Pour soutenir notre croissance et renforcer l'équipe RH, nous recherchons un HR Business Partner. Dans ce rôle crucial, vous propagez les caleurs de l'organisatoin et soutenez largement de développement de la politique des ressources humaines.
Vos Tâches
Vous serez la 1 ère image de l'entreprise et saurez donc comment placer rapidement la bonne personne dans le bon fauteuil. Vous contribuez activement au démarrage des nouveaux collaborateurs, à leur intégration et à leur développement au sein de notre organisation.
Vous conseillez, guidez et coachez les managers sur toutes sortes de sujets liés aux RH, tels que les processus de changement, le leadership, le développement personnel, les entretiens de carrière... dans le but de tirer le meilleur parti des collaborateurs.
Vous détectez les besoins en formation et veillez au déploiement optimal des personnes et des ressources.
Vous agissez en tant que point de contact interne pour tous les employés, en particulier les employés liés à la production, et vous assurez une communication et une coopération harmonieuse entre les différents départements.
Vous aidez les responsables à détecter les besoins en personnel.
Vous suivez quotidiennement les collaborateurs au sein de l’entreprise et êtes donc en mesure d'analyser et d'optimiser les processus RH existants.
Vous contribuez à l'instauration d'une culture d'entreprise dans laquelle le bien-être de nos collaborateurs occupe une place centrale.
Vous mettez également l'épaule à la roue dans le cadre de toutes sortes de project RH, en collaboration avec l'équipe RH.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme bachelier ou master ou d'une expérience équivalente.
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en RH et/ou dans un environnement de production.
Vous êtes Francophone avec de préférence des notions de Néerlandais.
Vous vous décrivez comme un joueur d'équipe passioné par les gens, qui sait travailler discrètement.
Vous avez le sens de la communication, savez travailler avec précision et avez une attitude proactive.
Vous avez une mentalité pratique et aimez la dynamique d'un environnement de production.
Vous avez la bonne Pattatitude.
Les plus de 45 ans sont également encouragés à postuler.
Notre offre
Chez Clarebout, vous rejoindrez une entreprise familiale qui occupe une position de leader sur le marché international. Dans le rôle de HRBP, vous occuperez un poste crucial au sein de notre équipe, avec de nombreuses opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
Nous proposons un ensemble d'avantages attrayants, notamment un contrat fixe, des tickets restaurants de 8 €, une épargne-retraite, une prime CAO90, des horaires de travail flexibles . De plus, vous bénéficierez de 26 jours de congés et recevrez un ordinateur portable et un smartphone, pour effectuer votre travail de manière fluide et efficace.
En plus de nos délicieux avantages, nous offrons également une atmosphère chaleureuse ! Par exemple, nous organisons des activités, telles qu'une réception annuelle du Nouvel An et une journée familiale, où nous créons ensemble de beaux souvenirs de Clarebout. Et ce n'est pas tout !
Vous aimez la compétition ? PATATASSTIQUE ! Nous tirons régulièrement au sort des billets pour des événements dans la région - vous ne voulez certainement pas le manquer !
Chez Clarebout, nos valeurs Patattitude sont au cœur de notre travail quotidien. Nous sommes de véritables joueurs d'équipe qui s'efforcent de s'améliorer, réagissent avec souplesse aux changements, considèrent la sécurité comme une importance primordiale et se traitent mutuellement avec respect.
De plus, nous nous engageons en matière d’écologie. Qu'il s'agisse de pommes de terre cultivées localement ou de méthodes de production économes en énergie, nous fournissons non seulement les meilleures frites, mais nous contribuons également à un avenir plus vert pour tous.
Location
Mouscron, BE
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Food and Beverage Manufacturing
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