Senior Manager - Big 4 kantoor

Ben jij op zoek naar een internationale werkomgeving vol carrièrekansen? Krijg je energie van het coachen en begeleiden van collega’s? Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en neem je graag initiatief? Ben je daarbovenop een geboren netwerker? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Pensaert & Partners zoekt momenteel een Senior Manager voor de leiding van de accountancy afdeling bij een Big 4 consultancy in Kortrijk. In deze rol werk je nauw samen met de Director en speel je een sleutelrol in de opleiding en begeleiding van nieuwe collega's.

Wat ga je doen?

• Je beheert een portefeuille aan klantendossiers en draagt de eindverantwoordelijkheid hiervoor, ondersteund door een team van accountants.
• Je controleert dossiers van collega's en geeft waar nodig constructieve feedback.
• Je voert cliëntbesprekingen en geeft ondernemers advies op financieel en fiscaal vlak, in overleg met de Director.
• Je werkt samen met interne diensten aan bijzondere opdrachten zoals overnames en fusies.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Director en werkt nauw met hen samen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over hun dossiers.
• Je blijft up-to-date door regelmatige deelname aan seminaries en volgt de laatste wetgevingswijzigingen op.

Wat breng jij mee?

• Een Bachelor- of Masterdiploma in een economische of financiële richting.
• Ongeveer 10 jaar ervaring als accountant binnen een accountantskantoor of consultancy.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede kennis van het Engels.
• De ITAA-titel is een pluspunt.

Wat bieden wij jou?

• Een competitief brutosalaris: €4.000 - €5.000 / maand.
• Een premium elektrische wagen naar keuze (Volvo, Mercedes, Tesla) met laadkaart.
• Kosten eigen aan de werkgever van €250 per maand om jouw nettoloon te optimaliseren.
• Dagvergoeding van €14 per werkdag.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• iPhone met abonnement en laptop.
• CAO 90 bonus en een individuele bonus op basis van behaalde KPI’s.
• Diverse interne en externe opleidingsmogelijkheden.
• 32 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Veel doorgroeikansen richting Director en Partner.