Lokaal Bestuur Ronse

Groen talent gezocht! Hou je ervan de handen uit de mouwen te steken en werk je graag in de buitenlucht? Ga bij ons aan de slag als: HOVENIER (technisch assistent D1-D3) voltijds -aanwerving in contractueel verband, met aanleg van een werfreserve (contractueel/statutair) van 3 jaar Voor de volledige functiebeschrijving zie: https://lnkd.in/edxD9D9y   Vereiste: ·        je bent houder van een rijbewijs B of in het bezit van een voorlopig rijbewijs B mits het definitieve rijbewijs B behaald te hebben op het ogenblik van aanwerving   Wat verwachten we van jou: ·        je hebt kennis van de producten, materialen en technieken die bij de uitoefening van de functie gebruikt worden ·        je bent technisch en handvaardig aangelegd ·        je werkt gedreven en efficiënt ·        je beschikt over verantwoordelijkheidszin en probleemoplossend vermogen ·        je kan zowel in team als zelfstandig werken ·        je bent stressbestendig, flexibel en neemt initiatief ·        je kan werken in moeilijke omstandigheden en zwaar werk verrichten ·        je bent contactvaardig en sociaal   Wat mag je van ons verwachten: ·        een job die een rechtstreekse meerwaarde betekent voor de lokale gemeenschap én waar je echt het verschil kan maken ·        een afwisselende voltijdse job in een organisatie die ruimte laat om jezelf te ontplooien ·        een maandelijks brutoloon van minimum € 2.306,11 / maximum € 3.173,07 (afhankelijk van de over te dragen werkervaring) è Voor een exacte berekening neem je contact op met de personeelsdienst. ·        jaarlijks vakantiegeld en eindejaarstoelage ·        extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8,00€/gewerkte dag), ecocheques (250,00€/jaar), fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, … ·        een 2de pensioenpijler ·        een gunstige vakantieregeling (32-35 dagen) ·        permanente vorming ·        instapmogelijkheid fietslease Interesse? Bezorg uiterlijk op 03 november 2024 jouw motivatiebrief met CV, kopie (voorlopig) rijbewijs B en een recent uittreksel uit het strafregister type 595 (van max. 3 maand oud) aan het lokaal bestuur Ronse via: het postadres Grote Markt 12 te 9600 Ronse of  het mailadres vacatures@ronse.be (bij voorkeur in pdf-formaat) -> datum poststempel of e-sollicitatie telt!   Sollicitatie via andere kanalen zal als niet geldig worden beschouwd. Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert. De taalwetgeving is van toepassing. Planning selectieproeven (onder voorbehoud): -Praktisch deel op 06/12/2024 -Mondeling deel aansluitend aan praktisch deel op 06/12/2024 (groep 1) of op 13/12/2024 (groep 2, indien nodig) Meer info: Dienst Personeel van het Lokaal Bestuur Ronse 055/232 724 of 055/232 727 vacatures@ronse.be www.ronse.be/vacatures (version française sur demande)

De bibliotheek van Ronse is een gezellige ontmoetingsplek waar kennis, mensen en ideeën samenkomen en waar iedereen welkom is. Onder het motto “de bib is meer dan boeken” wordt er volop ingezet op educatie en beleving. Wil jij samen met het team het verschil maken? Solliciteer dan snel voor de functie van: Assistent dienstleider (educatie) bibliotheek B1-B3 – voltijds -aanwerving in statutair verband vanaf 1 februari 2025 met aanleg van een werfreserve van 3 jaar (contractueel/statutair) Voor de volledige functiebeschrijving zie: https://lnkd.in/efq_T3m3 Vereiste: ·je bent in het bezit van een bachelor diploma of gelijkwaardig diploma, bij voorkeur een specifiek einddiploma uitgereikt door een erkende instelling voor bibliotheekwetenschappen   Wat verwachten we van jou: ·je hebt leidinggevende en coachende vaardigheden ·kan een team stimuleren en motiveren ·bent leergierig en kan je snel de nodige kennis eigen maken ·kan vlot overweg met het Microsoft Office pakket ·bent klantgericht en communicatief vaardig, zowel verbaal als schriftelijk ·kan plannen, organiseren en prioriteiten bepalen ·bent gedreven, neemt initiatief en werkt efficiënt ·kan prima samenwerken en bent assertief ·bent flexibel en bereid tot avond- en weekendwerk · … Wat mag je van ons verwachten: ·job die een