Data Analyst _FR

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Le service corporate Strategy & Legal joue un rôle majeur au sein de la SNCB au niveau du suivi des engagements de la SNCB en tant que prestataire de services publics dans les différentes activités principales de la SNCB. Par ailleurs, ce service staff joue également un rôle central dans la préparation, le suivi et l'évaluation de la stratégie de l'entreprise.

En tant que Data Analyst au sein du service Corporate Strategy, vous soutenez la SNCB dans le développement de modèles stratégiques en mettant l’accent sur l’analyse et la visualisation d’ensembles de données complexes. Vous collaborez avec différentes divisions pour veiller à ce que nos modèles soient coordonnés et cohérents et vous contribuez aux décisions stratégiques qui façonnent la SNCB.

Quel est votre rôle à la SNCB ?

En tant que Data Analyst, vous assumez les tâches et responsabilités suivantes :

• Analyser et interpréter les ensembles de données multivariées pour fournir des pistes stratégiques.
• Exécuter des analyses de données géographiques et spatiales et soutenir les analyses de transport.
• Développer des visualisations et rapports dans des outils tels que Power BI afin de présenter des résultats de manière plus claire et accessible.
• Réalisation d’analyses en Visum ou être disposé à maîtriser ce logiciel.
• Collaborer avec d’autres data analysts et data engineers au sein de la société pour garantir la qualité des données et garder une cohérence dans l’utilisation d’ensembles de données entre les divisions.
  
  

Un job fait pour vous ?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de master dans une orientation pertinente (par exemple, analyse de données, statistiques, géographie, économie). Une première expérience professionnelle comme data analyst est un atout.
  
  

Par ailleurs, vous disposez des compétences suivantes :

• Orienté résolution de problèmes, orienté équipe et disposé à soutenir la collaboration transversale au sein de la SNCB. Vous êtes capable de vous adapter en fonction des besoins du projet et des stakeholders internes concernés ;
• Connaissance de techniques d’analyses multivariées et expérience dans la gestion et l’analyse de données géographiques ;
• Vous avez une bonne connaissances de Python ;
• De préférence, connaissance dans la modélisation des transports et maîtrise de Visum ou prêt à acquérir cette connaissance ;
• Expérience des outils de visualisation et d’analyse des données tels que Power BI;
• Bonnes aptitudes de communication et capacité à formuler clairement des idées complexes sur les données ;
• Vous êtes créatif et orienté résolution de problèmes ;
• Vous êtes avide d'apprendre et motivé à découvrir différentes activités de la SNCB.
  
  

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui fait la force de la SNCB. C'est pourquoi la diversité et l'inclusion sont essentielles à nos yeux.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

Choisir la SNCB, c'est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez soutenu et entouré de chouettes collègues. Nous vous offrons un package salarial qui se compose de :

• Un salaire attractif complété d'un 13eme mois, d'une indemnité de frais, des chèques-repas et d'un bonus collectif et individuel.
• Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vélo, une voiture en leasing, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc.
• Une assurance hospitalisation et collective.
• Un horaire flexible, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an.
• Un abonnement de train en Belgique, des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
• Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins.
  
  

Où allez-vous travailler ?

Vous travaillerez à Bruxelles, à deux pas de la gare de Bruxelles-Midi et pourrez télétravailler régulièrement.

What’s next ?

Nous voulons que vous vous sentiez bien parmi nous et que vous obteniez une image aussi complète que possible du travail, de vos collègues et de notre entreprise. C'est pourquoi nous prévoyons plusieurs étapes pour mieux faire connaissance. Toutes les étapes sont planifiées successivement, sur une période aussi courte que possible.

• Vous pouvez postuler via notre jobsite
• Nous examinerons votre CV et lettre de motivation avec grand intérêt et, si nécessaire, nous vous téléphonerons brièvement pour vous poser quelques questions supplémentaires et tester votre connaissance de la deuxième langue nationale. N'hésitez pas non plus à nous contacter !
• Afin de vous donner une bonne idée de la fonction, nous vous soumettrons un case study éliminatoire.
• Si le case study est concluant, nous vous inviterons à un entretien de sélection (en ligne). Afin de préparer cet entretien, nous vous demanderons de compléter un questionnaire de personnalité en ligne. Lors de l'entretien, nous (le manager et les collègues) ferons plus ample connaissance avec vous et nous nous pencherons sur votre motivation, vos compétences, votre expérience et votre vision de la fonction. Bien entendu, vous pourrez également nous poser toutes les questions que vous souhaitez pour vous faire une idée précise de votre futur emploi.
• Un deuxième entretien sera peut-être organisé si nécessaire.
• Tout se déroule de manière positive ? Nous vous ferons alors une proposition de contrat.
• Vous commencerez votre nouveau job !
  
  

La procédure préliminaire peut éventuellement être interrompue ou adaptée pour des raisons fondées.

Avez-vous encore des questions?

Jobreq : 49738

Sur le contenu de cet emploi :

Bart Wuyts

M : bart.wuyts.851@belgiantrain.be

Sur la procédure de sélection :

Florence Servais

M : florence.servais@hr-rail.be

T : +32 2 432 54 60