Employé.e Sécurité H/F/X

À propos de nous :

Pour renforcer notre équipe Sécurité, nous recherchons un Employé.e Santé & Sécurité motivé.e et orienté.e terrain.

Pourquoi rejoindre notre équipe de sécurité ?

En intégrant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de devenir un acteur clé dans l’amélioration continue de notre culture de sécurité. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et ouvert aux initiatives, avec une équipe soudée et unie par des valeurs fortes de collaboration et de respect.

Mission Principale

En collaboration avec le Conseiller en Prévention, vous jouerez un rôle clé pour soutenir la sécurité opérationnelle sur notre site. Votre objectif principal sera de veiller au respect des consignes de sécurité, d’accompagner les équipes internes et externes sur le terrain et de superviser l’application des procédures liées à la prévention des risques.

Vos responsabilités incluent :

• Supervision de la sécurité sur le terrain :
• Effectuer des visites régulières sur les chantiers et lieux de travail pour observer les pratiques et identifier les écarts.
• Vérifier les installations de détection et de protection incendie, remonter aux services concernés les éventuels besoins de réparation.
• Participer à l’établissement des ouvertures de chantiers et permis de travail. S’assurer de leur bonne application sur le terrain.
• Réaliser des inspections d’installations et des dialogues sécurité.
• Sensibiliser les équipes internes et externes aux règles de sécurité et fournir des formations pratiques.
• Encadrement de l’équipe de gardiennage :
• Contrôler le respect des consignes par les vigiles et adapter les procédures si nécessaire.
• Examiner les rapports de gardiennage et réagir en cas d’anomalies (ex. incidents, effractions).
• Gérer les interactions avec les intervenants extérieurs (police, pompiers, chauffeurs, …) et assurer le suivi des dossiers en cas d’incident.
• Collaboration et analyse des risques :
• Participer à l’analyse des risques aux postes de travail et à la recherche des causes profondes des incidents.
• Travailler avec les différents services pour élaborer des solutions préventives et correctives.
• Collaborer dans l’accompagnement des organismes externes sur le terrain
• Gestion documentaire et formation :
• Contribuer à la mise à jour et à l’amélioration des documents relatifs à la sécurité (procédures, affichages, inventaires).
• Animer des sessions de formation pour le personnel et les entreprises extérieures.
• Soutenir le déploiement des nouvelles instructions de sécurité en les rendant claires et opérationnelles.
  
  

Profil recherché

• Niveau Bachelier ou expérience équivalente dans un environnement industriel.
• Intérêt marqué pour le terrain et les processus industriels.
• Maitrise du français.
• Organisé(e), autonome et exemplaire, vous savez faire respecter les consignes.
• Bonne capacité d’analyse et de communication, vous savez sensibiliser les équipes aux enjeux sécurité.
• Flexibilité pour intervenir ponctuellement en dehors des horaires habituels.
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office).
  
  

Ce que nous offrons

• Un emploi à temps plein dans une entreprise de renom et en plein essor.
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation est valorisée.
• Des opportunités de développement professionnel à travers des formations continues.
• Un package salarial compétitif avec des avantages attrayants.
  
  

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise engagée dans l'amélioration continue et la sécurité, envoyez dès aujourd'hui votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler ensemble pour un avenir plus sûr !

CCB s'engage à offrir des opportunités égales à tous, en favorisant un environnement de travail sans discrimination où chaque employé est traité avec respect et dignité. L'emploi est déterminé par les qualifications liées à la compétence professionnelle, sans discrimination basée sur des caractéristiques personnelles ou statutaires. L'entreprise applique ces principes à tous les niveaux d'emploi, incluant le recrutement, l'embauche, la formation et la promotion, assurant une équité totale.