Motief vzw

📣 Frictiefest | studiedag polarisatie 2025 📣 ✨ Dit niet-te-missen event is een 180 graden denk- en doedag over polarisatie, met 10 workshops vol praktijken en experimenten voor jouw aanpak in uiteenlopende situaties. Dit jaar geven we extra aandacht aan het thema jongeren en polarisatie. ✨ Jong zijn vandaag betekent altijd en overal verbonden zijn met de rest van de wereld. En tegelijk ook met al zijn spanningen en verdeeldheid. Da’s pittig. Klimaatverandering, ongelijkheid, prestatiedruk ... digitaal kan je er niet van loskomen. Je voelt ook continu de druk om een standpunt in te nemen. En iedereen kijkt mee, zit klaar om (luid) zijn mening te geven. Het maakt je gevoelig voor simplistische, radicale oplossingen of laat je vluchten in je sociale bubbel. Verbinding en dialoog geraken dan soms ver zoek. Toxische polarisatie loert om de hoek. Hoe pakken we dat aan als leerkracht of begeleider van groepen? 👉 Ontdek nu het programma op https://lnkd.in/eR4izpFd en vergeet je zeker niet in te schrijven!

🌱 Is non-religie de nieuwe norm? Wat betekent dit voor mens- en wereldbeelden in Vlaanderen? 📚 Tijdens de inspirerende studiedag ‘Non-religie in Vlaanderen’ van UCSIA voerden onderwijsprofessionals Hakim Marmouri Carolien Milis en Sander Herremans een verhelderend panelgesprek over levensbeschouwing vandaag. Ze gingen in op vragen als: Waarover gaat het in levensbeschouwelijk onderwijs? Wat betekent mens-zijn? En welke waarden en normen leiden ons in een complexe samenleving? 💬 Het gesprek ging niet alleen over persoonlijke zingeving, maar ook over maatschappelijke uitdagingen. Wat heeft een samenleving nodig om te werken? Hoe kunnen we ons politiek en filosofisch positioneren en tegelijkertijd verbinding zoeken met anderen? Vaardigheden als omgaan met verschillen en samenwerken ondanks meningsverschillen zijn onmisbaar in een maatschappij waarin alles nut moet hebben en meetbaar moet zijn. Meer weten over onze visie op levensbeschouwing in een superdiverse samenleving? Bezoek ons op www.motief.org.

Bie Kouwijzer ging voor #Motief naar de Inclusie Mark(i)t met ons aanbod rond #diversiteit en hoe wij medewerkers en organisaties hier in kunnen #ondersteunen. Dankjewel LEVL.be voor de organisatie 👏🏼! 🤔 Meer weten? Checken dan zeker ons aanbod hier: https://lnkd.in/gyEmXGzt #verbindeninverscheidenheid

👋 Wie komt er hallo zeggen aan ons standje op de inspiratiemarkt?

📣 📣 WORLD DEMOCRACY DAY 📣 📣 Als we denken aan #democratie, denken we vaak aan verkiezingen, volksvertegenwoordigers, en de stem van het volk. Maar een echte, sterke democratie gaat veel verder dan dat. Op deze Internationale Dag van de Democratie zetten we bij Motief enkele kernprincipes die misschien minder bekend zijn, maar minstens even belangrijk: 💡 Bescherming van #mensenrechten: Een sterke democratie beschermt de rechten van iedereen, inclusief minderheden. Ze bewaakt en handhaaft consequent de regels voor respect en mensenrechten. 💡 Ruimte voor #diversiteit: Democratie betekent niet streven naar uniformiteit, maar het bieden van ruimte voor verschillende visies, belangen en meningen. Spanningen en conflicten zijn daarbij onvermijdelijk, maar essentieel voor vooruitgang. 💡 Vrije uitspraak en kritiek: In een democratie mogen burgers – ook minderheden – machtsstructuren en beleid in vraag stellen. Democratie stopt wanneer kritiek wordt gesmoord en ongelijkheden niet bespreekbaar zijn. 💡 Erkenning van verschillen: Democratie is een proces van dialoog, onderhandelingen, botsingen en het zoeken naar compromis. Het is oké om het oneens te zijn, zolang we elkaar zien als tegenstanders, niet als vijanden. 💡 Inclusieve #participatie: Minderheden moeten zich vrij kunnen organiseren en hun visie en zorgen publiek kunnen uiten. Zonder gelijkheid en inspraak voor iedereen verliest een democratie haar waarde. 💡 Tegenwerken van #polarisatie: Polarisatie kan ontstaan wanneer minderheden zich buitengesloten voelen of wanneer er een eenzijdige druk is om zich aan te passen aan dominante normen, zoals bij beperkingen op religieuze uitingen. Dit ondermijnt vertrouwen in de democratie en versterkt ongelijkheid. Een sterke democratie erkent en ondersteunt juist de gelijkwaardige participatie van alle burgers, ongeacht hun achtergrond of overtuiging, en zoekt naar samenwerking in plaats van polarisatie. 👇 Wat denk jij? Hoe sterk is onze democratie in België? Laat je mening horen in de comments! 👉 Meer weten? Bezoek www.motief.org voor onze publicaties of boek een vorming op maat!

