P&C (RH) Manager Brussel

Les fans de mode et les chasseurs de bonnes affaires adorent Primark, le magasin où l'on se rend pour trouver les derniers looks sans trop dépenser.

Nous sommes Primark, une enseigne internationale qui propose les dernières tendances en matière de mode, de beauté et d'articles pour la maison aux meilleurs prix. En bref: une mode étonnante à des prix étonnants !

Nous sommes à la recherche d’un People & Culture (RH) Manager. En tant que P&C Manager, vous serez responsable pour le département RH de la filiale Primark.

De functie:

En tant que P&C Manager, vous veillerez à ce que nos collaborateurs apprécient de travailler pour nous en gérant bien notre culture et nos politiques de ressources humaines.

En tant que P&C Manager au sein de Primark, vous gérerez le département des ressources humaines à l'aide d'une série d'outils de gestion des ressources humaines. Vous serez le sparring partner du Store Manager, lui fournissant des conseils sollicités et non sollicités.

Il vous incombe également, ainsi qu’au Store Manager, de gérer le budget du personnel afin de garantir des niveaux de dotation optimaux. En tant que P&C Manager, vous devez notamment veiller à ce que la bonne personne travaille dans le bon rayon au bon moment, grâce à une bonne procédure de recrutement et de sélection et à un bon programme de formation. Bien entendu, vous ne faites pas cavalier seul. L'équipe RH de Primark comprend également un P&C Supervisor et un P&C Assistant avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration et que vous gérerez également.

Pourquoi Primark?

Il s'agit d'une opportunité unique de débuter une carrière chez Primark.

- vous êtes titulaire d'un Bachelor ou d'un Master en RH ou d'une expérience équivalente

- vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale en néerlandais et en anglais

- vous avez au moins 2 ans d'expérience dans une fonction de manager RH ou vous avez de l'expérience dans la gestion d'une équipe RH (de préférence dans un environnement de vente au détail)

- vous êtes capable de vous imposer dans un environnement dynamique

- vous êtes flexible et résistant au stress

- vous êtes un interlocuteur solide pour la direction, doté d'une force de persuasion naturelle

- vous êtes organisé et structuré

- vous savez motiver et enthousiasmer les autres

Nous vous offrons:

• un salaire compétitif (conditions PC 311)

• un système de prime attractif

• des chèques-repas

• 5 jours fériés supplémentaires pour un emploi à temps plein

• une réduction fixe de 15 % pour le personnel

• une équipe sympathique et ambitieuse où votre contribution et votre créativité sont les bienvenues

• notre Digital Learning Platform sur laquelle vous pouvez suivre divers programmes de formation et cours

• et surtout, un environnement de travail international incroyablement cool!

Pour postuler, une expérience pertinente dans un poste RH est requise et/ou un diplôme en ressources humaines ou une expérience équivalente. Êtes-vous la personne que nous recherchons ? Envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant pourquoi ce rôle vous correspond.