VIVO

🤩 Trots op 'Gewone jobs vol bijzondere momenten' 🤩 Werken in zorg & welzijn? Dat staat voor gewone jobs, maar wél vol bijzondere momenten 😁. In 2024 voerden we het hele jaar door campagne onder dit motto. 📢 En dat werd opgemerkt! We kijken tevreden terug op een geslaagde campagne die we ontwikkelden in samenwerking met Bridgeneers en met SumoCoders aan de knoppen van onze website. 📽️ Met deze mooie video genieten we nog even na, terwijl we achter de schermen al volop nieuwe projecten voor 2025 in stelling brengen. Want vacatures? Die zullen er ook volgend jaar nog meer dan genoeg zijn... 💪 🙏 Dankbaar dat we mochten rekenen op de vele sterke schouders die zich onder ons jonge merk schaarden: VIVO, Verso Social Profit, Zorgnet-Icuro, Vlaams Welzijnsverbond, Zorggezind, SOM de federatie van sociale ondernemingen vzw, ACV Puls WegWijs, BBTK, Diverscity, VDAB, Vlaamse overheid en de Vlaamse zorgambassadeur Candice De Windt. #careersocialprofit #gewonejobsvolbijzonderemomenten #werkenindezorg #zorgenwelzijn #campagne Elke Vastiau, Luc Van Waes, Lesley Vincent, Patricia Daems

Wil jouw sociale onderneming… 1️⃣ … de werkvloer inclusiever maken? 2️⃣ … hierbij intensieve begeleiding op maat en op de werkvloer krijgen? 3️⃣ ... en dat helemaal gratis? Dan is het nieuwe aanbod van HRwijs Inclusief echt iets voor jou! In het voorjaar van 2025 zoomen we in op belangrijke thema’s: van retentie en re-integratie tot neurodiversiteit en instroom en nog veel meer. Benieuwd? 👀 Bekijk snel het volledige aanbod online! 👉🏼 https://ow.ly/o9hN50TXaBJ Groep Maatwerk | HERWIN | Sociare | SOM de federatie van sociale ondernemingen vzw | Vlaams Welzijnsverbond | Zorggezind | Zorgnet-Icuro | VIVO

🌍 Kennisdeling verrijkt perspectieven! In het "Leertraject Bouwen aan cultuursensitieve organisaties" werden waardevolle inzichten gedeeld die organisaties helpen om inclusiever te worden. Van het creëren van een gedragen visie tot het verankeren van non-discriminatie: kleine acties kunnen een grote impact hebben. Wil je zelf ook aan de slag? Deze lessen kunnen ook jouw organisatie versterken! 💡 Lees het volledige artikel via de link. #inclusie #diversiteit #cultuursensitiviteit #kennisdeling met Agentschap Integratie en Inburgering (Stijn Tondeur), Amal vzw (Desiree Derksen), atlas, integratie en inburgering Antwerpen en VIVO (Ulrike Nackaerts & Steffie Jalhay).

🫨 Straffe cijfers: ongeveer 93 procent van de Belgische bedrijven heeft nog geen re-integratiebeleid dat beschrijft hoe ze langdurig zieke medewerkers kunnen ondersteunen bij hun terugkeer naar het werk. Dat meldt Mensura, expert in preventie en welzijn op het werk. Dit terwijl zo’n plan sinds oktober 2022 wettelijk verplicht is. Behoor jij tot die 93% en wil je snel stappen zetten? Sluit je aan bij ons Groeilabo en ontdek hoe je een sterk en effectief re-integratiebeleid opzet dat écht werkt. 📅 We starten op 25/10 in Brugge en 28/10 in Antwerpen. Zin om erbij te zijn? 👉🏼 Alle info en inschrijven: https://ow.ly/XyAG50TE2GY 💰 P.S.: dit Groeilabo is volledig gratis dankzij de steun van Europa WSE. Groep Maatwerk | HERWIN | Sociare | SOM de federatie van sociale ondernemingen vzw | Vlaams Welzijnsverbond | Zorggezind | Zorgnet-Icuro | VIVO