Le Grand & Associates reposted this
We sluiten het jaar mooi af met deze nominatie. Prettig eindejaar toegewenst !
As a selection- and recruitment agency, Le Grand & Associates is specialized in the enrollment of high quality professionals. There is an abundance of Human Capital, however the real challenge lies in the search and selection of just that person that helps you realize the growth and success of your company. Together with our motived well-experienced consultants and with the correct tools, we gladly take on this challenge. Thanks to our thorough screening process we guarantee the utmost quality. Our candidates are selected meticulously, and only the best will be introduced to your company. This way we are able to create the perfect match. These assets make of Le Grand & Associates an excellent and trustworthy partner in the search of the most suitable employees. We would love to be a part of your success story. Whether you are a company looking for talented human capital or a candidate wanting to grow professionally, do not hesitate to contact us: ☛ +329 352 02 00
External link for Le Grand & Associates
Kortrijksesteenweg 1146
Ghent, Flemish Region 9051, BE
Posthofbrug 4
Antwerp, Flemish Region 2600, BE
Parc d'activités Capellen
77
Capellen, Luxembourg 8308, LU
Le Grand & Associates reposted this
We sluiten het jaar mooi af met deze nominatie. Prettig eindejaar toegewenst !
Holiday Job Market Tip 💡 💌 A small gesture can make a big impact! The holiday season is the perfect time to strengthen professional relationships. A personalized greeting to recruiters, hiring managers, or colleagues can make you stand out without asking for anything in return. It’s a thoughtful way to leave a lasting impression. Have you sent your holiday greetings yet?
Looking Back at 2024: Aylin Sogutlu’s recruitment journey ✨ As the year draws to a close, we’re taking a moment to celebrate the people who make our team extraordinary. Today, the spotlight is on Aylin, whose passion and drive have defined her remarkable year in recruitment! 🌟 From connecting top talent with their dream roles to building lasting relationships with clients, Aylin has shown what it means to go above and beyond. Her ability to understand people and create meaningful matches has made a real impact in 2024. 💡💪 Ready to relive the highlights of Aylin’s incredible year? 🚀
Omar Asali isn’t keen on hiring smooth talkers. Workers who are too self-promotional and careful to say the “right words” usually look out for themselves, rather than their organization or the people around them — a red flag in the recruitment process, says Asali, 53, the CEO of eco-focused packaging company Ranpak. “You always have to be careful with people that are very smooth talkers and very promotional,” says Asali, who’s been running Ranpak — which has a market value of $661.06 million, as of Monday afternoon — since 2019. “I’m not hiring people because their presentation skills are phenomenal. I’m hiring them typically because I need certain tasks and certain jobs done.” Read more: https://buff.ly/4guWDfc
Welke hobby’s horen niet thuis op uw cv? 🎯 Het vermelden van hobby’s op uw cv kan een slimme manier zijn om uw persoonlijkheid te laten zien en uzelf te onderscheiden van andere kandidaten. Echter, niet alle hobby’s dragen bij aan een professionele uitstraling. Hier zijn enkele richtlijnen om te bepalen welke hobby’s wél en niet geschikt zijn. 👇 Hobby’s die beter achterwege blijven: 🚫 Controversiële of polariserende activiteiten: Politieke activisme of intensieve deelname aan controversiële discussies kan de verkeerde indruk wekken. Kies voor hobby’s die een breed publiek aanspreken. 🚫 Hobby’s zonder meerwaarde: Algemene activiteiten zoals “wandelen” of “koffie drinken met vrienden” voegen weinig toe aan uw profiel. Vermeld hobby’s die écht iets over uw vaardigheden of interesses zeggen. 