Teamleader Reporting & Controlling

Kijk je uit naar een afwisselende en uitdagende functie binnen een gezonde organisatie? Zin om een dynamisch en hecht team aan te sturen? Lees dan zeker verder!

Jouw nieuwe werkgever in Wommelgem

Nationale en internationale naamsbekendheid? Check. Sterk groeiend en gevestigde waarde in haar sector? Double check. Of de mensen, het teamverhaal en de toekomst centraal staan? Triple check. Het moet gezegd: onze klant hanteert een “businessmodel met ballen”, vol overnames en acquisities, maar kan het ook realiseren door haar jarenlange ervaring en expertise.

Het financiële team is gevestigd in Wommelgem. Voor de finance afdeling zijn ze nu op zoek naar een Reporting & Controlling Teamleader.

Wat doe je als Reporting & Controlling Teamleader?

Je bent het aanspreekpunt en leidinggevende voor het Reporting & Controlling Team. Dit team telt 6 medewerkers die zich voornamelijk bezig houden de periodieke en- jaarafsluitingen, de reconciliaties van de rekeningen, loonboekingen, berekenen van de provisies en alle fiscale verplichtingen.

Naast het begeleiden, ondersteunen en motiveren van je team werk je zelf ook nog een aantal analyses uit.

Jouw focus ligt voornamelijk op het aansturen van het team en het aanleveren van de gevraagde rapportages aan de Reporting & Controlling Manager. Daarnaast werk je nauw samen met Stock Controlling Teamleader.

Wie ben jij & wat zijn je skills?

Als persoon ben jij iemand die:

• blij wordt van en goed is in People management;
• van nature meedenkt met optimalisaties en initiatief neemt;
• analytisch zeer sterk is en een helikopterview behoudt.

Verder kan jij volgende zaken afvinken:

• je hebt ervaring in een leidinggevende rol. Ervaring in een Multi-company of Retail-ervaring is een pluspunt;
• je hebt nog steeds operationele betrokkenheid en deinst hier niet van terug;
• je kan zeer goed werken met Excel, kennis van SAP is een pluspunt;
• je spreekt vloeiend Nederlands. En kan je voldoende vlot uitdrukken in het Frans.

Wat krijg je in ruil voor jouw talent?

Omdat je een uitdagende functie krijgt, binnen een open, no-nonsense cultuur, in een zeer expansieve omgeving waar je jouw talenten ten volle kan inzetten. Kies je voor deze functie, dan zal je werken voor een sterk merk in een stabiele en solvabele sector. Je kan doorgroeien op verschillende niveaus, mensen & menselijkheid staan centraal en er ligt een enorme focus op persoonlijke ontwikkeling.

Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met mooie extra legale voordelen, en flexibele werkuren en thuiswerk mogelijk.