STORE MANAGER

By bringing people together over coffee, Starbucks has become one of the world’s best-known and best loved companies. Working at Starbucks is a lot like working with your friends! When you work here, you’re not an “employee” – we call ourselves “partners” because we believe in shared common goals and mutual success. Our partners are our most valuable resource. You could be one of them, too, if you join us!

ALSEA, as part of the development in Belgium of its STARBUCKS brand, world leader in coffee distribution, is recruiting a STORE MANAGER for its coffee shop in ANTWERP.

In addition to your undeniable expertise in coffee (training provided), you will be responsible for the good management and results of your coffee store, both in terms of management (orders, stocks, compliance with standards, management of the operating account, etc.) and human resources (management of a team of 10 to 15 people, recruitment, training, management of schedules, etc.).

At least 4 years’ experience as store manager in the retail/food service sector are requested. You are enthusiastic and attach special priority to customer satisfaction, health and safety standards and the high quality of the products being. Your leadership skills are appreciated by all.

Find your place as a leader at Starbucks and help us build the brand’s future. Here, your voice is brewed into everything we do.

If this describes you, come and join our team!

Flemish and English are required.

-------------------------------------------------------------------

Door het samenbrengen van mensen onder het genot van een kopje koffie, is Starbucks een van de bekendste en meest geliefde bedrijven ter wereld geworden. Werken bij Starbucks lijkt veel op werken met je vrienden! Als je bij Starbucks werkt, ben je geen "werknemer" - we noemen onszelf "partners" omdat we geloven in gemeenschappelijke doelen en wederzijds succes. Onze partners zijn onze meest waardevolle bron. Jij kunt een van hen zijn als je bij ons komt werken!

In het kader van de uitbreiding van STARBUCKS in BELGIË, wereldleider in de distributie van koffie, is ALSEA op zoek naar een voltijdse STORE MANAGER voor de opening van een store in ANTWERPEN.

Naast je onmiskenbare expertise in koffie (je wordt in de opleiding voorzien) ben je verantwoordelijk voor het goede beheer en de resultaten van je store, zowel op het vlak van beheer (bestellingen, voorraden, naleving van de normen, ...) als op het vlak van personeel (beheer van een team van 10 tot 15 personen, aanwerving, opleiding, beheer van de uurroosters, ...).

Een diploma van 2 jaar en/of minstens 4 jaar ervaring als winkelmanager in de detailhandel/levensmiddelensector zijn vereist. Je bent enthousiast en hecht waarde aan klanttevredenheid, gezondheids- en veiligheidsnormen en de hoge kwaliteit van de aangeboden producten. Je leiderschapskwaliteiten worden door iedereen gewaardeerd.

Vind je plek als leider bij Starbucks en help ons te bouwen aan de toekomst van het merk. Hier wordt jouw stem meegenomen in alles wat we doen.

Is dit jou beschrijving van jou? Kom dan ons team versterken!

Het beheersen van de talen Frans, Vlaams en Engels zijn vereist.

---------------------------------------------------------------------------

De nouveaux salons de café, des équipes qui s'agrandissent et de nouvelles perspectives de carrières : Starbucks est une entreprise innovante qui continue d'élargir ses horizons. Cela pourrait aussi être votre cas, si vous nous rejoignez !

ALSEA, dans le cadre du développement en BELGIQUE de son enseigne STARBUCKS, leader mondial de la distribution du café, recrute pour l’ouverture de son salon de café à ANVERS, un.e STORE MANAGER (responsable de boutique/site).

Outre votre expertise indéniable en café (formation assurée), vous êtes responsable de la bonne tenue et des résultats de votre salon de café, tant au niveau de la gestion (commandes, stocks, respect des standards, gestion du compte d'exploitation, etc.) que sur le plan humain (management d'une équipe de 10 à 15 pers, recrutement, formation, gestion des plannings, etc.).

Rattaché au district manager, vous êtes force de proposition. Une formation Bac+2 minimum et/ou au moins 4 années d'expérience en tant que responsable de boutique/site dans le retail/restauration sont requises. Dynamique, vous attachez une attention particulière à la satisfaction des clients, au respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire ainsi qu'à la qualité du produit proposé. Vos qualités de leader sont reconnues par tous.

Trouvez votre place comme leader chez Starbucks et aidez-nous à construire l’avenir de la marque. Ici, nos décisions prennent en compte la parole de chacun!

Si vous vous reconnaissez, rejoignez vite nos équipes !

La maîtrise du flamand et de l’anglais est requis