Directeur général/Directrice générale

Notre mandant, entreprise de travail adapté engagée dans l’inclusion des personnes en situation de handicap, recherche son futur Directeur Général (H/F/X).

Active dans les confections techniques et le conditionnement, elle allie performance économique et mission sociale. L(e/a) candidat(e) idéal pilotera l’organisation avec vision et bienveillance, contribuant à un avenir inclusif et innovant.

Votre défi !

Prenez les rênes d’une entreprise innovante, pilotez des projets inspirants dans un cadre inclusif et dynamique, et bénéficiez d'une rémunération à la hauteur de votre talent

Définir et promouvoir les valeurs de l’entreprise

• Élaborer et diffuser une culture d’entreprise forte et inclusive, en accord avec la mission et les objectifs stratégiques.
• Intégrer les valeurs de respect, d’inclusion et d’innovation dans toutes les activités de l’entreprise.

Développement stratégique

• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale en fonction des opportunités de croissance et des défis du marché.
• Impliquer le Comité de Direction et les collaborateurs dans la réalisation des objectifs stratégiques.
• Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché tout en encourageant l’innovation et l’amélioration continue.

Management et collaboration

• Travailler étroitement avec le Comité de Direction pour garantir une gouvernance efficace.
• Renforcer la cohésion et l’engagement au sein de l’équipe dirigeante.
• Fixer des objectifs ambitieux et superviser leur mise en œuvre.

Gestion opérationnelle et administrative

• Veiller au respect des conditions d’agrément imposées par l’AVIQ.
• Superviser les opérations et assurer une gestion rigoureuse des ressources financières pour garantir la pérennité de l’entreprise.

Gestion financière

• Élaborer les budgets annuels et assurer leur suivi en collaboration avec le Comité de Direction et le département financier.
• Proposer et optimiser les investissements, les placements financiers et les stratégies d’amélioration des performances financières.
• Développer une comptabilité analytique et établir des plans financiers à long terme.

Certification et amélioration continue

• Maintenir les certifications de l’entreprise et identifier des pistes d’amélioration.
• Promouvoir une dynamique certificative en phase avec les besoins de l’organisation.

Partenariats et relations extérieures

• Développer et entretenir des relations avec les partenaires locaux, les entreprises et les institutions.
• Représenter l’entreprise auprès des fédérations (EWETA, FETAH, etc.), de l’AVIQ et des autres organismes en lien avec ses activités.

Reporting

• Assurer un reporting régulier auprès du Président de l’ASBL et du Conseil d’Administration.
• Préparer et présenter des rapports clairs mettant en avant les enjeux et les implications stratégiques.

Vos talents

Vous possédez une expérience professionnelle démontrant vos compétences en matière de gestion financière, de management, de production, de relations interpersonnelles, d'organisation et d'anticipation.

Compétences générales :

• Relations avec les équipes opérationnelles
• Relations avec le Comité de Direction
• Relations avec les organisations syndicales
• Relations avec les différentes fédérations (EWETA,…)
• Relations avec le Président et le Conseil d’Administration

Compétences personnelles

• Capacité de gestion : Assurer la meilleure performance financière en intégrant les spécificités du secteur.
• Leadership inclusif : Créer une culture de respect et de reconnaissance mutuelle, et intégrer dans le management les besoins et contraintes spécifiques des collaborateurs.
• Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
• Vision stratégique : Intégrer les principes d’inclusion sociale dans la stratégie globale de l’entreprise pour en faire un levier de performance.
• Capacité décisionnelle : Prendre des décisions efficaces et stratégiques, en ligne avec la stratégie de l’entreprise.

Informations complémentaires :

• Une expérience probante dans une fonction de Direction Générale ou similaire de minimum 5 ans est exigée.
• En complément de son site de production basé à Tournai, l’entreprise dispose d’une société de commercialisation en France.
• Langue : le néerlandais et/ou l’anglais est un plus.

Notre offre

Si vous cherchez à relever des défis stimulants tout en contribuant au succès d’une organisation visionnaire, cette opportunité est faite pour vous !

• L’opportunité de diriger une entreprise aux projets motivants.
• Un environnement de travail inclusif et dynamique.
• Un package de rémunération attractif.