Dans cette fonction, vous aurez la responsabilité opérationnelle des activités des équipes pluridisciplinaires des cabinets médicaux de votre région. Ces équipes se chargent de l'évaluation de l'incapacité de travail et de la réintégration socio-professionnelle de nos affiliés et sont composées de médecins-conseils, de conseillers paramédicaux, de coordinateurs Retour au Travail et d'assistants administratifs. En collaboration avec la direction médicale, vous êtes responsable de la performance et du bien-être de tous les membres des cabinets médicaux de Ganshoren/Hal/Louvain.
Vos Responsabilités
Organiser, optimiser et coordonner les activités opérationnelles des équipes de vos cabinets médicaux
Evaluer régulièrement le travail des conseillers paramédicaux, des coordinateurs Retour au Travail et des assistants administratifs
Organiser de manière optimale les agendas des équipes et les aspects logistiques de vos cabinets médicaux
Veiller à l'application cohérente des procédures et à la bonne utilisation des outils informatiques
Contribuer activement à l'évolution des procédures
Assurer le reporting des activités, ainsi que le traitement et le suivi des mesures qui en découlent
Diriger, mettre en œuvre et soutenir le change management
Assurer des consultations avec des affiliés
Toutes ces activités seront assurées en étroite collaboration avec le médecin-conseil lead de la région et la direction médicale, qui reste responsable du volet médical.
Description du profil
Un diplôme de kiné, infirmier(e) ou psychologue clinicien(ne) est indispensable.
Vous avez une excellente connaissance du néerlandais et du français.
Vous avez idéalement de l’expérience en gestion d’équipe.
Diplomate, empathique et assertif(ve), vous communiquez efficacement.
Vous êtes capable de garder une vue d'ensemble des activités, même en période chargée.
Team player, vous coachez et motivez vos collaborateurs.
Vous êtes flexible et prêt(e) à vous déplacer dans les différents cabinets médicaux dont vous êtes responsable.
Vous êtes à l’aise avec l’informatique et pouvez facilement apprendre à travailler avec de nouveaux programmes.
Description de l'offre
Une fonction passionnante dans laquelle vous aurez un vrai sens des responsabilités
Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
Un salaire adapté à votre expérience et à vos compétences
De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Up et Hospitalia Plus, des chèques-repas, des écochèques, une assurance-groupe…
Une voiture de société avec une carte carburant
Un bonus basé sur les objectifs et résultats collectifs et personnels
Un accès au Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre package salarial en fonction de vos besoins
37 jours de congés par an pour un temps plein
Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Management and Manufacturing
Industries
Insurance
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