Diensthoofd IT Partners

Wij heten je graag welkom!

Heb je een hart voor de zorg? Een passie voor digitalisatie? En zie jij IT als een kracht voor innovatie? Doe daarbovenop nog de drive om een team te leiden en we zijn zeker dat onze functie voor diensthoofd IT Partners iets voor jou is!

Binnen een herstructurering van het IT, data en innovatie departement is het IT partner team nieuw. We zijn gestart met al zes IT parnters en zullen via vacatures uitbreiden tot een team van 8 partners en een diensthoofd. Elke partner heeft een eigen cluster van diensten. Dit kan een cluster met zorgdiensten zijn (bv. spoed, orthopedie, cardiologie, ….), maar net zo goed zijn er clusters met zorgondersteunende diensten (bv. HR, bio-technische dienst, apotheek, administratie, …)

De IT partners vormen de brug tussen al deze diensten en het departement IT, data en innovatie.

Wij hebben deze job voor jou

• Je leidt en coördineert de activiteiten van het IT partners team.
• Jouw team zorgt voor een optimale balans tussen de mogelijkheden van de IT-afdeling en de eisen van de verschillende diensten.
• Zelf neem je geen cluster voor je rekening, maar ondersteun je de IT partners volgens de noden van het moment
• Je sterkt je team aan op vlak van inzicht en geeft ondersteuning binnen het technische luik van je team.
• Op een gestructureerde manier stem je de behoeften van de gebruikers af aan een marktconforme kost.
• Op het operationele niveau werk je mee aan de IT beleidsplannen.
• Via projectcoördinatie hou je de werking van je team binnen budget, de tijdslijn en scope.
• Je werkt nauw samen met alle IT teams zoals applicaties, infrastructuur, data, servicedesk, integratie en automatisatie en innovatie.
• Via netwerking onderhoud je sterke relaties met de betrokken diensten (artsen, managers, leidinggevenden, directie), maar ook leveranciers en partners.
• Je rapporteert aan de Manager IT.
  
  
  

We kijken uit naar jou

• Je hebt een masterdiploma op zak of hebt minstens 5 jaar ervaring binnen een ICT of als leidinggevende in de zorgsetting.
• Als leidinggevende heb je al 5 jaar ervaring opgedaan. Indien dit niet zo is, zijn we zeker benieuwd hoe je ons wilt overtuigen dat je klaar bent om deze uitdaging als diensthoofd aan te gaan.
• Expertise binnen de gezondheidssector is een vereiste. Je moet de ziekenhuisdiensten en tegelijk de mogelijkheden van het IT departement goed begrijpen.
• Met je gestructureerde projectmanagement geef je jouw team duidelijke verwachtingen en doelstellingen. We zijn geïnteresseerd in jouw eerder uitgewerkte projecten.
• Als leidinggevende weet je jouw medewerkers te coachen, inspireren en begeleiden. Dit alles om de medewerkers te helpen bij het ontplooien van hun competenties en om een gezonde motivatie binnen het team te behouden.
• Met een transparante communicatie weet je iedereen in de loop te houden (jouw medewerkers, Manager IT, stakeholders binnen het ziekenhuis, leveranciers, ...). Communicatie in het IT partner team is dan ook van cruciaal belang.
• Je maakt graag tijd om binnen je vakdomein up-to-date te blijven.
• Documenteren is voor jou een belangrijk onderdeel binnen IT en deze visie deel je ook met je medewerkers.
• Je gaat een uitgebreid probleem niet uit de weg en maakt een heldere analyse van complexe problemen.
• Met het nodige en aanstekelijke geduld en enthousiasme volg je langdurige projecten op.
• Net als de IT partners uit je team heb je een groot gevoel voor eigenaarschap.
• Door zelf het goede voorbeeld te tonen stimuleer je medewerkers om proactief het heft zelf in handen te nemen.
  
  
  

Wij zorgen voor jou

Is deze functie op jouw lijf geschreven? Lees dan verder om te ontdekken wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende voltijdse functie waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend! Bij aanwerving stellen we samen een ontwikkelingsplan op. Hiermee gaan we samen aan de slag. Na jouw eerste jaar binnen AZ Delta, volg je ook het gerespecteerde leiderschapstraject zodat we jou op alle aspecten van het leidinggeven de nodige ondersteuning kunnen bieden. Je staat er tenslotte nooit alleen voor!
• Een contract van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• GSM + abonnement
• Tussenkomst voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Een interessant verlofstelsel met bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen nog 5 extralegale verlofdagen én 12 vrije dagen in jouw flexibel uurrooster.
• Vanaf de leeftijd van 50j ontvang je hier bovenop nog extra betaalde verlofdagen.
• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerken; omdat we als organisatie belang hechten aan een goede werk-privé balans.
• Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
• Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
  
  
  

Wij zijn er voor jou

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij Manager IT Annelies Meyns op het nummer 051 23 65 32.

Met alle andere vragen kan je terecht bij HR Advisor rekrutering en selectie Emiel Verheyde op het nummer 051 23 76 61.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.