rechtstreekse meerwaarde betekent voor de lokale gemeenschap én waar je echt het verschil kan maken ·afwisselende voltijdse job in een organisatie die ruimte laat om jezelf te ontplooien ·maandelijks brutoloon van minimum 2.999,68€ en maximum 4.048,70€, afhankelijk van de over te dragen werkervaring ->neem contact op met de personeelsdienst voor een exacte berekening ·jaarlijks vakantiegeld en eindejaarstoelage ·extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8,00€/gewerkte dag), ecocheques (250,00€/jaar), fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, … ·2de pensioenpijler ·uurrooster met glijdende uurregeling ·mogelijkheid tot structureel telewerk (max. 1 dag/week) ·gunstige en soepele vakantieregeling (32-35 d.) ·permanente vorming ·instapmogelijkheid fietslease Interesse? Bezorg uiterlijk op 14 oktober 2024 jouw motivatiebrief met CV, kopie vereiste diploma, recent uittreksel uit het strafregister type 596.2 (van max. 3 maand oud) aan het lokaal bestuur Ronse via: het postadres Grote Markt 12 te 9600 Ronse of  het mailadres vacatures@ronse.be (bij voorkeur in pdf-formaat) -> datum poststempel of e-sollicitatie telt! Sollicitatie via andere kanalen zal als niet geldig worden beschouwd. Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert. De taalwetgeving is van toepassing. Planning selectieproeven (onder voorbehoud): -taalexamen: op zaterdag 26 oktober 2024 -bekwaamheidsexamen (schriftelijk en mondeling deel): nog te bepalen. Meer info: Dienst Personeel van het Lokaal Bestuur Ronse 055/ 232 727 - 055/232 725 vacatures@ronse.be www.ronse.be/vacatures (version française sur demande)

Vacature : technisch-administratief medewerker mobiliteit & duurzaamheid C1-C3 Heb je technisch inzicht en oog voor detail? Beschik je over daadkracht en onderhandelingsvaardigheden? Draag dan bij aan het uitvoeren van controleopdrachten, een kwalitatieve ondersteuning bij de uitvoering van werken aan wegen, rioleringen, grachten en voetpaden en een vlotte dossieropvolging via deze functie, aanwerving in voltijds contractueel verband met aanleg van een werfreserve van 3 jaar (contractueel/statutair) Vereisten: -je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig diploma EN -je bent houder van een rijbewijs B of in het bezit van een voorlopig rijbewijs B mits het definitieve rijbewijs B behaald te hebben op het ogenblik van aanwerving   Wat verwachten we van jou: ·       je volgt een opleiding tot keurder PWA (Privé Water Afvoer) ·       je bent leergierig en kan je snel en de nodige kennis eigen maken betreffende het vakgebied en de wetgeving ·       je kan vlot overweg met informaticamiddelen (Microsoft-Office pakket,…) ·       je bent administratief sterk ·       je bent klantgericht en communicatief vaardig, zowel verbaal als schriftelijk ·       je werkt snel, efficiënt en resultaatgericht ·       je bent gedreven en neemt initiatief ·       je bent stressbestendig, flexibel en voldoende assertief ·       je kan zowel in team als zelfstandig werken ·       … Wat mag je van ons verwachten: ·       een job die een rechtstreekse meerwaarde betekent voor de lokale gemeenschap én waar je echt het verschil kan maken ·       een afwisselende voltijdse job in een organisatie die ruimte laat om jezelf te ontplooien ·       een maandelijks brutoloon van minimum € 2.349,46 en maximum € 3.805,95 afhankelijk van de over te dragen werkervaring, neem gerust contact op met de personeelsdienst voor een exacte berekening ·       jaarlijks vakantiegeld en eindejaarstoelage ·       extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8,00€/gewerkte dag), ecocheques (250,00€/jaar), fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, … ·       een 2de pensioenpijler ·       een uurrooster met glijdende uurregeling ·       mogelijkheid tot telewerken (max. 1 dag per week) ·       een gunstige en soepele vakantieregeling (32-35 dagen) ·       permanente vorming ·       instapmogelijkheid fietslease Interesse? Bezorg uiterlijk op 2 oktober 2024 jouw motivatiebrief samen met CV, kopie vereiste diploma, kopie (voorlopig) rijbewijs B en een recent uittreksel uit het strafregister type 595 (van max. 3 maand oud) aan het lokaal bestuur Ronse via: -het postadres Grote Markt 12 te 9600 Ronse of  -het mailadres vacatures@ronse.be (bij voorkeur in pdf-formaat) Meer info: Dienst Personeel van het Lokaal Bestuur Ronse 055/ 232 727 - 055/232 725 vacatures@ronse.be www.ronse.be/vacatures 

