Twee punt Nul careers

🌟 Getuigenis van Jurgen🌟 💬 Tijdens mijn eerste loopbaancheque hebben we vooral stilgestaan bij de oorzaak van mijn burn-out en onderzocht wat voor mij belangrijke randvoorwaarden en energiegevers zijn in een functie. Ik heb toen ook nieuwe inzichten gekregen, waaronder dat andere sectoren, zoals de IT-sector, mij interesseren. 💻 Tijdens de tweede loopbaancheque hebben we ons vooral gericht op hoe we twee concrete toekomstpistes vorm kunnen geven. Door het loopbaantraject en de inzichten die ik heb opgedaan, weet ik nu dat er zeker mogelijkheden voor mij zijn in andere sectoren. Tegelijkertijd heb ik ook ontdekt dat mijn huidige job goed bij me past, mits de focus op de juiste taken ligt. 🎯    Het is altijd inspirerend om te zien hoe cliënten tot nieuwe inzichten komen en hun toekomst met zelfvertrouwen tegemoet gaan. Dank je wel, Jurgen, voor deze mooie woorden en het vertrouwen in ons proces! 👉 Ben je zelf toe aan nieuwe inzichten in je loopbaan? Neem gerust contact op en ontdek wat we voor jou kunnen betekenen! ✨   #Loopbaanbegeleiding #Carrière #BurnOutHerstel #NieuweInzichten #PersoonlijkeGroei 🚀 #Twee punt Nul careers #Laura-Emirode Rasemont #Jeroen de Bart

Erg fijn om te lezen! We ontvingen onderstaande getuigenis van A.C. die loopbaanbegeleiding volgde bij Eva De Roover, een van onze loopbaancoaches. #loopbaanbegeleiding #loopbaancheques #tweepuntnulcareers

De naam Twee punt Nul Careers is niet zomaar gekozen. Het omvat perfect wat wij ambiëren: executive search, outsourcing, loopbaanbegeleiding en outplacement op een verfrissende manier aanpakken. Wij helpen mensen om de volgende stap te durven zetten en willen carrières naar een hoger niveau tillen. Samen gaan we op zoek naar de twee punt nul versie van jezelf!

✨ Loopbaanbegeleiding: Twijfel je nog? ✨ Herken je jezelf in één van deze vragen? 👉 Voel je dat je vastloopt in je huidige job, maar weet je niet welke richting je uit wilt? 👉 Wil je ontdekken waar je talenten écht liggen en hoe je deze optimaal kunt inzetten? 👉 Zoek je meer voldoening en balans in je carrière? Loopbaanbegeleiding kan je helpen om een helder beeld te krijgen van je professionele toekomst. 💼 Bij Twee Punt Nul begeleiden we je stap voor stap op een persoonlijke manier om jouw doelen en mogelijkheden scherp te stellen, zodat je vol vertrouwen keuzes kunt maken die bij jou passen. 💡 En wist je dat je voor loopbaanbegeleiding vaak gebruik kunt maken van loopbaancheques, waardoor je zelf slechts €45 betaalt voor vier uur begeleiding? Neem die eerste stap richting een carrière waar je écht gelukkig van wordt. Onze coaches staan voor je klaar om samen met jou de volgende stap te zetten. Meer weten? Laat ons weten waar jij tegenaan loopt in je loopbaan! 📩 #loopbaanbegeleiding #werkgeluk #jijversietweepuntnul -------------------------------------------------- 📢 Direct een gratis kennismaking inplannen? Klik dan op Tijd reserveren met Laura-Emirode Rasemont 

🔄 Het belang van een goede offboarding bij organisaties 🏢✨ Bij veel organisaties ligt de focus op onboarding, maar offboarding is minstens zo cruciaal! Een zorgvuldig offboardingproces kan: ✅ Positieve indruk achterlaten: Ex-medewerkers kunnen ambassadeurs worden. ✅ Kennisoverdracht: Zorg voor een soepele overdracht van taken en kennis. ✅ Feedback verzamelen: Leer van vertrekkende medewerkers om de organisatie te verbeteren. ✅ Netwerken behouden: Houd waardevolle connecties voor de toekomst. Maar hoe ziet een effectief offboardingproces eruit? 🤔 Wij zijn benieuwd naar jouw ervaringen! 💬 1. Wat zijn volgens jou de belangrijkste elementen van een goede offboarding? 2. Heb jij een positieve offboardingervaring meegemaakt? Zo ja, wat maakte het verschil? 👇 Deel gerust jouw inzichten en ervaringen in de reacties hieronder! Samen kunnen we zorgen voor een positieve afscheidservaring die zowel de organisatie als de vertrekkende medewerker ten goede komt. #HR #Offboarding #Outplacement #Personeelsbeheer #EmployeeExperience #Werkcultuur #TalentManagement

