Recruiter

Secutec is één van de leidende IT-security partners in België en Nederland. Door de stijgende groei van onze organisatie zijn we op zoek naar versterking binnen het HR team. Ben jij een gedreven, enthousiaste recruiter op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je!

Functieomschrijving

Als Recruiter bij Secutec speel je een sleutelrol in ons team. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van A tot Z:

• Actief zoeken naar en aantrekken van nieuw talent via kanalen zoals LinkedIn, onze website en via externe partners.
• Aantrekkelijke vacatures uitschrijven en meebouwen aan een sterke, digitale employer branding.
• Nauw samenwerken met hiring managers om de functie en vereisten helder te krijgen.
• Advies geven aan hiring managers over functieomschrijvingen en rekruteringsstrategieën.
• Diepte-interviews uitvoeren en heldere rapportages opstellen.
• Kandidaten opvolgen en begeleiden tot aan het contractvoorstel.
• Waar nodig ondersteun je de HR-manager bij andere HR-gerelateerde taken en projecten.

Bijkomend verdiep je je in het securitybeleid binnen Secutec, en ben je bereid dit nauwkeurig op te volgen en de nodige acties te ondernemen. Bij deze acties horen onder andere het opvolgen van trainingen, campagnes en andere security-gerelateerde opleidingen.

Je rapporteert aan en werkt nauw samen met de HR Manager.

Profiel

• Je hebt een eerste relevante ervaring als Recruiter. Ervaring met IT/technische profielen? Dat is voor ons een sterke plus.
• Je hebt ervaring met het gebruik van LinkedIn Recruiter.
• Je bent iemand die resultaatgericht werkt, prioriteiten kan stellen en omkan met veranderingen.
• Proactief, gedreven, enthousiast en een doorzetter? Dan pas je helemaal in onze bedrijfscultuur.
• Uitstekende kennis van het Nederlands en goede kennis van het Engels. Basiskennis Frans is een pluspunt.

Waarom Secutec?

Bij Secutec geloven we sterk in teamwork en innovatie. Als leidende IT-security partner in België en Nederland bieden we een dynamische werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling aangemoedigd wordt. Je werkt in een hecht team dat initiatief waardeert en kennisdeling stimuleert.

De kernwaarden die ons samenbrengen:

• Eigenaarschap en initiatief
• Kennisdeling en teamwerk
• Innovatieve aanpak en integriteit

Aanbod

• Een uitdagende functie met ruimte voor ontwikkeling, groei en eigen input.
• Een contract van onbepaalde duur en een aantrekkelijk salarispakket
• Hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques
• 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
• Jaarlijkse teamactiviteiten en teambuildings

Kom ons team versterken en maak het verschil!