CFO / Directeur Administratie & Financiën

Het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA) staat bekend als een van de meest toonaangevende ziekenhuizen in België, waar topklinische zorg hand in hand gaat met innovatief wetenschappelijk onderzoek en hoogwaardige opleidingen. Met meer dan 600 bedden, een team van ruim 3.000 medewerkers, en een sterke focus op patiëntgerichte zorg, speelt UZA een sleutelrol in de gezondheidszorg en medische wetenschap.

Om de ambitie voor uitmuntendheid verder te versterken, is het UZA op zoek naar een CFO / Directeur Administratie en Financiën die de financiële strategie en operaties naar een hoger niveau tilt.

Jouw rol :

Als CFO/Directeur Administratie & Financiën draag je bij aan het succes van het UZA door de financiële en administratieve strategieën vorm te geven en te implementeren. Je werkt nauw samen met de CEO en andere leden van het directieteam om de financiële gezondheid en strategische groei van het ziekenhuis te waarborgen.

Concreet omvat dit volgende verantwoordelijkheden :

• Strategische financiële planning : Ontwikkelen en uitvoeren van een lange termijn financiële strategie die aansluit bij de missie en ambities van UZA. Dit omvat gedetailleerde budgettering, prognoses en het opstellen van modellen die duurzame groei ondersteunen.
• Implementatie van een nieuw ziekenhuisinformatiesysteem : Leiding geven aan de cruciale implementatie van een nieuw systeem dat financiële processen, patiëntadministratie en rapportage stroomlijnt en optimaliseert.
• Kostbeheer en efficiëntieverbetering : Identificeren en uitvoeren van kostenbesparingsinitiatieven zonder in te boeten op de kwaliteit van de zorg. Hierbij breng je innovatieve ideeën in om de operationele efficiëntie te verbeteren.
• Beheer van inkomstenstromen : Optimaliseren van patiëntfacturatie, incassoprocessen en terugbetalingen om de kasstromen te verbeteren en financiële risico’s te minimaliseren.
• Kapitaalallocatie en investeringsstrategie : Analyseren en beoordelen van investeringsprojecten, zoals technologische upgrades en faciliteitsuitbreidingen, om optimale benutting van middelen te garanderen.
• Stakeholdermanagement en communicatie : Fungeren als de belangrijkste schakel tussen interne en externe belanghebbenden, waaronder de Raad van Bestuur, medische raden, financiële instellingen en toezichthouder
• Risicomanagement : Identificeren, beoordelen en beperken van financiële en operationele risico’s, inclusief regelgeving en marktschommelingen.
• Leiderschap en talentontwikkeling : Een cultuur van samenwerking en groei bevorderen, waarbij je het financiële team inspireert en coacht om als geheel sterker te worden.
• Innovatie door technologie : Optimaliseren van data-analyse en financiële systemen om nauwkeurige besluitvorming en rapportage te ondersteunen.

Jouw profiel

We zoeken een visionaire leider met de volgende kwaliteiten:

• Expertise in financiële strategieontwikkeling: Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van financiële plannen in complexe organisaties, bij voorkeur binnen de zorgsector.
• Diepgaande kennis van financieel beheer in de zorgsector : ervaring met zorgspecifieke inkomstenstromen, terugbetalingsmodellen en kostenstructuren. Eerdere ervaring met BFM is vereist.
• Kennis van de wet- en regelgeving binnen de zorgsector, financiële rapportering en nalevingskaders (bv. BE-GAAP, ziekenhuisboekhouding, BFM)
• Leiderschap en communicatie: Je inspireert teams en kunt complexe financiële informatie helder communiceren aan diverse stakeholders, waaronder de Raad van Bestuur.
• Ervaring in verandering en innovatie: Je hebt een bewezen trackrecord in het succesvol managen van financiële transformaties en integratie van technologieën.
• Ethiek en strategisch inzicht: Je koppelt financiële besluitvorming aan de langetermijndoelen van de organisatie, met een sterke focus op integriteit en duurzaamheid.

Wat kan je verwachten ?

Het UZA biedt je een functie waarmee je deel uitmaakt van de strategische top van het ziekenhuis. Voor deze rol ontvang je een aantrekkelijk salaris aangevuld met extra legale voordelen, een bedrijfswagen en de mogelijkheid om impact te hebben op de gezondheidszorg, vandaag en morgen.

Interesse ?

Stuur je CV en motivatie naar Ans Hanappe via ans.hanappe@bakker.be. Voor vragen of meer informatie kan je bellen op 0495 55 95 96