Sta jij te popelen om te bouwen aan een veerkrachtige toekomst voor elk kind, met voldoende aandacht voor welzijn en vrije tijd? Maak mee het verschil in een inclusieve leeromgeving en solliciteer vandaag nog voor de functie van:   Deskundige flankerend onderwijs en buitenschoolse opvangactiviteiten (BOA) B1-B3 – voltijds -aanwerving in contractueel verband met aanleg van een werfreserve van 3 jaar (contractueel/statutair) Voor de volledige functiebeschrijving zie: https://lnkd.in/dj2XXER Vereiste: ·Je bent in het bezit van een bachelor diploma of gelijkwaardig diploma   Wat verwachten we van jou: ·je hebt kennis van het onderwijslandschap en van pedagogisch-didactisch beleid ·je kan vlot overweg met het Microsoft Office pakket ·je bent leergierig en kan je snel en adequaat de nodige kennis eigen maken betreffende het vakgebied en de wetgeving ·je kan plannen en organiseren als de beste ·je bent klantgericht en communicatief vaardig, zowel verbaal als schriftelijk ·je werkt efficiënt en zorgvuldig ·je bent zelfstandig ingesteld, gedreven en neemt initiatief ·je kan samenwerken om een bijdrage te leveren aan een gezamenlijk resultaat ·je bent flexibel en bereid tot sporadisch avond- en weekendwerk · … Wat mag je van ons verwachten: ·een job die een rechtstreekse meerwaarde betekent voor de lokale gemeenschap én waar je echt het verschil kan maken ·een afwisselende voltijdse job in een organisatie die ruimte laat om jezelf te ontplooien ·een maandelijks brutoloon van minimum 2.999,68€ en maximum 4.048,70€, afhankelijk van de over te dragen werkervaring è neem gerust contact op met de personeelsdienst voor een exacte berekening ·jaarlijks vakantiegeld en eindejaarstoelage ·extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8,00€/gewerkte dag), ecocheques (250,00€/jaar), fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, … ·een 2de pensioenpijler ·een uurrooster met glijdende uurregeling ·mogelijkheid tot telewerken (max. 2 dagen per week) ·een gunstige en soepele vakantieregeling (32-35 dagen) ·permanente vorming ·instapmogelijkheid fietslease Interesse? Bezorg uiterlijk op 24 september 2024 jouw motivatiebrief samen met CV, kopie vereiste diploma en een recent uittreksel uit het strafregister type 596.2 (van max. 3 maand oud) aan het lokaal bestuur Ronse via: het postadres Grote Markt 12 te 9600 Ronse of  het mailadres vacatures@ronse.be (bij voorkeur in pdf-formaat) -> datum poststempel of e-sollicitatie telt! Sollicitatie via andere kanalen zal als niet geldig worden beschouwd. Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert. De taalwetgeving is van toepassing. Selectieproeven (planning nog verder te bepalen): -taalexamen - bekwaamheidsexamen (schriftelijk en mondeling deel) Meer info: Dienst Personeel van het Lokaal Bestuur Ronse 055/ 232 727 - 055/232 725 vacatures@ronse.be www.ronse.be/vacatures (version française sur demande)

🤜 Ronse Werkt ! 📽 📣 Ronse is een ondernemende stad. Met 2.000 bedrijven en 8.000 arbeidsplaatsen bieden we onze inwoners een divers aanbod aan tewerkstelling in verschillende sectoren. 👉 Ronse, ooit dé textielstad van Vlaanderen, heeft nu verschillende innovatieve, duurzame en specifieke bedrijven. Hun activiteiten strekken zich vaak uit over de nationale grenzen heen. 💪 Daarom slaan we samen met lokale bedrijven en ondernemingen de handen in elkaar om onze mooie stad en het ondernemerschap in de kijker te zetten. Want: RONSE WERKT! 🏗 🏭 ⁉ Wil je als ondernemer dit filmpje ook op jouw website tonen? Dat kan! Je vindt dit filmpje op ons You Tube-kanaal. Kopieer de code en plak dit in je eigen website! Link You Tube: https://lnkd.in/eTHwMGvt

Gezocht: Deskundige omgeving - expert milieu. Aanstelling via gemeente Maarkedal. Jobmoment op vrijdag 17 mei 2024. Solliciteren t.e.m. dinsdag 28 mei 2024.

