Civiele werken: de wieg van de groep én nog steeds een belangrijk divisie. Denk maar aan de bouwwerken voor de gevangenis te Antwerpen die binnenkort starten, de nieuwe legerbasis voor F35,... Jan De Nul Group focust op complexe projecten en biedt klanten, privé of publiek, een totaalpakket op maat. Deze aanpak, plus de technische expertise en jarenlange ervaring, zorgt er voor dat wij, ook voor civiele werken, tot de absolute top behoren.
Your Role
Om mede in de tenderfase en tijdens de uitvoering een vlotte voortgang van het project te waarborgen, gaan we op zoek naar een Project Controls Engineer / Planner met affiniteit in gebouwen.
Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:
Je bouwt een robuust programma dat de basis is voor de sturing (in tijd en prioriteit) van alle projectprocessen. Dit zowel wat betreft studie, aankoop als uitvoering.
Je behoudt een continu overzicht over de opvolging van een project.
Je monitort de prestaties & deadlines van het project.
Je evalueert alternatieve ideeën en integreert een innovatieve aanpak.
In dat kader ben je de rechterhand van de project manager die zijn dagelijkse beslissingen zal enten op jouw advies/studie.
Wat heb je nodig?
Je beschikt over een technische Master of Handelsingenieur. Noties hebben van het softwarepakket Primavera is pluspunt, maar zeker geen vereiste. Het aanleren van nieuw softwarepakketten schrikt je niet af. Je hebt een goed analytisch vermogen en kan zelfstandig werken. Je werkt nauwkeurig en ziet het behalen van deadlines als een uitdaging. Je wordt tewerkgesteld op onze werven in België.
Working at Jan De Nul
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat bieden we jou?
Via de JDN-Academy bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
Een caring culture: via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn met aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen - in functie van je tewerkstellingsregime).
Een aantrekkelijk salaris met dertiende maand en dubbel vakantiegeld inclusief:
Forfetaire onkostenvergoeding (op basis van je tewerkstellingsregime).
Mogelijkheid tot fietsleasing (binnen het Flex Reward programma).
Groeps- en hospitalisatieverzekering.
Optie tot iPhone met telefonie-en data abonnement (mits bijdrage).
Diverse personeelskortingen.
De kans om samen met je collega’s het verschil te maken, in een stabiel en groeiend familiebedrijf.
De wereld wordt wat jij ervan maakt
Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.
Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.