Recruiter

Jouw plek bij VMA

Ter versterking van ons HR team zijn wij op zoek naar een HERO Business Recruiter. We gaan op zoek naar een proactieve, resultaatgerichte collega die voor de business de juiste collega’s weet te vinden.

Dit takenpakket geeft je energie

• Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het opzetten en faciliteren van de instroom van kandidaten voor je specifieke business.
• Je zoekt actief naar kandidaten via diverse kanalen (VDAB, LinkedIn, Indeed, andere wervingsplatformen…) en schrikt er niet voor terug om kandidaten rechtstreeks te contacteren.
• Samen met je collega’s van rekrutering, activeer en onderhoud je de verschillende job boards, sociale media-kanalen en de eigen VMA jobsite.
• Je levert de nodige content en info aan marketing voor ondersteuning in onze employer branding.
• Je neemt deel aan jobevents, waarbij je niet alleen op zoek gaat naar kandidaten, maar tevens inzet op de employer branding van VMA.
• Per vacature schrijf je een concreet actieplan uit en je koppelt hierover regelmatig terug aan de hiring managers en je betrokken HR-BP.
• Je neemt interviews af van kandidaten, verwerkt ze en geeft feedback aan zowel de hiring manager en de HR-BP, als aan de kandidaat zelf.
• Je maakt het loonsvoorstel over aan de kandidaten en indien een kandidaat opstart, blijf je de eerste periode van dichtbij de onboarding opvolgen.
• Je bent verantwoordelijk voor de wervingsprocessen en stelt ze kritisch in vraag of verbetert ze om de doeltreffendheid van het rekruteringsproces te verhogen.
• Je hebt een nauw contact met wervingspartners, sluit contracten met ze af en volgt de rapportering op.

Wat verwachten we van jou?

• Je doorzettingsvermogen en resultaatgerichtheid typeren je.
• Je hebt ervaring met het opzetten van searches op diverse platforms en haalt voldoening uit het maken van de juiste match.
• Je kan je vlot inwerken in de verschillende profielen die we zoeken.
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans, bij voorkeur spreek je ook Engels.
• Je bent bereid om je te verplaatsen naar onze verschillende sites voor een close contact te houden met de business.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als recruiter.
• Je hebt affiniteit met technische profielen.

Hiermee laat VMA jouw motor draaien

• Je komt terecht in een internationaal, multi-technologisch bedrijf dat veel ambitie heeft om samen met jou te groeien.
• Een motiverend loon dat afgestemd is op jouw competenties en ervaring.
• Dankzij onze VMA Benifits Bar (ons cafetariaplan), kan jij een deel van je loonpakket op maat samenstellen.
• Een mooi pakket aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-en groepsverzekering, ecocheques, bonusplan…
• Werkplezier, en op tijd en stond de nodige waardering van je positief geladen collega’s!
• Diverse VMA- en CFE-evenementen waarbij we als collega’s graag samenkomen: jaarlijkse kerstfeestjes, veiligheidsdagen, zomerbarbecue, VMA cycling tour events, CFE-family day, CFE-HEROES Event…
• “Learning for Good” dankzij onze CFE-academy (ons online e-learningplatform) waarin je toegang hebt tot meer dan 3000 online-opleidingen!