🚀 Nieuw bij Twee punt Nul Careers: Onze Outplacementpakketten! 🚀   We zijn trots om onze nieuwe outplacementpakketten te presenteren, speciaal ontworpen om aan de diverse behoeften van medewerkers te voldoen tijdens hun carrièretransitie. 🎯✨   🔹 Start Pakket: Voor een sterke start met essentiële tools en advies om je nieuwe carrière te beginnen.  🔹 Groei Pakket: Uitgebreidere begeleiding en extra trainingen om je loopbaan verder te ontwikkelen.  🔹 Succes Pakket: Onze meest uitgebreide optie met intensieve persoonlijke begeleiding en strategische ondersteuning voor maximaal succes.   Of je nu net begint aan je carrièretransitie of al verder gevorderd bent, wij hebben een pakket dat bij jou past! 🌟   Neem contact met ons op om te ontdekken welk pakket het beste aansluit bij jouw behoeften en doelen. Samen maken we van jouw carrièretransitie een succes! 📞 09 277 36 60 of  📧 contact@tpnc.be   #Outplacement #Loopbaanbegeleiding #NieuweKansen 

💥Waarom wij vanaf dag één gespecialiseerd zijn in sales en marketing?💥 In de steeds complexer en krapper wordende arbeidsmarkt wordt specialisatie in de rekruteringswereld niet alleen onderschat, maar is het vooral ook van cruciaal belang voor een kwalitatieve dienstverlening. Een gespecialiseerde aanpak biedt niet alleen voordelen voor onze consultants, maar juist ook voor werkgevers én kandidaten. Wil je weten welke voordelen dit zijn? Lees dan verder. 👀 #executivesearch #recruitment #sales #marketing Twee punt Nul careers

🌟 Trots en Geïnspireerd! 🌟 Het behalen van dit attest is een belangrijke stap voor ons team bij Twee punt Nul careers. Het stelt ons in staat om nog beter tegemoet te komen aan de behoeften van werknemers die op zoek zijn naar begeleiding in hun carrière en werkgevers te ondersteunen bij offboarding en herstructureringen! 🔹 Waarom is dit belangrijk? In tijden van verandering en herstructurering is het cruciaal dat werknemers de ondersteuning krijgen die ze verdienen. Met dit nieuwe attest kunnen we: ☑ Professionele en persoonlijke begeleiding bieden om werknemers te helpen hun volgende carrièrestap te zetten. ☑ Op maat gemaakte trajecten ontwikkelen die zijn afgestemd op de unieke behoeften van elke individuele werkgever en werknemer. ☑ Deskundig advies en ondersteuning leveren aan bedrijven in herstructurering. 🔹 Wat betekent dit voor jou? Bij Twee punt Nul careers zijn we toegewijd aan het bieden van topkwaliteit outplacementdiensten die echt het verschil maken. Of je nu een werkgever bent die zorg wil dragen voor je team tijdens een herstructurering, of een werknemer die klaar is voor een nieuwe uitdaging, wij staan klaar om te helpen. Dank aan iedereen die dit traject heeft ondersteund. Ik kijk ernaar uit om deze kennis en vaardigheden in praktijk te brengen en samen te werken aan succesvolle toekomstverhalen. #Outplacement #Herstructureringen #Bekwaamheid

🚀 Waarom outplacement een essentiële investering is voor elke organisatie🚀 In onze steeds veranderende bedrijfswereld moeten organisaties soms moeilijke beslissingen nemen, waaronder het afscheid nemen van gewaardeerde werknemers. Het aanbieden van outplacementdiensten kan een wereld van verschil maken voor zowel de vertrekkende werknemers als de organisatie zelf. In ons nieuwste artikel bespreken we wat outplacement precies is, de voordelen voor werknemers en werkgevers, en waarom het een strategische investering is die je niet mag missen. 💡 Lees het volledige artikel om te ontdekken hoe outplacement niet alleen helpt bij het beschermen van de reputatie van je organisatie, maar ook bij het verbeteren van de moraal van je team en het verminderen van juridische risico's. #Outplacement #HR #TalentManagement #Loopbaanbegeleiding #Werkgelegenheid #Organisatieontwikkeling