Enlito

"Stad Diest investeert in digitale skills!" 🚀💻 Vandaag hadden we opnieuw het genoegen om aan een gemotiveerde groep medewerkers van Stad Diest ICT opleidingen te geven. Samen ontdekten we slimme tips om efficiënter en overzichtelijker te werken in hun digitale omgeving. 📧✨ Het is geweldig om organisaties zoals Stad Diest te ondersteunen bij hun groei en digitale transformatie. Wat een fijne samenwerking! Benieuwd naar wat Enlito voor jouw organisatie kan betekenen? Ontdek ons aanbod op enlito.be #digitaletransformatie #outlooktraining #stadDiest #blijvenleren #enlito

Vrijdag had ik het genoegen om Enlito voor te stellen tijdens #opencoffeeleuven aan een groep van 40 enthousiaste ondernemers. 🎉 Een fantastische kans om onze visie en passie te delen over het ondersteunen van bedrijven in het ontwikkelen van hun werknemers. Bij Enlito staan samenwerking, maatschappelijk relevante oplossingen en de verbetering van onderwijskwaliteit centraal. Samen streven we ernaar om niet alleen bedrijven te laten groeien, maar ook een positieve impact te hebben op de maatschappij. 🌍🚀 Dank aan iedereen die erbij was voor de inspirerende gesprekken en de geweldige energie! #samenwerken #ondernemerschap #ontwikkeling #onderwijs #groei

Wil je dat jouw bedrijf echt het verschil maakt? Onze bedrijfsopleidingen zijn meer dan alleen trainingen. Ze zijn een investering in jouw medewerkers én in de toekomst van onze samenleving. Elke euro die we verdienen, gaat rechtstreeks naar CVO Volt om kwetsbare cursisten te ondersteunen. www.enlito.be #impact#onderwijsvooral#Enlito#OpleidingenOpMaat#persoonlijkeaandacht#lifelonglearning#investinyourfuture#erkend#LevenslangLeren#volwassenenonderwijs #maatschappelijkdoel #samenwerken

Bij 𝗘𝗻𝗹𝗶𝘁𝗼 zijn jouw medewerkers geen nummers. Onze toegewijde lesgevers hebben een hart voor elke deelnemer en gaan altijd voor “The extra mile”. Met ongeziene gedrevenheid en onvermoeibare inzet helpen ze jou het uiterste uit elke opleiding te halen. 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗼𝗻𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗻 𝗼𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗼𝗻𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗼𝗽. Ontdek onze opleidingen op maat voor bedrijven en organisaties en ervaar zelf het verschil 𝘄𝘄𝘄.𝗲𝗻𝗹𝗶𝘁𝗼.𝗯𝗲 #Enlito #OpleidingenOpMaat #persoonlijkeaandacht #lifelonglearning #investinyourfuture #erkend #LevenslangLeren #volwassenenonderwijs

 𝗢𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗽 𝗺𝗮𝗮𝘁 In opleiding bestaat er geen "one size fits all." Bij ons is geen enkele opleiding hetzelfde! 𝗪𝗶𝗷 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗼𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻 𝘇𝗼𝗱𝗮𝘁 𝘇𝗲 𝟭𝟬𝟬% 𝗮𝗮𝗻𝘀𝗹𝘂𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗳𝗶𝗲𝗸𝗲 𝗼𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴𝘀𝗻𝗼𝗱𝗲𝗻. En we deinzen er niet voor terug om een opleiding volledig van nul te ontwikkelen. Jouw tijd is kostbaar, en dat beseffen we. Onze expertise is dat ook. Door onze opleidingen volledig af te stemmen op jouw wensen, garanderen we een optimale return on investment. Contacteer ons: 𝗶𝗻𝗳𝗼@𝗲𝗻𝗹𝗶𝘁𝗼.𝗯𝗲 | 𝘄𝘄𝘄.𝗲𝗻𝗹𝗶𝘁𝗼.𝗯𝗲 #OpleidingOpMaat #InvestInYourFuture #Expertise #ROI #LifelongLearning #enlito #volwasssenenonderwijs #erkend #levenslangleren 

