Recruiter

Voor een groeiende organisatie in de regio Ieper zoeken we een enthousiaste Recruiter. In deze functie ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor de rekrutering van zowel bedienden als arbeiders. Van het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en het screenen van kandidaten tot het onboarden van nieuwe medewerkers – jij begeleidt elke stap van het proces. Daarnaast krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in employer branding en het versterken van onze zichtbaarheid op de arbeidsmarkt.

Deze functie biedt niet alleen veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid om jouw eigen manier van werken te bepalen. Je mag jouw creativiteit zijn vrije loop laten via social media en andere innovatieve wervingskanalen. Samen bouwen we aan een sterke werkgeversreputatie en een succesvol onboardingbeleid. Met jouw expertise, creativiteit en energie maak je het verschil in een uitdagende en inspirerende rol!

Jouw Takenpakket Als Recruiter

• Je beheert het volledige rekruteringproces voor zowel bedienden als arbeiders, van vacaturetekst tot selectiegesprek en onboarding.
• Verder bedenk je in teken van Employer Branding creatieve manieren om talent aan te trekken en te behouden, zodat je actief meebouwt aan een sterk werkgeversimago.
• Fan van TikTok? Hier krijg je de kans om social media en andere kanalen optimaal in te zetten om vacatures te promoten en duurzame relaties op te bouwen met externe partners, zoals scholen, uitzendbureaus en selectiekantoren.
• Voor de onboarding zorg je voor een warm en professioneel onthaal van nieuwe medewerkers, zodat zij zich snel thuis voelen binnen de organisatie.
• Tenslotte volg je wervings-KPI's op, denk je mee over verbeteringen en speel je een actieve rol in het stroomlijnen van recruitmentprocessen.
  
  

Jouw Profiel Als Recruiter

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring binnen werving en selectie, waardoor je de kneepjes van het vak kent.
• Daarbij ben je niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en voel je je comfortabel bij het opstellen en beheren van je eigen planning.
• Tenslotte communiceer je vlot in het Nederlands en heb je een goede kennis van Frans
  
  

Wat Ze Jou Aanbieden Als Recruiter

• Geniet van heel wat verantwoordelijkheid en vrijheid op de werkvloer. Zo krijg je de ruimte om je functie zelfstandig in te vullen en jouw manier van werken vorm te geven.
• Je mag rekenen op een veelzijdige functie waarin je actief bezig bent met rekrutering, onboarding, employer branding en social media.
• Verder kom je terecht in een omgeving waar je jezelf verder kunt ontwikkelen en initiatieven op prijs worden gesteld.
• Je krijgt een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, en tussenkomst in kinderopvang.
• Werk in een landelijke, filevrije regio waar teamspirit centraal staat.
• Tenslotte maak je deel uit van een groeiende onderneming met oog voor innovatie en stabiliteit.
  
  

Spreekt deze functie je aan en wil je er graag meer over weten? Solliciteer dan snel !

Referentie: NGW62882

Important note

Please be advised that a valid work permit for Belgium is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient language skills may not be considered.