Je fungeert als strategisch adviseur en sparringpartner voor het management en andere stakeholders bij het maken van HR-gerelateerde keuzes. Als eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken ben je een luisterend oor, geef je duidelijke antwoorden en verbind je mensen. Het proactief aantrekken, rekruteren en onboarden van talent geeft jou energie. We zetten in op langdurige samenwerkingen met onze mensen, waarbij talentontwikkeling centraal staat.
Jouw profiel:
Je beschikt over een bachelor in Human Resources Management of gelijkwaardige ervaring.
Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in HR.
Je hebt een warm hart voor mensen.
Je bent leergierig en denkt oplossingsgericht.
Zelfstandig en nauwkeurig werken geeft jou energie.
Aanbod:
Een stabiele en groeiende werkgever.
De kans om mee vorm te geven aan het HR-verhaal van de toekomst.
Een topteam, zowel op het werk als tijdens informele activiteiten.
Een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen via een uitgebreid ontwikkelingsprogramma.
Een hybride werkplek met moderne kantoren, voornamelijk in West-Vlaanderen, maar ook regelmatig in Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant.
Mogelijkheden voor maatwerk in je job en doorgroeikansen.
Een competitief verloningspakket dat jou motiveert om de uitdaging aan te gaan.
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Insurance
Referrals increase your chances of interviewing at Ergon Recruitment by 2x