Voor onze klant, een Belgisch familiebedrijf en gepassioneerde ondernemers zijn wij op zoek naar een HR Officer. Je komt terecht in een organisatie die veel belang hecht aan de werknemers, innovatie en kwaliteit.
Wil jij graag in een gevarieerde HR functie terecht komen in een boeiende omgeving? Lees zeker verder!
Functieomschrijving
Als HR-Officer ben je verantwoordelijk voor de payroll- en personeelsadministratie van arbeiders en bedienden.
Je zult in eerste instantie je kennis van sociale wetgeving toepassen om een nauwkeurige en tijdige verwerking van salarisadministratie te waarborgen. Je bent in contact met de medewerkers om vragen te beantwoorden rond personeelsdocumenten en payroll. Niettemin ben je bereid na verloop jouw verantwoordelijkheden uit te breiden naar andere HR-domeinen zoals ondersteuning van rekrutering en selectie, voeren van feedbackgesprekken, opleidingsnoden alsook het op peil houden en organiseren van de personeelsbezetting.
In jouw rol geef je ondersteuning bij rekruteringsprocessen van de vacatures tot de integratie van nieuwe medewerkers. Alsook voer je feedback- en functioneringsgesprekken met medewerkers en ondersteun je hen in hun ontwikkeling.
Je bent het aanspreekpunt voor de werknemers in verband met vragen over sociale wetgeving of payroll. Je zorgt voor een goede en transparante communicatie met verschillende stakeholders.
Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor verschillende HR-gerelateerde rapporteringen.
Je geeft ondersteuning binnen verschillende HR-processen.
Profiel
Je beschikt over een bachelordiploma en spreekt vloeiend Nederlands en Frans. Je hebt minimum 3 jaar ervaring binnen een payroll of generalistische HR-functie.
Je bent communicatief, punctueel en nauwkeurig. Alsook ben je goed in planning en organisatie. Je proactief en oplossingsgericht.
Aanbod
Naast een competitieve verloning, ontvang je hier ook maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, GSM & abonnement, Nieuwjaarevent, event zomerverlof, …
Je hebt in deze voltijdse functie 20 wettelijke verlofdagen en 6 inhaalrustdagen die vrij kan inplannen. Bovendien is hier ook occasioneel thuiswerk mogelijk.
Dit alles in een boeiende omgeving en aangename setting waar ze initiatief op prijs stellen.
Ben jij deze HR Officer? Stuur dan gerust uw CV door naar delfien.sabbe@roberthalf.be
Seniority level
Associate
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Human Resources Services
Referrals increase your chances of interviewing at Robert Half by 2x