Comptable

NOTRE INSTITUTION

Wallonie Bruxelles Enseignement (WBE) est le plus important pouvoir organisateur d’enseignement dans l’espace belge francophone. Notre organisme rassemble 365 établissements scolaires et 150 institutions apparentées (internats, centres PMS, etc.), répartis sur l’ensemble du territoire de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Ce service public accueille 200 000 élèves ou étudiants de la maternelle à l’enseignement supérieur et emploie plus de 30 000 personnes. WBE, c’est aussi 3.200.000 m2 de bâtiments scolaires distribués sur 800 sites géographiques.

La mission générale est de participer à l’organisation, à la bonne marche et au développement au quotidien de l’enseignement organisé par WBE et de tous ses établissements d’enseignement, cela au bénéfice de tous ses membres des personnels et, à travers eux, de tous ses élèves et de tous ses étudiants.

DIRECTION & SERVICE

La Direction générale Organisation et Finances a pour mission d’assurer l’efficience de WBE par la simplification des procédures administratives, l’optimisation des ressources humaines et le bon usage des ressources financières. Cette direction générale est composée des départements suivants : Finances, Affaires juridiques, Ressources humaines de l’administration centrale et Bien-être.

Au sein de la Direction générale Organisation et Finances, le Service de gestion financière des services centraux de WBE a 4 missions principales :

• Une mission comptable pour définir son cadre comptable (PCMN, comptabilité analytique, règles d’évaluation, SAP…), pour développer un outil de gestion, pour préparer et vérifier l’exécution du budget, y compris le contrôle des dépenses et des comptes.
• Une mission budgétaire pour définir un budget ; orienter et accompagner lors du processus d’élaboration du budget.
• Une mission financière pour effectuer les paiements, percevoir les recettes et veiller à ce que les moyens disponibles soient toujours suffisants pour répondre aux besoins.
• Une mission de contrôle interne pour la vérification des écritures comptables et la bonne application des processus, et pour la maîtrise et la vérification des opérations à risque.
• Le Service de gestion financière des services centraux de WBE est actuellement composé de 6 collaborateurs comptables supervisés par une Directrice adjointe et une Directrice générale adjointe – Experte.

Considérant l'évolution du jeune organisme WBE et le développement de projets, le service sera amené à évoluer dans ses missions, à adapter ses procédures face aux éventuelles nouveautés telles que de nouvelles normes à appliquer, de nouveaux logiciels, …

FONCTION

OBJECTIFS DE LA FONCTION

En tant que Comptable au Service de gestion financière des services centraux de WBE (H/F/X), vos objectifs principaux sont d’/de :

• Réaliser les opérations comptables quotidiennes ;
• Contribuer à la gestion administrative du service ;
• Contribuer à l’organisation et à l’élaboration des processus ;
• Être le référent (Single Point Of Contact – SPOC) des services fonctionnels ;
• Être le gestionnaire de subventions/dotations spécifiques au budget.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

En tant que Comptable au Service de gestion financière des services centraux de WBE (H/F/X), vous êtes amené(e) à :

• Réaliser les opérations comptables quotidiennes
• Contribuer à la gestion administrative du service
• Contribuer à l’organisation et à l’élaboration des processus
• Être le référent (Single Point Of Contact – SPOC) des services fonctionnels
• Être le gestionnaire de subventions/dotations spécifiques au budget

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

PLUS D’INFO SUR LA FONCTION ?

Caroline GUILLAUME| Directrice générale adjointe – experte en charge des Finances

Courriel : caroline.guillaume@cfwb.be

PROFIL

CONDITIONS DE PARTICIPATION :

1. DIPLÔME REQUIS

Vous êtes en possession du diplôme de l’Enseignement supérieur de type court (Graduat/Bachelier professionnalisant) en Comptabilité ou de son équivalence reconnue par le Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur de la Communauté française au moment de la candidature (requis).

Vous n’avez pas obtenu votre diplôme en français ou vous l’avez obtenu dans un autre pays que la Belgique ?

• Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise au moment de la candidature (pour l’obtenir : inscription en ligne sur le site du Selor (www.selor.be))Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise au moment de la candidature (pour l'obtenir: 02/690.89.00 Service de l’équivalence des diplômes/Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur)

2. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE :

Une expérience professionnelle pertinente de minimum 2 années dans le domaine comptable.

3. ATOUTS

Une expérience professionnelle impliquant la clôture des comptes réalisée en autonomie constitue un atout pour la fonction.

Une expérience professionnelle en tant que gestionnaire de subventions constitue un atout pour la fonction.

Une expérience en tant qu’utilisateur du système comptable intégré SAP constitue un atout pour la fonction.

NOTRE OFFRE

CONDITIONS DE TRAVAIL ET D’ENGAGEMENT

Wallonie Bruxelles Enseignement (WBE) offre 1 poste localisé à Bruxelles (City Center, Boulevard du Jardin Botanique 20/22, 1000 Bruxelles).

Si vous êtes lauréat(e) de la sélection, vous serez engagé(e) en qualité de Comptable sous contrat à durée indéterminée, avec le barème de traitement 250/2.

Toutes nos offres sont accessibles au personnel interne remplissant les conditions de participation.

Rémunération : entre 35.225,71 € (avec 2 années d’expérience) et 57.132,11 € brut annuel maximum (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises). Toute expérience jugée utile pour la fonction pourra être valorisée pécuniairement, sous réserve des attestations émanant des employeurs concernés.

Pour obtenir une estimation plus précise de votre future rémunération, rendez-vous sur la page suivante : simulateur de salaire.

Régime de travail :38h/semaine

Type de travail : Travail de bureau

AVANTAGES

• Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30) ;
• Titres-repas d'une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ;
• Pécule de vacances et prime de fin d'année ;
• Possibilité de télétravail jusqu’à 50% maximum (sous réserve de l’approbation de la hiérarchie) ;
• 27 jours de congés légaux par an minimum (le nombre de jours progresse avec l’âge) ;
• Congé d’office entre Noël et Nouvel an (en plus des congés légaux) ;
• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
• Lieu de travail facilement accessible en transports en commun ;
• Indemnité vélo (montant par kilomètre selon taux en vigueur) ;
• Possibilité d’abonnement téléphonique (usage privé possible moyennant déclaration comme avantage de toute nature) ;
• Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ;
• Possibilités de formations durant les heures de travail.

COMMENT POSTULER ?

Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature comportant impérativement les documents suivants :

Un curriculum vitae détaillé, rédigé en français et actualisé (avec les dates précises : jour, mois et année);

Une lettre de motivation ;

Une copie du DIPLÔME REQUIS (OU DE SON ÉQUIVALENCE).

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 18 décembre 2024 inclus. Complétez le formulaire sur notre site et joignez-y les documents requis.