Als Recruitment Manager heb je Agristo’s selectie- en rekruteringstouwtjes op onze hoofdzetel in Wielsbeke in handen. Jij brengt nieuwe Potatoholics tot bij ons. Met innovatieve projecten en out-of-the-boxinitiatieven. Netwerking en concrete doelstellingen. En dat is nodig, want Agristo groeit, wereldwijd. Iets voor jou? Lees dan even verder, want Agristo needs you. Om de groei mee te managen. See you soon?
Wat zal je doen bij Agristo?
Het werving- en selectieproces ligt in jouw handen. Samen met je team (4 recruiters) beslis je welk traject toekomstige Potatoholics in Wielsbeke afleggen.
Jij bent de coach van het team. Door jou zet iedereen zijn meest getalenteerde beentje voor, en weet iedereen hoe de procedureflows lopen.
Als recruitment manager ben je dé specialist ter zake. Rekrutering en selectie anno 2024? Je bent helemaal mee met de nieuwste ontwikkelingen, regionaal en globaal. En houdt met interne netwerking ook Agristo mee in de nieuwste trends.
Jouw out-of-the-boxinitiatieven maken het verschil. Samen met de hiring managers en de Group Talent Acquisition Manager wordt Agristo zo futureproof. Met concrete doelstellingen voor ogen, bestand tegen de krappe en veranderende arbeidsmarkt. Denk maar aan verbeterprojecten zoals jobevents, een verwelkomend onboardingproces, AI binnen rekrutering, candidate experience en zoveel meer
De productie van onze diepgevroren aardappelen groeit. En blijft groeien. Daarom bouw jij een talent pool uit voor de toekomst. Je uitgebreide netwerk van key players (scholen, universiteiten, externe organisaties, …) op de arbeidsmarkt helpt je daarbij.
Hier herken jij jezelf in:
Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak, of kan terugblikken op een aantal jaren ervaring binnen rekrutering. Ervaring als leidinggevende? Score!
Ping. Bij jou brandt de ideeënlamp continu. Door onder andere jouw innovatieve projecten kan Agristo verder groeien.
Met jouw open, transparante en mensgerichte communicatiestijl win je snel aan vertrouwen. Zowel onder collega’s onderling als in je contacten met interne en externe partners beweeg je je vlot.
Communicatie is jouw sterkte. Nederlands? Ja. English? Easy breezy. Français? Points bonus. Tussen deze talen switch je makkelijk en correct.
Gezonde dosis stress? Kan jij wel aan. Want met je organisatieskills stel je de juiste prioriteiten.
In denken en doen ben je resultaatgericht en proactief. Combineer die twee met je enthousiasme en je team is vertrokken. Klaar om doelstelling per doelstelling af te vinken. Check!
Wat krijg je ervoor terug?
Een succesvolle familiale onderneming in volle groei waar de energie en het enthousiasme op elke vierkante meter voelbaar is.?
Een job waar je de kans krijgt om impact te hebben. Je creativiteit in kwijt kunt, alsook zelf verder te groeien en te leren.
Een paar extra kilo’s op de weegschaal, want je koopt voortaan diepvries frietjes, kroketjes en andere aardappelproducten aan voordelig tarief.
Een uniek fietsplan waardoor je nooit meer in de file staat en de kilo’s er weer afvliegen.?
Een aantrekkelijk loonpakket met extra smakelijke voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, smartphone, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering …)
Op tijd en stond een oprecht compliment en een deugddoende schouderklop voor jouw inzet.
Onder de hashtag #onefamily: fijne collega’s – mede Potatoholics – die je met raad en daad bijstaan.
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Baked Goods Manufacturing
Referrals increase your chances of interviewing at AGRISTO NV by 2x