HR consultant Kortrijk - retail

Heb je interesse in de wereld van HR en wil je je specialiseren in rekrutering en een commercieel partnership uitbouwen? Word consultant Retail bij Randstad in Kortrijk.

Als partner voor talent is elke dag uniek en uitdagend! Je zet verschillende petten op en jongleert tussen sales, rekrutering en administratie.

Enthousiaste collega's, een ervaren en energieke manager, een mooi opleidingstraject, … staan voor je klaar!

Jobomschrijving

Als HR consultant Retail bij Randstad mag je je verwachten aan een variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.

Je werkt vanuit het kantoor in Kortrijk en af en toe werk je ook in het Randstad kantoor van Waregem. Je komt terecht op een afdeling met heel veel in te vullen vacatures en een mooie mix van kandidaten en bedrijven.

Je selecteert retailprofielen en onderhoudt de commerciële contacten met de retailklanten uit de Kortrijkse regio. Daanaast sta je in voor het invullen van studentenplanningen en neem je de korte opdrachten van de productiebedrijven voor jouw rekening.

Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:

• Ondernemer

Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je beschikt over een proactieve houding om toekomstige vacatures van onze klanten feilloos in te vullen.

• Speurder

Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.

• Expert

In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten

Kwalificaties

• Een bachelordiploma is top! Maar geen zorgen als je dit niet hebt, een eerste relevante ervaring in administratie, customer service of HR is ook helemaal prima
• Door jouw communicatietalent weet jij eenvoudig te connecteren en netwerken met mensen
• Naast het Nederlands kan je je ook vlot verwoorden in het Frans
• Jouw positieve ingesteldheid zorgt ervoor dat het fun is om met jou samen te werken
• Je attitude weerspiegelt onze kernwaarden: positivisme, collegialiteit en professionaliteit
• Als jij zorgt voor de ‘goesting’ dan zorgen wij voor de juiste opleidingen tot expert
• Je bent een resultaatgerichte ondernemer met een gezonde dosis overtuigingskracht
• Omdat je geregeld de baan op gaat, heb je ook een rijbewijs B nodig

Voordelen

10 goede redenen om te solliciteren:

1. Werken bij Randstad, is werken bij een top employer.
2. We leggen de focus op een inclusieve bedrijfscultuur: gelijke kansen voor iedereen zodat je jezelf kan zijn
3. Focus op jouw groei en ontwikkeling: feedbackgesprekken, een persoonlijke learning coach en een ontwikkelingstraject op maat
4. Een aantrekkelijke verloning afhankelijk van de werkervaring (loon voor iemand zonder ervaring = 2560 EUR zonder bedrijfswagen OF 2250 EUR met bedrijfswagen) + netto onkostenvergoeding van 75€/maand
5. Maaltijdcheques van 8€/dag, ecocheques tot 250€/jaar, vakantiegeld én eindejaarspremie
6. 20 dagen vakantie + 12 adv vrij te kiezen in opname
7. Laptop + smartphone + data abonnement
8. Een bedrijfswagen en tankkaart (optie in flexibel verloningspakket)
9. Extralegaal pensioen plan, hospitalisatie- en groepsverzekering (incl. overlijdensdekking en invaliditeitsverzekering)
10. Interessante bonusregeling

Solliciteren?

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.

Gelijkekansenbeleid Randstad Group

Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.