👏 👏 Mooi voorbeeld van samenleven met ruimte voor verschillende levensbeschouwingen en een #pluriformesamenleving 👏 👏 Katholiek Onderwijs Vlaanderen stad Leuven

🏫 🎒 Motief wenst alle leerkrachten, directies en leerlingen een fijne start van het nieuwe schooljaar toe! 🤔 ⛔ Scholen bepalen mee het wereldbeeld van jongeren en vormen hen tot burgers in de wereld van morgen. Vanuit die optiek is het dan ook belangrijk dat de school jongeren leert omgaan met levensbeschouwelijke diversiteit. De brochure 'levensbeschouwing in het onderwijs, sleutelconcepten en handvaten voor schoolbeleid' wil beleidsmensen uit het onderwijs, ondersteunend personeel en leerkrachten ondersteunen om een diversiteitsbeleid met aandacht voor levensbeschouwing uit te bouwen. Je kan deze brochure downloaden op onze website: https://lnkd.in/gG7gAtuB 💡 ☝ TIP: ga steeds op zoek naar een gedeeld belang: het gaat erom niet te vertrekken vanuit de vraag wie zich aan wie moet aanpassen, maar welk doel voorop staat en hoe we daar samen het best naartoe gaan. We zitten in de eerste plaats samen als leerkrachten, personeel, leerlingen of ouders en niet als vertegenwoordigers van een levensbeschouwing. 🕌 ⛪ Zit je met een specifieke vraag rond diversiteit waar je graag samen met ons mee aan de slag gaat? Motief biedt vorming (op maat) aan voor leerkrachtenteams en oudercomités waarin we handvatten en tools aanreiken om zo samen tot oplossingen te komen. https://lnkd.in/euaAuqi8 👩🎓 👨🏫 Zo gingen we al aan de slag met Ahmed Azzouz van de Vlaamse Onderwijsinspectie zijn vraag rond hoe leerkrachten beter kunnen omgaan met levensbeschouwelijke verschillen op lagere scholen. Het resultaat was een vorming op maat voor een veertigtal leerkrachten Islam waarin er samen gezocht werd naar antwoorden en oplossingen.

Ook Motief was gisteren aanwezig op #Wascabi van De Federatie met in de voormiddag de voorstelling van het onderzoek naar de arbeidsmarkt in het sociaal cultureel volwassenenwerk van Socius. Dankjewel aan de organisatoren voor de boeiende dag vol uitwisseling, informatie, inspiratie en uitdagingen!

Leerrijk bezoek van Mieke Vasseur vandaag. Sociale media hebben vanaf nu geen geheimen meer voor Amber Van Uytsel. Dankzij Socius beginnen we gemotiveerd aan onze contentplanning voor het werkjaar '24-'25. Dankjewel Mieke!

Wat kunnen we leren van elkaar over het klimaat? Door uit te gaan van een gemeenschappelijk verhaal krijg je de kans om eens een andere benadering te horen van hetzelfde thema. Misschien vergroot het je mogelijkheden tot actie, je motivatie en je handelingsruimte. De draagkracht die je uit je eigen levensbeschouwing haalt wordt jou duidelijker en je leert een open, respectvolle houding tegenover andere levensvisies te ontwikkelen. Dus zeg niet zomaar 'verhaal'. Het is een krachtig instrument dat veel in beweging kan brengen! Zin om deel te nemen? Meer informatie op onze website: https://lnkd.in/eVeUi3Vx