🚫 Overdrijving of irrelevante details Vermeld alleen hobby’s die authentiek en relevant zijn voor de functie. Vermijd overdrijving of activiteiten die niets bijdragen aan uw professionaliteit. Hobby’s die een meerwaarde kunnen bieden: ✅ Teamgerichte activiteiten zoals sporten in groepsverband of het spelen in een orkest, wat wijst op samenwerking en teamspirit. ✅ Creatieve of technische passies zoals schilderen, programmeren of fotografie, die uw veelzijdigheid en toewijding benadrukken. ✅ Hobby’s die aansluiten bij de functie zoals strategische bordspellen of deelname aan hackathons, wanneer relevant voor de sector. Uw cv is uw persoonlijke visitekaartje en moet gericht zijn op het overtuigen van de recruiter. Zorg ervoor dat elke vermelding, inclusief uw hobby’s, uw professionaliteit onderstreept. 👉 Welke hobby’s zet u op uw cv? Deel uw inzichten en ervaringen in de reacties! Meer tips? Neem contact op met een van onze recruiters, zij helpen jou met veel plezier verder met jouw vragen. https://lnkd.in/e7de7xSc #Recruitment #ProfessioneelCV #CarrièreTips #DoenEnLatenOpCV
📋 Is your business ready for the year-end? As we approach the close of 2024, it’s crucial to review your legal and tax obligations to avoid surprises in the new year. Here’s a quick Year-End Legal Checklist to keep your business on track. Take action now to start 2025 with peace of mind. Need guidance? We can connect you with top Tax & Legal professionals who specialize in year-end compliance and planning. 📅
Hoe herken je red flags tijdens een sollicitatiegesprek? 🔎 Een sollicitatiegesprek is niet alleen een kans voor het bedrijf om jou te leren kennen, maar ook voor jou om te beoordelen of de organisatie bij je past. Soms kunnen kleine signalen al veel zeggen over de werkcultuur, het management of de toekomstmogelijkheden. 🚩 In deze post delen wij 4 red flags om op te letten tijdens een gesprek, zodat je een weloverwogen keuze kunt maken voor je volgende carrièrestap. Heb jij ooit rode vlaggen opgemerkt tijdens een sollicitatiegesprek? Deel je ervaring hieronder! 💬
When considering the top finance skills employers demand, you might immediately think of quantitative-based skills. The reality is that you'd only be half correct with this answer. 📈 While quantitative skills are necessary in finance, to succeed in a variety of financial roles, you need to equip yourself with a mixture of hard and soft skills in finance. 💶 Especially since jobs in finance span multiple sectors, for example industries such as healthcare, tech, and consulting employ financial professionals, and quantitative acumen will only get you so far. Here are the top three finance skills employers are looking for in 2024. 👇 https://lnkd.in/gKJeYB62
Klaar voor een frisse start in 2025? Wacht niet tot januari, want de beste kansen liggen NU voor het grijpen! 🚀 Bij Le Grand & Associates geloven we in een vliegende start van het nieuwe jaar, en daar horen exclusieve vacatures en persoonlijke begeleiding bij. Bedrijven zijn volop aan het rekruteren om nog vóór de feestdagen hun teams te versterken. Grijp je kans om voorop te lopen op andere kandidaten en het jaar krachtig te beginnen. Waarom nu solliciteren? 💡 - Toegang tot exclusieve vacatures ✅ - Sterke start in 2025 ✅ - Bedrijven zijn nu actief op zoek ✅ - Wees een stap voor op andere sollicitanten ✅ Zet de eerste stap richting jouw droombaan en start 2025 met een nieuwe uitdaging die bij jou past! Klik op de link om onze vacatures te bekijken en solliciteer vandaag nog. 🖥️
Wachten tot het nieuwe jaar? 🎄 🆚 Een vliegende start maken in januari? 🚀 We weten dat het verleidelijk is om alles uit te stellen tot "na de feestdagen". Maar wist je dat nú het perfecte moment is om actie te ondernemen? Wachten tot januari ❌ - Verloren tijd waarin jouw droomjob misschien al door iemand anders wordt ingevuld. Het nieuwe jaar starten met onzekerheid. Solliciteren vóór de feestdagen ✅ - Bedrijven willen hun vacatures nog snel invullen. - Jouw nieuwe avontuur in januari al op de planning. - Genieten van de feestdagen met een zorg minder! Jouw carrière wacht niet op een nieuwjaarsresolutie. Begin vandaag al aan jouw toekomst! 🔑 Bekijk onze vacatures https://lnkd.in/dypuRBb of stuur ons een berichtje, wij staan klaar om jou te helpen! #NieuweBaan #Carrière #DecemberGoals #Solliciteren #Jobs