ABRH-SP

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Fornecimento e gestão de recursos humanos

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A ABRH-SP reúne os profissionais de Recursos Humanos para criar um networking rico do melhor em gestão de pessoas.

Sobre nós

Somos uma associação sem fins lucrativos. Nossa paixão está em pessoas e com pessoas construir e difundir de maneira inspiradora e colaborativa o conhecimento e conteúdo em gestão através de networking qualitativo que amplia debates de estratégias de Recursos Humanos para Gestores de Pessoas e empresas que visam o futuro. Nossa atuação é local e somos filiada à ABRH-Brasil, que reúne 22 seccionais nas mais importantes regiões do país. Desvinculadas juridicamente e independentes, as seccionais são integradas na missão de promover o desenvolvimento dos profissionais de RH e gestores de pessoas por meio de eventos, pesquisas e troca de experiências, assim como de colaborar com os poderes públicos e demais entidades nos assuntos referentes à sua área de atuação.

Setor
Fornecimento e gestão de recursos humanos
Tamanho da empresa
51-200 funcionários
Sede
São Paulo, São Paulo
Tipo
Sem fins lucrativos
Fundada em
1965
Especializações
Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Disseminação do Conhecimento, Grupos de Estudo e Eventos e palestras

Localidades

  • Principal

    Av. Luiz Carlos Berrini, 1297 Cj 92

    São Paulo, São Paulo 04571-010, BR

    Como chegar

Funcionários da ABRH-SP

Atualizações

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    **Agradecemos pelo sucesso do Life Talk: Trabalho sem Assédio!** Nosso agradecimento especial às palestrantes Maira Liguori, Fabiana Falcão Gorenstein, Gabriela Augusto e Mariana Clark por compartilharem seus olhares diversos e inspiradores sobre a promoção de ambientes de trabalho livres de assédio. Agradecemos também ao Demarest Advogados, pelo apoio essencial na recepção do evento e ao público engajado, que participou ativamente, enriquecendo o debate sobre esse tema tão relevante. Juntos, seguimos firmes na construção de uma cultura corporativa de respeito e inclusão! #TrabalhoSemAssédio #ABRHSP #CulturaDeRespeito

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    Life Talk: Trabalho sem Assédio – Reflexões e Impactos! Nesta manhã realizamos o Life Talk: Trabalho sem Assédio, promovido pela ABRH-SP Av. Paulista-SP, com um debate enriquecedor sobre como construir ambientes de trabalho mais saudáveis e respeitosos. O evento contou com palestras de grandes líderes: - Maira Liguori (Presidente da Think Olga e Co-fundadora da Think Eva) - Fabiana Falcão Gorensteinão (CHRO do Demarest Advogados e Diretora da ABRH-SP Regional Av. Paulista) - Gabriela Augusto (Diretora Fundadora da Transcendemos Consultoria) - Mariana Clark(Fundadora da Humanizar Consultoria) Os participantes demonstraram um grande engajamento, contribuindo ativamente nas discussões e trocando experiências com os palestrantes. Foi uma oportunidade única para conhecer e discutir estratégias eficientes para combater o assédio no ambiente de trabalho e promover uma cultura corporativa de respeito e inclusão. Agradecemos a todos que estiveram presentes no **Demarest Advogados**, em São Paulo, e contribuíram para o sucesso dessa importante conversa. Juntos, damos mais um passo em direção a ambientes de trabalho mais justos e éticos! #TrabalhoSemAssédio #ABRHSP #CulturaDeRespeito #Life

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    🔔 Aviso Importante - Alteração na Data do Evento Prezado(a) participante, Gostaríamos de informar que, por motivos de força maior, a data do evento que estava programado para o dia 04 de dezembro foi alterada para o dia 11 de dezembro, mantendo-se o mesmo horário. Agradecemos sua compreensão e reforçamos nosso compromisso em oferecer uma experiência enriquecedora para todos os inscritos. Caso tenha alguma dúvida ou precise de mais informações, estamos à disposição pelos nossos canais de atendimento.

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    Diversidade, equidade e inclusão, representada pela sigla DEI, definem uma nova área de importância e desenvolvimento para as empresas. Porém, Carolina Ignarra, CEO e sócia-fundadora do grupo Talento Incluir, costuma traduzi-la como uma equação. “Diversidade mais equidade é igual a inclusão”, afirma. Cada palavra desta equação apresentada por Carolina designa um conceito. “Diversidade distingue pessoas diversas, diferentes dos padrões pré-estabelecidos até então”, destaca. Raça, gênero, idade, orientação sexual, histórico socioeconômico, convivência com alguma deficiência, nacionalidade, religião… As diferenças, sejam elas naturais ou contextuais, têm efeitos práticos nas empresas. Leia completo: https://lnkd.in/dRiXpbg7