Ben jij die veelzijdige administratieve kracht? Zoek jij een job waar je je talent voor plannen, coördineren en opvolgen van de werken en de dossiers m.b.t. het waterbeleid kan inzetten? Aarzel dan niet om te solliciteren voor de functie van:   DESKUNDIGE INFRASTRUCTUUR B1-B3 – voltijds -aanwerving in contractueel verband met aanleg van een werfreserve (contractueel/statutair) van 3 jaar Voor de volledige functiebeschrijving zie: https://lnkd.in/ebYupubV Vereiste: ·je bent houder van een bachelor diploma OF gelijkwaardig diploma Wat verwachten we van jou? ·je beschikt over leidinggevende vaardigheden en kan je vlot de nodige kennis eigen maken betreffende het vakgebied en de wetgeving ·je bent klantgericht en communicatief vaardig, zowel verbaal als schriftelijk ·je werkt snel, efficiënt en resultaatgericht ·je bent gedreven en neemt initiatief ·je kan zowel in team als zelfstandig werken ·je kan plannen, organiseren en dossiers beheren ·je beschikt over verantwoordelijkheidszin en probleemoplossend vermogen ·je bent stressbestendig, flexibel en assertief ·je kan prioriteiten leggen, evenals een projectmatige aanpak opzetten en begeleiden ·je kan vlot overweg met informaticamiddelen (Microsoft-Office pakket,…)   Wat mag je van ons verwachten? ·een job die een rechtstreekse meerwaarde betekent voor de lokale gemeenschap én waar je echt het verschil kan maken ·een afwisselende voltijdse job in een organisatie die ruimte laat om jezelf te ontplooien ·een maandelijks brutoloon van minimum 2.940,86€ en maximum 3.969,31€, afhankelijk van de over te dragen werkervaring -> voor een exacte berekening neem gerust contact op met de personeelsdienst ·jaarlijks vakantiegeld en eindejaarstoelage ·extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8,00€/gewerkte dag), ecocheques (250,00€/jaar), fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, … ·een 2de pensioenpijler ·een uurrooster met glijdende uurregeling ·mogelijkheid tot telewerken ·een gunstige en soepele vakantieregeling (32-35 dagen) ·permanente vorming instapmogelijkheid fietslease   Interesse? Bezorg uiterlijk op 28 april 2024 jouw motivatiebrief samen met CV, kopie vereiste diploma en een recent uittreksel uit het strafregister type 595 (van max. 3 maand oud) aan het lokaal bestuur Ronse via: het postadres Grote Markt 12 te 9600 Ronse of  het mailadres vacatures@ronse.be (bij voorkeur in pdf-formaat)  -> datum poststempel of e-sollicitatie telt! Sollicitatie via andere kanalen zal als niet geldig worden beschouwd. Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert. De taalwetgeving is van toepassing. Planning examenverrichtingen (onder voorbehoud): -schriftelijke selectieproef a.d.h.v. een thuisopdracht. -mondelinge selectieproef: donderdag 6 juni 2024. Meer info: Dienst Personeel van het Lokaal Bestuur Ronse 055/ 232 727 - 055/232 725 vacatures@ronse.be www.ronse.be/vacatures (version française sur demande)

Heb je interesse in omgevingsvraagstukken, waarbij expertise en klantgerichtheid samenkomen met het oog op een kwalitatieve dienstverlening? Maak dan deel uit van ons ambitieus team en solliciteer voor:   DESKUNDIGE OMGEVING B1-B3 – voltijds -aanwerving in contractueel verband met aanleg van een werfreserve (contractueel/statutair) van 3 jaar Voor de functiebeschrijving zie: https://lnkd.in/g4jAQ2pG Vereiste: ·je bent houder van een bachelor diploma OF gelijkwaardig diploma Wat verwachten we van jou: ·je kan je vlot de nodige kennis eigen maken betreffende het vakgebied en de wetgeving ·je bent klantgericht en communicatief vaardig, zowel verbaal als schriftelijk ·je werkt snel, efficiënt en resultaatgericht ·je bent gedreven en neemt initiatief ·je kan zowel in team als zelfstandig werken ·je beschikt over