Als Regiomanager Sales ben jij de drijvende kracht achter de commerciële groei en klanttevredenheid in jouw regio. Met jouw strategische visie en daadkracht leid je een ambitieus team van een 40 tot 50 tal personen naar nieuwe hoogten en speel je een sleutelrol in het versterken van onze marktpositie (15 à 25 miljoen omzet).
Wat maakt deze rol uniek?
Strategie meets leiderschap: Je krijgt de vrijheid én verantwoordelijkheid om een salesstrategie te ontwerpen en te implementeren die direct bijdraagt aan de groei van jouw regio.
Leiderschap met impact: Je bouwt aan een cultuur van uitmuntendheid, waarin teamleden het beste uit zichzelf halen, klantgericht werken, en continu verbeteren.
Je bouwt mee aan relaties die er toe doen! Je vertegenwoordigt ons bedrijf, waarbij je duurzame partnerships ontwikkelt met zorgprofessionals en andere belangrijke stakeholders.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
Ontwikkel de regio: Stel en realiseer ambitieuze groeidoelen door strategische plannen te vertalen naar praktische acties.
Inspireer en motiveer: Coördineer en coach teamleiders, stimuleer samenwerking en zorg voor een uitstekende teamdynamiek.
Focus op klanten: Bouw aan langdurige klantrelaties waarin loyaliteit en klanttevredenheid centraal staan.
Maximaliseer commerciële kansen: Stimuleer cross-selling, identificeer nieuwe mogelijkheden en draag bij aan omzetgroei en marktuitbreiding.
Zet data om in actie: Analyseer markttrends, monitor KPI’s en implementeer procesoptimalisaties om efficiëntie en resultaten te verbeteren.
Vergroot zichtbaarheid: Vergroot de impact van het bedrijf door strategische partnerships en deelname aan evenementen.
Wat vragen wij van jou?
Leiderschap met visie: Je hebt ervaring in het aansturen van teams en weet hoe je mensen inspireert, coacht en laat excelleren.
Commercieel talent: Je hebt een bewezen trackrecord in het realiseren van groeidoelstellingen en het bouwen van sterke klantrelaties.
Strategisch inzicht: Je bent analytisch sterk, ziet kansen in complexe situaties en weet deze om te zetten in succesvolle strategieën.
Ondernemende mindset: Je denkt in oplossingen, bent resultaatgericht en durft verantwoordelijkheid te nemen.
Ervaring in de gezondheidszorg is een plus: Je begrijpt de dynamiek van deze sector en weet hoe je kunt bijdragen aan een betere toekomst.
Hierin blinkt Vigo uit voor jou:
Je wordt opgenomen in de hechte Vigo family, die garant staat voor een losse sfeer tijdens het werk en leuke teamactiviteiten buiten het werk
We garanderen je een marktconform loon in lijn met jouw capaciteiten en ervaring
Je komt terecht in een stabiele organisatie met weinig verloop en waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën
Voorts garanderen we jou een no-nonsense aanpak, een thuisvoelen, een “what you see, is what you get” stijl
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Health Care Provider
Industries
Hospitals and Health Care
Referrals increase your chances of interviewing at V!GO Group by 2x
翻译：