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    Participe do Life Talk: Trabalho sem Assédio, promovido pela ABRH-SP Regional Avenida Paulista! Um ambiente de trabalho saudável exige respostas firmes ao assédio, com processos claros e canais de denúncia seguros. Neste evento, teremos uma abordagem completa sobre como enfrentar esse desafio nas empresas, incluindo cases práticos e estratégias eficientes para construir uma cultura corporativa de respeito. Estarão conosco: - Maira Liguori (Presidente da Think Olga e Co-fundadora da Think Eva) - Fabiana Falcão Gorensteinão (CHRO do Demarest Advogados e Diretora da ABRH-SP Regional Av. Paulista) - Gabriela Augusto (Diretora Fundadora da Transcendemos Consultoria) - Mariana Clark (Fundadora da Humanizar Consultoria) 📅 Data: 29/11/2024 🕒 Horário: 08h00 às 10h30 📍 Local: Demarest (Av. Pedroso de Morais, 1201 - Pinheiros, São Paulo - SP) 🔗 Confira a programação e inscreva-se agora em: https://bit.ly/3Osc3ES

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    Não perca o painel 'Prioridades para o RH em 2025', Sandro Araujo da Gartner, ANGELO FANTI da Sorocaba Refrescos (Coca-Cola)  e Luiz Eduardo Drouet (ABRH-SP/Share People). Esses especialistas irão compartilhar insights exclusivos sobre as principais tendências e desafios que o RH enfrentará nos próximo ano de 2025, apontando as prioridades estratégicas para o futuro do setor. Prepare-se para entender como as organizações podem se adaptar às mudanças e impulsionar a transformação digital, o engajamento e a inovação dentro do RH! 🗓️ 04/12/24 ⌚ 18h00 às 21h30 📍Local: Sorocaba Refrescos (Coca-Cola) 🔗Inscreva-se: https://lnkd.in/drxjT-fZ

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    Qual o seu superpoder? 🌟 No dia 18/12, Erick Barbi, fundador da Diferentes Consultoria, vai compartilhar como transformou desafios, preconceitos e dificuldades em fontes de força e empoderamento! Aprenda a desenvolver: ✅ Uma mentalidade resiliente para superar obstáculos ✅ Estratégias para fortalecer sua confiança e autoestima ✅ Ferramentas poderosas de empoderamento pessoal para conquistar seus sonhos Data: 18/12 Horário: 09h às 11h Local: Auditório ABRH-SP 🎯 Investimento: Associados ABRH-SP: Gratuito Não associados: R$ 150 Saiba mais: bit.ly/palestra-abrhsp A maior mudança que você pode fazer vem de dentro pra fora! Não perca essa oportunidade de descobrir seu verdadeiro poder!

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    Estamos ansiosos para a palestra de Claudio Rodrigues, Diretor Geral da Sorocaba Refrescos - The Coca-Cola Company, com o tema 'Perspectivas 2025: O Papel do RH como Parceiro Estratégico no Negócio'! Com sua vasta experiência em liderar equipes e transformar organizações, Cláudio compartilhará sua visão sobre como o RH pode ser um verdadeiro motor estratégico para os negócios, impulsionando a inovação, o desenvolvimento e a sustentabilidade organizacional. Não perca a oportunidade de aprender com um dos maiores líderes do setor! 🗓️ 04/12/24 ⌚ 18h00 às 21h30 📍Local: Sorocaba Refrescos (Coca-Cola) 🔗Inscreva-se: https://lnkd.in/drxjT-fZ

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    Com o tema “Especial temas em debate: Perspectivas 2025: O Papel do RH como Parceiro Estratégico no Negócio”, estamos prontos para receber os especialistas Claudio Rodrigues (Sorocaba Refrescos - Coca Cola), Sandro Araujo(Gartner), ANGELO FANTI (Sorocaba Refrescos - Coca Cola) e Luiz Eduardo Drouet (ABRH-SP/Share People), para compartilhar suas visões e experiências sobre as novas tendências e desafios que o RH enfrentará nos próximo ano de 2025. Não perca a oportunidade de aprender com quem está moldando o futuro do setor! 🗓️ 04/12/24 ⌚ 18h00 às 21h30 📍Local: Sorocaba Refrescos (Coca-Cola) 🔗Inscreva-se: https://lnkd.in/drxjT-fZ

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    Além de honrar a cultura e história da comunidade negra, a celebração do dia de hoje nos convida a refletir sobre a valorização da diversidade e a importância da inclusão em todos os aspectos. Neste Dia da Consciência Negra, frisamos a importância do cultivo de ambientes de trabalho mais diversificados, que respeitam a individualidade de cada pessoa e compreendam como a diversidade nos fortifica. Contribuindo assim, para a construção de um mundo mais igualitário e justo! #abrhsp #souabrhsp #diadaconsciencianegra #diversidade

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