verantwoordelijkheidszin en probleemoplossend vermogen ·je bent stressbestendig, flexibel en assertief ·je kan prioriteiten leggen, evenals een projectmatige aanpak opzetten en begeleiden ·je kan vlot overweg met informaticamiddelen (Microsoft-Office pakket,…)   Wat mag je van ons verwachten: ·een job die een rechtstreekse meerwaarde betekent voor de lokale gemeenschap én waar je echt het verschil kan maken ·een afwisselende voltijdse job in een organisatie die ruimte laat om jezelf te ontplooien ·een maandelijks brutoloon van minimum 2.940,86€ en maximum 3.969,31€, afhankelijk van de over te dragen werkervaring -> voor een exacte berekening neem gerust contact op met de personeelsdienst ·jaarlijks vakantiegeld en eindejaarstoelage ·extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8,00€/gewerkte dag), ecocheques (250,00€/jaar), fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, … ·een 2de pensioenpijler ·een uurrooster met glijdende uurregeling ·mogelijkheid tot telewerken ·een gunstige en soepele vakantieregeling (32-35 dagen) ·permanente vorming ·instapmogelijkheid fietslease   Interesse? Bezorg uiterlijk op 21 april 2024 jouw motivatiebrief samen met CV, kopie vereiste diploma en een recent uittreksel uit het strafregister type 595 (van max. 3 maand oud) aan het lokaal bestuur Ronse via: het postadres Grote Markt 12 te 9600 Ronse of  het mailadres vacatures@ronse.be (bij voorkeur in pdf-formaat) -> datum poststempel of e-sollicitatie telt!   Sollicitatie via andere kanalen zal als niet geldig worden beschouwd. Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert. De taalwetgeving is van toepassing.   Planning examenverrichtingen (onder voorbehoud): -schriftelijke selectieproef a.d.h.v. een thuisopdracht. -mondelinge selectieproef op dinsdag 28 mei 2024.   Meer info: Dienst Personeel van het Lokaal Bestuur Ronse 055/ 232 727 - 055/232 725 vacatures@ronse.be www.ronse.be/vacatures (version française sur demande)

Spreekt het toegankelijk maken van de Nederlandse taal voor alle inwoners jou aan? Zet je dan snel in voor het creëren van taaloefenkansen en bouw zo mee de brug naar een inclusieve samenleving, in de functie van:  COÖRDINATOR PLAN SAMENLEVEN B1-B3 VOLTIJDS -> tijdelijke aanwerving in contractueel verband t.e.m. 30 september 2025 Functiebeschrijving zie: https://lnkd.in/dj2XXER Vereisten: ·Je bent in het bezit van een bachelor diploma of gelijkwaardig diploma. ·Je kan starten tussen 1 mei 2024 en 1 augustus 2024. Kandidaten die pas na 1 augustus 2024 kunnen starten, zullen niet weerhouden worden. Wat verwachten we van jou: ·je bent klantgericht en communicatief vaardig, zowel verbaal als schriftelijk ·je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband ·je bent gedreven en neemt initiatief ·je werkt snel en efficiënt ·je beschikt over verantwoordelijkheidszin en probleemoplossend vermogen ·je kan prioriteiten leggen, evenals een projectmatige aanpak opzetten en begeleiden je bent flexibel en resultaatgericht ·je kan vlot overweg met informaticamiddelen (Microsoft-Office pakket, …) · …   Wat mag je van ons verwachten: ·een job die een rechtstreekse meerwaarde betekent voor de lokale gemeenschap én waar je echt het verschil kan maken ·een afwisselende tijdelijke voltijdse job in een organisatie die ruimte laat om jezelf te ontplooien ·een maandelijks brutoloon van minimum 2.940,86€ en maximum 3.969,31€, afhankelijk van de over te dragen werkervaring ->neem gerust contact op met de personeelsdienst voor een exacte berekening ·jaarlijks vakantiegeld en eindejaarstoelage ·extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8,00€/gewerkte dag), ecocheques (max. 250,00€/jaar), fietsvergoeding, … ·een 2de pensioenpijler ·een uurrooster met glijdende uurregeling ·mogelijkheid tot telewerken, max. 2 dagen/week ·een gunstige en soepele vakantieregeling (32-35 dagen) ·permanente vorming   Interesse? Bezorg uiterlijk op woensdag 13 maart 2023 jouw motivatiebrief samen met CV, een kopie van het vereiste diploma en een recent uittreksel uit het strafregister type 596.2 (van max. 3 maand oud) aan het lokaal bestuur Ronse via: het postadres Grote Markt 12 te 9600 Ronse of  het mailadres vacatures@ronse.be (bij voorkeur in pdf-formaat) -> datum poststempel of e-sollicitatie telt!   