Ben jij een persoon met een passie voor het aantrekken, onboarden en begeleiden van arbeiders op de fabrieksvloer? Zoek je een uitdagende functie waarin je een cruciale rol speelt in het bouwen en onderhouden van ons team van productiemedewerkers? Dan willen we graag met je praten!
Werving en Selectie:Je gaat gekwalificeerde kandidaten voor productieposities identificeren, benaderen en rekruteren. Voer effectieve interviews en beheer het selectieproces
Onboarding: Je gaat een gestructureerd onboardingprogramma ontwikkelen en implementeren zodat nieuwe medewerkers snel en effectief kunnen inwerken
Opvolging: Je gaat na of er effectief een professionele match is en neemt conclusies als dit niet zo is. Je stuurt bij waar nodig. Identificeren van werknemers met potentieel die bijvoorbeeld kunnen opgeleid worden tot operators en productiechef behoort ook tot jouw takenpakket. Nieuwe werknemers ga je opvolgen en coachen
Planning: Als de vorige 3 punten soepel verlopen, kan je de personeelsplanning geleidelijk overnemen
Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
Uitstekende communicatieve vaardigheden en de mogelijkheid om relaties op te bouwen en te onderhouden.
Sterke probleemoplossende vaardigheden.
Organisatorische vaardigheden
Positieve en flexibele houding
Open mindset: Op de productievloer kom je in contact met verschillende nationaliteiten en overtuigingen
Talenkennis: Nederlands, Engels en Frans
Een voltijds contract van onbepaalde duur met een motiverend en aantrekkelijk verloningspakket inclusief extralegale voordelen. Een tewerkstelling in een financieel gezond bedrijf met veel groei- en ontwikkelingsmogelijkheden. Een variërende en verantwoordelijke job met toffe collega’s waarmee je samenwerkt aan één gemeenschappelijk doel.
Schoolverlaters zeker en vast ook welkom!
Seniority level
Entry level
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Food and Beverage Manufacturing
Referrals increase your chances of interviewing at Flanders Best - Dejaeghere NV by 2x