adres van het onroerend goed, en eventuele vergoedingen voor het vruchtgebruik rapporteren. 🔹 Afschrijvingen In gevallen waar vruchtgebruik wordt afgeschreven, zoals een eenmalig betaald vruchtgebruik, zijn deze afschrijvingen niet opgenomen in de bijlage. Toch blijft het verplicht om de bijlage in te vullen, ook zonder vermelding van enige vergoeding. 🔹 Waarom belangrijk? Het niet indienen van een correcte bijlage kan leiden tot administratieve boetes wegens een onvolledige aangifte. Zorg dus dat je als vennootschap voldoet aan deze informatieverplichting om problemen te voorkomen!

Het is Dag van de Ondernemer vandaag! Wij staan klaar om ondernemers te voorzien van de inzichten en cijfers die ze nodig hebben om beslissingen te nemen en te groeien. Op deze dag willen we onze klanten bedanken voor hun vertrouwen en inzet. 💪

Verlies de deadline van 20 november 2024 niet uit het oog! 👀 👉 Voor btw-maandaangevers: indiening en betaling van de verschuldigde btw over de maand oktober 2024

Accountants besparen bedrijven jaarlijks miljoenen door efficiëntie en inzicht! En daar dragen wij ons steentje aan bij. Wij helpen bedrijven met meer dan alleen cijfers; we bieden strategisch advies dat nodig is om echt te groeien. Vandaag op de Dag van de Accountant willen we onze collega’s bedanken voor hun toewijding en expertise. 👏

Kan de werkgever alle telewerkers verplichten om terug naar kantoor te komen? In België kan een werkgever niet zomaar, van de ene dag op de andere, telewerkers verplichten om terug naar kantoor te komen. De werkplek is namelijk een essentieel onderdeel van de arbeidsovereenkomst, en wijzigingen hierin vereisen de instemming van beide partijen. 🔹 Telewerk aanpassen of afschaffen? Telewerk moet georganiseerd worden via een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) of een schriftelijke bijlage bij de arbeidsovereenkomst. Om het aantal telewerkdagen of de regels daaromtrent te wijzigen, is altijd de toestemming van de werknemer nodig. 🔹 Wat als de werknemer altijd op kantoor wil werken? De werknemer kan niet zomaar besluiten om volledig op kantoor te werken als er afspraken over telewerk zijn gemaakt. Ook hier is toestemming van de werkgever vereist. Zowel werkgever als werknemer moeten akkoord gaan over telewerk en aanpassingen daarvan. Alles moet schriftelijk worden vastgelegd.

Sinds 1 januari 2024 moeten werkgevers bij de berekening van het mobiliteitsbudget kiezen uit twee officiële berekeningsmethoden: de werkelijke kosten of een nieuwe forfaitaire formule. Dit geldt zowel voor het mobiliteitsbudget als de kosten van milieuvriendelijke bedrijfswagens. Keuze tussen werkelijke kosten of forfaitaire berekening: 🔹 Werkelijke kosten: Rekening houdend met afschrijving, verzekering, verkeersbelastingen, en laadkosten van de bedrijfswagen. 🔹 Forfaitaire methode: Een vaste component (vaste kosten) gecombineerd met een variabele component (kilometers voor woon-werkverkeer en privégebruik). De gekozen methode moet voor minstens drie jaar consistent worden toegepast binnen het bedrijf.a

Verlies de deadline van 21 oktober 2024 niet uit het oog! 👀 👉 Voor btw-maandaangevers: indiening en betaling van de verschuldigde btw over de maand september 2024 👉 Voor btw-kwartaalaangevers: indiening en betaling van verschuldigde btw over het derde kwartaal 2024.