Credit Controller

Functieomschrijving

Speel je graag een sleutelrol in het beheren van kredietrisico’s, onderhandelen over betalingsvoorwaarden en het ondersteunen van klanten en collega’s in de regio?

Kijk je er naar uit om zowel nationale als internationale dossiers te behandelen?

Kan je bovendien uitstekend Nederlands, Frans én Engels?

Lees dan snel verder!

Je verantwoordelijkheden omvatten

• Beheren van het volledige kredietproces, van analyse tot oplossing, voor onze klanten en sales.
• Monitoren van kredietrisico's en proactief onderhandelen over betalingsvoorwaarden. 🤝
• Zorgen voor naleving van kredietbeleid en bijdragen aan procesverbeteringen.
• Financiële bewustwording vergroten door klanten te bezoeken samen met de sales en via trainingen.
• Kredietproblemen oplossen en financiële risico’s analyseren bij topklanten. 📊
• Werken aan speciale projecten met regionale en/of wereldwijde teams, en samenwerken met externe financieringsbedrijven.

Vereisten

Wij zoeken een proactieve teamspeler die gedreven is om te leren en te groeien. Je houdt van uitdagingen en weet hoe je snel en nauwkeurig kunt werken. Wat we verder zoeken:

• Minimaal 2 jaar ervaring in kredietbeheer, accounting, auditing of controlling.
• Bij voorkeur een masterdiploma in Financiën, Accounting of Risicomanagement.🎓
• Uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands, Frans en Engels.
• Kennis van financiële overzichten, kredietrisicoanalyse en kredietprocedures.
• Uitgebreide kennis van MS Office; ervaring met SAP/BI is een pluspunt.
• Interesse in de nieuwste trends op het gebied van kredietrisicobeheer.
• Internationale ambities zijn een meerwaarde. 🌍

Aanbod

Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar jouw ontwikkeling en succes centraal staan.

Wat je kunt verwachten:

• Ondersteuning door een ervaren team en wekelijkse 1-op-1 gesprekken met je teamleider.
• Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, met internationale projecten. 📈
• Flexibele werkuren en 2 thuiswerkdagen per week voor een optimale werk-privébalans.
• Een competitief salaris gebaseerd op een 38-urige werkweek, met een jaarlijkse bonus (collectief en individueel).
• Uitgebreid voordelenpakket, inclusief een bedrijfswagen 🚗, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, netvergoeding, laptop, smartphone met abonnement en een aantrekkelijk Cafetariaplan.
• 25 verlofdagen (20 wettelijke + 5 extra). 🏖️

Nog vragen?

Contacteer ons:

📞 03 303 39 32

📧 recruitment@creditpeople.eu