Enlito is aanwezig op de lancering van ‘t leercollectief in de Munt in Brussel. Samen met verschillende ambassadeurs nadenken over levenslang leren. #enlito #cvovolt #tleercollectief #levenslangleren

Eindelijk is het zover! We lanceren met CVO Volt onze nieuwe cluster voor bedrijven en organisaties. Enlito "Licht op leren" Met Enlito bieden we vanuit CVO Volt opleidingen op maat van bedrijven en organisaties. We maken hiervoor gebruik van de kennis die onze meer dan 350 opleidingsprofessionals in de school hebben. Een stevig netwerk met jaren ervaring in het opleiden en begeleiden van mensen met een breed aanbod van opleidingsthema's. Softskills, office opleidingen, Eerste hulp, talen en nog veel meer... En het mooiste van al is dat door het inschakelen van onze Enlito professionals je niet alleen jouw werknemers bijschoolt maar ook meteen de school mee ondersteunt in het opleiden van jouw toekomstige werknemers. Want elke euro die we via Enlito verdienen investeren we weer in het onderwijs van CVO Volt. Zodat we ook in de toekomst alle cursisten in het tweedekansonderwijs en de nieuwkomers in België de best mogelijke opleiding en begeleiding kunnen bieden! www.enlito.be

EHBO op de werkvloer, wat is verplicht? Een medewerker die onwel wordt of een val maakt, het kan al eens gebeuren. Daarom zijn in principe alle werkgevers verplicht om opgeleide EHBO-medewerkers op de vloer te hebben. Bovendien moeten die medewerkers ook ieder jaar bijgeschoold worden. Om je te helpen de puntjes op de i te zetten, overlopen we in dit artikel nog even de belangrijkste info rond eerste hulp op de werkvloer. Basiskennis of een opgeleide hulpverlener? In principe ben je verplicht om altijd EHBO-permanentie op de werkvloer te voorzien. Hoe ver je daarin gaat, hangt af van de grootte van je bedrijf en natuurlijk de beroepseigen risico’s. Een accounting firma zal minder maatregelen moeten treffen dan een chemiebedrijf. Daarom zijn bedrijven en organisaties opgedeeld in groepen van A tot D. Dit zijn de algemene richtlijnen: Werkgevers met een bedrijf uit groep D (<20 werknemers) is er altijd 1 aangeduide medewerker met basiskennis van EHBO aanwezig. Werkgevers met meer dan 20 werknemers (groepen A, B en C) moeten over opgeleide eerstehulpverleners beschikken. Elke werkgever moet kunnen garanderen dat er snel en deskundig eerste hulp kan geboden worden. Elke werkgever moet minimaal vervoer naar het verzorgingslokaal (als dat er is), een arts of het ziekenhuis organiseren. EHBO bijscholingen op de werkvloer: Jaarlijks verplicht Wist je dat EHBO-medewerkers jaarlijks bijgeschoold moeten worden? Het is niet voldoende om één keer een EHBO-cursus te volgen en dan klaar te zijn. Regelmatige bijscholing is cruciaal om ervoor te zorgen dat hulpverleners altijd up-to-date zijn met de nieuwste technieken en protocollen. Dit is niet alleen belangrijk voor de veiligheid van de medewerkers, maar het is ook wettelijk verplicht. De jaarlijkse bijscholingen zorgen ervoor dat EHBO’ers hun vaardigheden blijven oefenen en hun kennis actueel houden. Dit betekent dat ze in noodsituaties sneller en effectiever kunnen handelen. Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het organiseren van deze bijscholingen en moeten ervoor zorgen dat alle eerstehulpverleners deze trainingen volgen. Kortom, de veiligheid op de werkvloer begint bij goed opgeleide en up-to-date EHBO-medewerkers. Zorg ervoor dat je als werkgever aan alle verplichtingen voldoet en bied je medewerkers de nodige ondersteuning en bijscholing. Zo kun je erop vertrouwen dat er altijd snel en deskundig gehandeld wordt in geval van een noodsituatie.