Accountant - Reken op sterke begeleiding en doorgroeimogelijkheden

Aquaduin is een vooruitstrevende watermaatschappij in Koksijde, die tot de top van de sector behoort. Met zo’n 50-tal medewerkers voorzien we bedrijven en particulieren van omliggende gemeentes van drinkwater en zuiveren we het afvalwater op een ecologische manier. Daarnaast dragen we ons steentje bij op vlak van educatie met ons bezoekerscentrum ‘De Doornpanne’, waar we geïnteresseerden een inkijk geven in het proces van waterwinning en -productie en de omgevende natuur.

Bij ons geen ellenlange beslissingsprocessen of verstikkende hiërarchie. We werken klantgericht waarbij kwaliteit, ondernemingszin en passie voor het werk voorop staan. We vormen een hecht team dat niet enkel de bevolking aan drinkbaar water helpt, maar elkaar ook bijstaat in de dagdagelijkse taken.

Momenteel zijn we op zoek naar een nieuwe collega voor ons finance team om het toekomstige pensioen van onze hoofdaccountant op te vangen.

Jouw uitdaging

Als onze nieuwste young potential kom je terecht in een team vol ervaring. Senior accountant Jan en collega Koen staan klaar om hun kennis met je te delen. Met jouw frisse blik help je ons finance team met onder andere de volgende taken:

• Procesoptimalisatie: Door dienstoverschrijdend te werken en met andere collega’s de handen in elkaar te slaan, draag je bij aan het verbeteren van onze financiële processen. Voorbeelden hiervan zijn; debiteurenbeheer en herziening aankoopprocedures. Jij denkt mee en zoekt naar de meest efficiënte werkwijze.
• Uitwerken van projecten: In deze rol krijg je de kans om belangrijke projecten op te pakken (waar we tot nu toe niet altijd de tijd voor hadden). Dankzij de begeleiding van Jan en Koen werk je met veel autonomie en vertrouwen.
• Leren en groeien, groeien, groeien: Je leert op jouw eigen tempo alle kneepjes van het vak en werkt toe naar de rol van hoofdaccountant. Met de pensionering van Jan in zicht bereiden we je in 3 à 4 jaar voor op deze stap. Je draait dan ook vlot mee in de operationele werking van het team.

Wat heb je hiervoor in huis?

• Je hebt een masterdiploma in boekhouden/accountancy op zak. Indien niet, zien we dit graag gelijkgesteld door ervaring;
• Ervaring/interesse in analytisch boekhouden, interne controle, innovatie en procesverbetering;
• Je hebt leidinggevende ambities om onze financiële dienst over enkele jaren aan te sturen;
• Volgens jouw naaste omgeving beschik je over een analytische blik, verantwoordelijkheidsgevoel, leergierigheid en kritische denkwijze;
• Je spreekt vlot Nederlands, aangezien dit onze voertaal is;Jouw werkwijze kan beschreven worden als: nauwkeurig, proactief en kwalitatief.

Wat krijg je hiervoor in ruil?

• Een full time contract voor onbepaalde duur van 37,5 uren per week. Een deeltijdse 4/5de betrekking is ook bespreekbaar;
• De kans om na vier jaar door te groeien naar de rol van hoofdaccountant;
• Een verloning gekoppeld aan de barema’s van de Vlaamse overheid (A-niveau). Jaren uit de privésector worden bij ons ook in rekening gebracht;
• Aanvullende sociale en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro), een groeps- en hospitalisatieverzekering, thuiswerkvergoeding ( 50 euro netto) en ecocheques;
• Een gsm en laptop als werktools;
• We hebben een thuiswerkbeleid (2 dagen per week) , waardoor we bijdragen aan jouw work-life balance;
• 35 verlofdagen per jaar + 14 feestdagen;
• Wij dragen het welzijn van onze medewerkers voorop en dit door verschillende initiatieven: fietsleaseplan, elke week vers fruit, vrij op te nemen verlofdagen…
• Je komt terecht in een solide, dynamische omgeving die je graag naar het volgende niveau stuwt aan de hand van interne en externe opleidingen.

Welke watertjes moet je hiervoor doorzwemmen?

Ben je getriggerd door bovenstaande omschrijving? Perfect. Stuur dan je cv door, dit zal het startsein zijn voor het volgende proces:

• Wij contacteren je eerst telefonisch voor een korte kennismaking. We luisteren niet enkel naar jouw verhaal, maar geven je met veel plezier ook extra toelichting over de functie.
• Zijn we beiden enthousiast? Dan wordt er een eerste gesprek ter plaatse ingepland.
• Wanneer er sprake is van een goede eerste ontmoeting, sturen we je enkele online testen door.
• Finaal volgt er een gesprek met het selectieteam.

Meer info of onmiddellijk solliciteren? Neem contact op met Lana via lana.desaegher@vdl.be of bel op het nummer +32 496721760.