Sollicitatie via andere kanalen zal als niet geldig worden beschouwd. Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert. De taalwetgeving is van toepassing.   Planning selectieproeven (onder voorbehoud): -         interview op woensdag 27 maart 2024

Ben jij de geschikte persoon om onze ‘TE GEK’-waarden in de praktijk te brengen en zo samen met het TEam, door een Gedrevenheid en Efficiënte dagelijks inzet, te zorgen voor een Klantgerichte dienstverlening? Benut jouw potentieel ten volle en solliciteer vandaag nog voor de functie van: Deskundige onthaal en burgerzaken B1-B3 – voltijds -aanwerving in contractueel verband met aanleg van een werfreserve van 3 jaar (contractueel/statutair) Voor de volledige functiebeschrijving zie: https://lnkd.in/e4Ezb9eW Vereiste: ·je bent houder van een bachelor diploma OF gelijkwaardig diploma Wat verwachten we van jou: ·je beschikt over leidinggevende vaardigheden, verantwoordelijkheidszin en probleemoplossend vermogen ·je bent klantgericht en communicatief, zowel verbaal als schriftelijk ·je werkt snel, efficiënt en resultaatgericht ·je bent gedreven en neemt initiatief ·je kan in team en zelfstandig werken ·je kan je vlot de nodige kennis eigen maken betreffende het vakgebied en de wetgeving ·je bent flexibel en assertief ·je kan prioriteiten leggen, een projectmatige aanpak opzetten en begeleiden ·algemene administratie van de bevolkings- en vreemdelingendienst ·behandelen en begeleiden van complexere dossiers (burgerlijke stand, bevolking- en vreemdelingenzaken) ·je werkt mee aan de praktische organisatie van verkiezingen ·je kan vlot overweg met informaticamiddelen (MS-Office pakket,…)   Wat mag je van ons verwachten: ·job die een meerwaarde betekent voor de lokale gemeenschap ·voltijdse job ·maandelijks brutoloon van min. 2.940,86€ en max. 3.969,31€, afhankelijk van de over te dragen werkervaring -> voor een exacte berekening neem contact op met de personeelsdienst ·jaarlijks vakantiegeld en eindejaarstoelage ·extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8€/gewerkte dag), ecocheques (250€/jaar), fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, … ·2de pensioenpijler ·uurrooster met glijdende uurregeling ·mogelijkheid tot telewerken ·gunstige en soepele vakantieregeling (32-35 dagen) ·permanente vorming ·instapmogelijkheid fietslease Interesse? Bezorg uiterlijk op 25/02/2024 jouw motivatiebrief samen met CV, kopie vereiste diploma en een recent uittreksel uit het strafregister type 595 (van max. 3 maand oud) aan het lokaal bestuur Ronse via: het postadres Grote Markt 12 te 9600 Ronse of  het mailadres vacatures@ronse.be (bij voorkeur in pdf-formaat) -> datum poststempel of e-sollicitatie telt!   Sollicitatie via andere kanalen zal als niet geldig worden beschouwd. Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert. De taalwetgeving is van toepassing.   Planning selectieproeven (onder voorbehoud): -taalproef op zaterdag 09 maart 2024 -schriftelijke selectieproef a.d.h.v. een thuisopdracht. -mondelinge selectieproef op dinsdag 23 april 2024.   Meer info: Dienst Personeel van het Lokaal Bestuur Ronse 055/ 232 727 - 055/232 725 vacatures@ronse.be www.ronse.be/vacatures (version française sur demande)